5.定期培訓提高技能,。定期對***人員進行業(yè)務培訓,,不定期開展崗位練兵活動,,不斷提高***人員服務技能,。(四)窗口語言規(guī)范1.服務時,,要語句清晰音量適中,,語言文雅,、禮貌,。2.工作中,,要堅持使用文明服務用語“請,、您好、對不起,、謝謝,、再見”。(1)接聽服務對象電話時,,主動自我介紹:“您好***中心XX窗口”交談結束應說:“再見,。”待對方掛機后再放電話,。(2)給服務對象打電話時,,主動表明身份:“您好,我是您好***中心XX窗口,?!吨芏Y·春官·肆師》:“凡國之大事,治其禮儀,,以佐宗伯,。江夏區(qū)如何禮儀服務優(yōu)勢
接待的準備工作在得知來賓抵達日期后應首先考慮到其住宿安排問題。送在蒙古族的禮品中,,**上者為哈達,。一般哈達長度在1米以內,重大禮儀上使用的哈達1米以上。凡遇喜慶事,,迎送賓客均獻哈達表示慶?;蚓匆狻+I哈達時,,獻者要躬身雙手托著遞給對方,,受者也要屈身雙手接過并表示致謝。日常生活中,,人們以西為尊,,供佛在西間,老人住西側,,開西窗,,敬祭神佛面向西……待客時,***件事是遞鼻煙,,并且雙手捧火柴點煙,。飲食上,講究先長輩后晚輩,,晚輩要把***碗飯,、***盅酒、***口肉,、***杯茶用左手托著,,右手掌心向上托左手,雙手敬給長輩,。江夏區(qū)如何禮儀服務優(yōu)勢這個時候“禮”就成了我們生命中重要的一部分,。
來賓抵離的時間接待工作人員應當準確了解來賓所乘交通工具的航班號、車次以及抵離時間,。將這些情況和迎送人員名單一并通知機場(或車站、碼頭),,以便做好接站(或送站)準備,。接、送站前,,應保持與機場(或車站,、碼頭)的聯(lián)系,隨時掌握來賓所乘航班(或車次)的變化情況,。如有晚點,,應及時作出相應安排。接站時,,迎候人員應留足途中時間,,提前到達機場(碼頭或車站),以免因遲到而失禮。乘車號和住房號如果來賓人數(shù)較多,,為了在接站時避免混亂,,應事先排定乘車號和住房號,并打印成表格,。在來賓抵達后,,將乘車表發(fā)至每一位來賓手中,使之明確自己所乘的車號,。同時,,也便于接待人員清點每輛車上的人數(shù)。
(三)下屬對領導的禮儀1.尊重領導,,維護領導的威望和自尊,。在領導面前,應有謙虛的態(tài)度,,不能頂撞領導,,特別是在公開場合;即使與領導的意見相左,,也應在私下與領導說明,。2.聽從領導指揮:對領導安排的工作必須服從,即便有意見或不同想法,,也應先執(zhí)行,,對領導指揮中的錯誤可事后提出意見,或者在執(zhí)行中提出建議,。3.對領導的工作不能求全責備,,而應多出主意,幫助領導改進工作,,不要在同事之間議論領導在工作中的失誤,。4.講究提建議方法:在工作中給領導提建議時,一定要考慮場合,,注意維護領導的威信,。一般應注意兩個問題:一是不要急于否定原來的想法,而應先肯定領導的大部分想法,,然后有理有據(jù)地闡述自己的見解,;二是要根據(jù)領導的個性特點確定具體的方法。如對嚴肅的領導可用正面建議法,,對開朗的領導可用幽默建議法,,對年輕的領導可直言建議法,對老領導可用委婉建議法,。因為禮貌是人類社會據(jù)以促進人際交往友好和諧的道德規(guī)范之一,,是構建起與他人和睦相處的橋梁,。
(四)同事之間的禮儀1.彼此尊重:同事關系不同于親友關系,它不是以親情為紐帶的社會關系,,親友之間一時的失禮,,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,,一旦失禮,,創(chuàng)傷難以愈合,在工作相處上,,**重要的是尊重對方,。2.是非清楚:同事之間錢物交往應清楚明了,切忌馬虎,。向同事借錢,、借物,應主動給對方打張借條,,以示誠信,;如未能及時歸還,應向對方說明情況,。3.互相幫助:同事有難,,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,,應主動問訊,。對力所能及的事應盡力幫忙,增進雙方之間的感情,,互幫互信,。禮儀對規(guī)范人們的社會行為,協(xié)調人際關系,,促進人類社會發(fā)展具有積極的作用,。新洲區(qū)市場禮儀服務服務熱線
在禮儀中,喪禮的產生早,。江夏區(qū)如何禮儀服務優(yōu)勢
6.利用間隙,,收入扎賬。工作人員扎賬必須在柜臺無服務對象情況下進行,,嚴禁出現(xiàn)工作人員為扎賬或處理內部事務,,而隨意擺放暫停服務牌停辦業(yè)務的現(xiàn)象,,特殊情況必須征得領導同意,。7.現(xiàn)金離柜前必須提醒服務對象在柜臺前清點,避免發(fā)生糾紛,。8.發(fā)現(xiàn)**明確告知,。發(fā)現(xiàn)**時應向服務對象說明判定為**的依據(jù),,讓服務對象確信,并誠懇地向服務對象講解識別**的方法,。9.發(fā)現(xiàn)差錯及時說明,。當出現(xiàn)服務對象交款差錯時,應將現(xiàn)金全部交還服務對象請其清點,。江夏區(qū)如何禮儀服務優(yōu)勢
武漢市變得更好企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領域中,,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準,,在湖北省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,,但不會讓我們止步,,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,,勇于進取的無限潛力,變得更好供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,,回首過去,,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,,我們更要明確自己的不足,,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,,激流勇進,,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來,!