咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，市場競爭愈激烈,，對咨詢業(yè)的需求愈大,。可以說,，市場經(jīng)濟是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎(chǔ),。隨著我國市場經(jīng)濟不斷走向成熟和發(fā)展,，可以預(yù)言,，咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國二十一世紀希望的朝陽產(chǎn)業(yè),。國內(nèi)管理咨詢機構(gòu)自身的不足1.我國管理咨詢機構(gòu)規(guī)模落后于國際咨詢公司,；2.多數(shù)本土管理咨詢機構(gòu)缺乏競爭力；3.管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高,；4.本土管理咨詢機構(gòu)品牌建設(shè)有待加強,；企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮,、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱,。企業(yè)管理咨詢的價值在于提供專業(yè)的管理知識和經(jīng)驗，幫助企業(yè)避免犯錯和浪費資源，提高管理效率和競爭力,。鄂州哪里的企業(yè)管理咨詢比較可靠

它是由具有豐富經(jīng)營管理知識和經(jīng)驗的，深入到企業(yè)現(xiàn)場,，與企業(yè)管理人員密切配合,，運用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營管理上存在的主要問題,，進行定量及定性分析,，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導(dǎo)實施,，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù)活動,。其任務(wù)主要有：是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題，找出原因,，制定切實可行的改善方案,；是指導(dǎo)改善方案的實施；是傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,，培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,，從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。由于各國民族文化,、語言文化,、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同,。宜昌哪些公司企業(yè)管理咨詢值得信任企業(yè)管理咨詢的成功案例包括幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長,、降低成本、提高員工滿意度等方面的成果,。

流程管理2.0要求顧問不自己明白,，更重要的是引導(dǎo)企業(yè),，讓企業(yè)自己建立“自我覺醒”的能力，所以實際上對顧問提出了更高的要求,，包括交流能力,、推進能力，尤其是推進能力更為突出,。從成果上看：共性的成果之一是一系列的流程文件,，差異是輸出者不同，一為企業(yè)為主體,，一是顧問為主體,。流程管理2.0的成果是幫助企業(yè)培養(yǎng)、建立了一支流程管理團隊,，從而能推動從流程體系架構(gòu),、到跨部門流程建立與梳理以及如何通過系統(tǒng)性的流程宣貫和稽查保障流程得到有效落地的一系列過程。從另一個角度講,，培養(yǎng)了一批站在企業(yè)角度,，而不是部門利益角度思考的人員隊伍，為企業(yè)積累了一批后備管理儲備人才,。

物資管理對企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進行有計劃的組織采購,、供應(yīng)、保管,、節(jié)約使用和綜合利用等,。質(zhì)量管理對企業(yè)的生產(chǎn)成果進行監(jiān)督、考查和檢驗,。成本管理圍繞企業(yè)所有費用的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成進行成本預(yù)測,、成本計劃、成本控制,、成本核算,、成本分析、成本考核等,。財務(wù)管理對企業(yè)的財務(wù)活動包括固定資金、流動資金,、基金,、盈利等的形成、分配和使用進行管理,。勞動人事管理對企業(yè)經(jīng)濟活動中各個環(huán)節(jié)和各個方面的勞動和人事進行計劃,、統(tǒng)一組織、系統(tǒng)控制,、靈活調(diào)節(jié),。企業(yè)管理文化,，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀,、信念,、儀式、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形象,。企業(yè)管理咨詢可以幫助企業(yè)制定并實施知識管理策略。

管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷,、方案設(shè)計,、輔助實施。是指通過調(diào)研,，對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀,、系統(tǒng)的剖析，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,，提出解決問題的思路性建議。是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,，就客戶提出的經(jīng)營管理問題,，設(shè)計出系統(tǒng)、具體的解決方案并進行規(guī)劃,。是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉,、消化管理咨詢方案，就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識,，對客戶企業(yè)的相關(guān)人員進行培訓(xùn),，組織制定有關(guān)各項管理制度和實施細則，輔助企業(yè)模擬實施設(shè)計方案,，根據(jù)模擬實施結(jié)果,，對設(shè)計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調(diào)整,。企業(yè)管理咨詢可以幫助企業(yè)制定并實施信息技術(shù)戰(zhàn)略,。南寧哪里企業(yè)管理咨詢值得信賴

企業(yè)管理咨詢可以幫助企業(yè)解決跨國經(jīng)營和國際化發(fā)展的問題。鄂州哪里的企業(yè)管理咨詢比較可靠

明確組織的價值體系即企業(yè)文化體系,，基于統(tǒng)一的價值體系,，塑造組織的品牌信仰，整合企業(yè)無形資產(chǎn),，基于統(tǒng)一的價值體系,，完善組織的基本政策與制度，有效提升組織運營協(xié)同效率,，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展,。企業(yè)文化咨詢服務(wù)目標統(tǒng)一思想,，凝心聚力，打造團隊,。有效提升管理能力和管理素質(zhì),。有效提升公司績效和運營效率。構(gòu)建具有強大競爭力的企業(yè)文化體系,。設(shè)計企業(yè)視覺識別系統(tǒng),。強力塑造企業(yè)形象，凸顯品牌價值,。建立學(xué)習(xí)型組織,，實現(xiàn)文化管理。明確企業(yè)關(guān)鍵行為準則,，規(guī)范員工行為匹配企業(yè)戰(zhàn)略,、完善企業(yè)基本政策和制度。鄂州哪里的企業(yè)管理咨詢比較可靠

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