但把管理咨詢業(yè)與流星般墜落的“點子公司”聯(lián)在一起,，這是誤解,。一個沒有文化的人也可能冒出幾個“點子”，管理咨詢卻是典型的知識產(chǎn)業(yè),。時至九十年代中期,，隨著我國市場經(jīng)濟的日趨完善,，市場競爭日趨激烈，國外管理咨詢公司大批進入我國市場,，我國的管理咨詢業(yè)才開始起步發(fā)展。從此管理咨詢業(yè)告別“點子”時代,，進入專業(yè)化發(fā)展階段,。到九十年代末，一部分國內(nèi)管理公司開始在市場上嶄露頭角,，如“漢普管理咨詢”,、“上海視野知成”“遠卓戰(zhàn)略”、“博峰營銷”,、“派力營銷”,、“博通經(jīng)緯”等。我國企業(yè)管理咨詢服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展,。北京,、上海等地的管理咨詢企業(yè)。企業(yè)管理咨詢服務(wù)可以幫助企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，提高工作效率,。長沙哪個企業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)值得推薦

在現(xiàn)實中具體表現(xiàn)為兩種形式：一種是民營企業(yè)中的式管理。之所以把式管理作為一種隨機化管理，就是因為有些民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者很,。他說了算,，他隨時可以任意改變?nèi)魏我?guī)章制度，他的話就是原則和規(guī)則,，因而這種管理屬于隨機性的管理,。另外一種形式，就是發(fā)生在國有企業(yè)中的行政干預,，即可以任意干預一個國有企業(yè)的經(jīng)營活動,，后導致企業(yè)的管理非常的隨意化?？梢?，這種管理模式要么是表現(xiàn)為民營企業(yè)中的管理，要么是表現(xiàn)為國有企業(yè)體制中對企業(yè)的過度性行政干預,。好多民營企業(yè)的垮臺,，就是因為這種隨機化管理模式的推行而造成的必然結(jié)果。因為創(chuàng)業(yè)者的話說錯了,，別人也無法發(fā)言矯正,，甚至創(chuàng)業(yè)者的決策做錯了，別人也無法更改,，后只能是企業(yè)完蛋,。長沙哪個企業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)值得推薦企業(yè)管理咨詢服務(wù)可以幫助企業(yè)制定人力資源管理策略，提升員工滿意度,。

企業(yè)管理是社會化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物,，是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的。在社會生產(chǎn)發(fā)展到一定階段時,，一切規(guī)模較大的共同勞動,，都或多或少地需要進行指揮，以協(xié)調(diào)個人的活動,；通過對整個勞動過程的監(jiān)督和調(diào)節(jié),，使單個勞動服從生產(chǎn)總體的要求，以保證整個勞動過程按預定的目的正常進行,。尤其是在科學技術(shù)高度發(fā)達,、產(chǎn)品日新月異、市場瞬息萬變的現(xiàn)代社會中,，企業(yè)管理就顯得愈益重要,。從管理對象來分，可以將管理分成業(yè)務(wù)管理和行為管理,。業(yè)務(wù)管理更側(cè)重于對組織的各種資源的管理,，比如財務(wù),、材料、產(chǎn)品等相關(guān)的管理,。

國內(nèi)有相當一部分中小咨詢企業(yè)所提供的咨詢服務(wù)產(chǎn)品被客戶認為與公司所承諾的內(nèi)容是大相徑庭的,，從而造成客戶對咨詢公司的能力產(chǎn)生質(zhì)疑，合作關(guān)系終止,?？蛻舨粷M意主要包括兩個方面：其一，咨詢產(chǎn)品質(zhì)量差,、服務(wù)不規(guī)范,，與國外咨詢公司咨詢產(chǎn)品相比在深入性和定制性等方面差距明顯。其二,，由于評價咨詢服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量一般會根據(jù)企業(yè)實施咨詢方案后所收到的效果做出,，實施是否得當是影響結(jié)果評定的重要因素。造成這種情況的原因主要在于：從業(yè)人員的水平參差不齊,，平均水平偏低（1）從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)大體不高（2）從業(yè)人員接受再培訓的機會少（3）我國缺乏對戰(zhàn)略管理咨詢師的有效資格認證制度,。企業(yè)管理咨詢服務(wù)可以提供專業(yè)的管理知識和經(jīng)驗，幫助企業(yè)制定有效的管理策略,。

英國管理咨詢研究所下的定義：管理咨詢是“有的合格的個人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策,、機構(gòu)、程序和方法中所提供的一項服務(wù)工作,，他們提出采取適當?shù)男袆拥慕ㄗh,，并協(xié)助執(zhí)行這些建議?！泵绹稹镀髽I(yè)管理百科全書》的定義：“對現(xiàn)營的事業(yè)實行確實的診斷,，進而針對經(jīng)營環(huán)境的變化，確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,，然后根據(jù)方針來制定計劃并切實執(zhí)行,。”日本的經(jīng)營學家占部都美在其《經(jīng)營學辭典》中,，給管理咨詢的定義是：“所謂經(jīng)營診斷，是指調(diào)查企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài),，診斷經(jīng)營方面的問題,，提出具體的改善建議，或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實給予指導,?！逼髽I(yè)管理咨詢服務(wù)可以幫助企業(yè)制定并實施變革管理計劃。三亞哪里企業(yè)管理咨詢服務(wù)很好

企業(yè)管理咨詢服務(wù)可以幫助企業(yè)制定并實施市場營銷策略,。長沙哪個企業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)值得推薦

企業(yè)管理咨詢服務(wù)亦稱“企業(yè)診斷”,。企業(yè)管理運用科學方法，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，找出企業(yè)管理中存在的問題,，提出具體改進方案,，并指導實施，幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理的一種服務(wù)性活動,。其特點是： (1) 服務(wù)性,；(2) 指導性；(3) 科學性,；(4)實踐性,；(5) 艱巨性。作為一種社會職業(yè),，企業(yè)管理咨詢服務(wù)是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的,，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來,。企業(yè)管理咨詢服務(wù)是幫助企業(yè)和企業(yè)家,，通過解決管理和經(jīng)營問題，鑒別和抓住新機會,，強化學習和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標的一種的,、專業(yè)性咨詢服務(wù)。長沙哪個企業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)值得推薦

蘇州良知企業(yè)管理有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念,，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己,，不斷創(chuàng)新,，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力,，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同蘇州良知企業(yè)管理供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài),，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長！