根據(jù)計算出來的賠償數(shù)額索賠一、有哪些索賠方式,？可以協(xié)商解決或者直接提起勞動仲裁,。二、雙方簽訂的賠償協(xié)議有法律效力嗎,？雙方自愿簽訂的賠償協(xié)議，只要不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定均有效,。三,、申請勞動仲裁有時間限制嗎,？根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。四,、向什么部門申請勞動仲裁？根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,，勞動爭議應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,。五、不服勞動仲裁怎么辦,？不服勞動仲裁結(jié)果,，可以依法向人民法院提起訴訟。律師承辦案件,，可以向有關(guān)單位或個人調(diào)查情況,。汝南援助法律公司哪家好

如果當(dāng)事人有違法犯罪情節(jié)的，是可能被人民法院判刑的,，一般的合同糾紛是民事糾紛,，不會被判刑。合同糾紛怎么解決：協(xié)商當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛,，是指合同糾紛的當(dāng)事人,，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法律,、政策和合同的約定,，通過擺事實、講道理,，以達(dá)成和解協(xié)議,，自行解決合同糾紛的一種方式。調(diào)解合同糾紛的調(diào)解,，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下,，在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上,，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo),，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議,，從而解決糾紛的活動,。仲裁仲裁也稱公斷。合同仲裁,，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,，按照法律規(guī)定對合同爭議事項進(jìn)行居中裁斷.以解決合同糾紛的一種方式。訴訟人民法院根據(jù)合同當(dāng)事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下,，審理和解決合同爭議的活動,，以及由此而產(chǎn)生的一系列法律關(guān)系的總和。平輿援助法律催收提供法律文書,，法律論文查詢的法律網(wǎng)站,，主體也是以資料庫為主，主要受眾偏向法律工作者和法學(xué)學(xué)生,。

有些法律工作者將法務(wù)這一職業(yè)比作“雞肋”,，食之無味，棄之可惜,。確實,，對比法學(xué)專業(yè)學(xué)生通常從事律師和法官這兩門職業(yè)來說，法務(wù)工作是比上不足比下有余,，沒有法官那么受尊重,，但比體制內(nèi)自由。沒有律師那么高薪,，但工作壓力比律師小,。在公司內(nèi)部，法務(wù)部也不像業(yè)務(wù)部門那樣受重視,，當(dāng)法務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生1,，只要不是原則性的問題，通常都是法務(wù)讓步,。因此,，法務(wù)工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年,，整天都是雞毛蒜皮的瑣事,，與自己理想中的法務(wù)工作有巨大的落差，會懷疑自己是不是真的適合做法務(wù),。我的看法是,，“成就感”是一種主觀感受，關(guān)鍵是看你在工作過程中想獲得什么,，并是否達(dá)成目標(biāo),，只要做到目標(biāo)明確，并一步步努力實現(xiàn)目標(biāo),，不管從事何種工作,，都能收獲滿滿的成就感。剛畢業(yè)的時候,，當(dāng)你2次審?fù)旰贤?次出具法律意見,，2次開庭，你在做完這些工作時候都是成就感滿滿，因為你在不停的學(xué)習(xí)進(jìn)步,。因此,，關(guān)鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標(biāo),，并為之奮斗。法務(wù)工作的成就感在于,，運用自己的法律知識,，為公司的發(fā)展保駕護航

、仲裁調(diào)解仲裁解決.是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時,，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議,，向仲裁機構(gòu)提出申請，在仲裁機構(gòu)主持下,，根據(jù)自愿協(xié)商,，互諒互讓的原則，達(dá)成解決合同糾紛的協(xié)議,。根據(jù)我國仲裁法的有關(guān)規(guī)定,，由仲裁機構(gòu)主持調(diào)解形成的調(diào)解協(xié)議書、與仲裁機構(gòu)所作的仲裁裁決書具有同等的法律效力,。生效后具有法律效力,一方當(dāng)事人如果不執(zhí)行,，另一方可以向人民法院提出申請，要求對方執(zhí)行.對方拒不執(zhí)行的,，人民法院可以依法依照生效的調(diào)解協(xié)議書強制其執(zhí)行,。協(xié)會章程和行業(yè)規(guī)范，對律師事務(wù)所實行行業(yè)自律,。

經(jīng)濟合同糾紛具體指什么經(jīng)濟合同糾紛具體指因合同的主體與簽約人不一致產(chǎn)生的糾紛,；因合同無效或效力有瑕疵產(chǎn)生的糾紛；以及因一方違約產(chǎn)生的糾紛等,。在經(jīng)濟合同的訂立和履行過程中產(chǎn)生的糾紛,，大多屬于經(jīng)濟合同糾紛?！痉梢罁?jù)】《民法典》1百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力,；（二）意思表示真實；（三）不違反法律,、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,，不違背公序良俗。第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,，自當(dāng)事人均簽名,、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),，對方接受時，該合同成立,。第五百零二條依法成立的合同,，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外,。依照法律,、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,，依照其規(guī)定,。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。合同糾紛幾種主要類型是什么呢合同糾紛三種主要類型是：1、當(dāng)事人之間因合同訂立而引起的合同糾紛,；2,、當(dāng)事人之間因合同履行而發(fā)生的糾紛；律師是個專業(yè)的職業(yè),，就像醫(yī)生,、教師，每個律師都有屬于自己的專長業(yè)務(wù),，沒有一個律師是全能的,。新蔡咨詢法律律師

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合同糾紛的訴訟時效是怎么規(guī)定的訴訟或者仲裁時效是權(quán)利人請求法院或者仲裁機構(gòu)解決爭議,，保護其權(quán)益而提起訴訟或者申請仲裁的法定期限。法律規(guī)定訴訟時效的目的,，在于促使當(dāng)事人盡早行使權(quán)利,，盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。一般的合同糾紛按照民法通則的規(guī)定,，訴訟時效為3年,，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議,，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年,。由于合同的復(fù)雜性、地域性,，因此,，因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年,。其他法律規(guī)定了特別時效的，依照其規(guī)定,，如海商法規(guī)定的貨運賠償請求權(quán)的時效為一年,。訴訟時效的起算時間，自當(dāng)事人知道或者當(dāng)應(yīng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算汝南援助法律公司哪家好

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