1.實(shí)質(zhì)性變更是否被接受，應(yīng)從合同訂立全過程考慮——合同訂立是一個過程,。期間,，一方當(dāng)事人實(shí)質(zhì)性變更是否導(dǎo)致1終合同成立，應(yīng)就完整的合同訂立過程綜合考慮,。2.電子商務(wù)虛擬交付與實(shí)際不一致時,，應(yīng)以后者為準(zhǔn)——在電子商務(wù)合同履行中，當(dāng)虛擬交付和實(shí)際交付發(fā)生1時,，應(yīng)以實(shí)際的交付狀態(tài)為標(biāo)準(zhǔn)來判斷合同的履行狀態(tài),。3.基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成欠款,，不能以民間借貸案由主張——債權(quán)人基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律關(guān)系主張民間借貸借款返還，又不在法定期限內(nèi)變更訴訟請求的,，法院應(yīng)駁回其起訴,。4.民事抗訴再審案件，應(yīng)嚴(yán)格限定在抗訴支持范圍內(nèi)——法院應(yīng)在抗訴支持當(dāng)事人請求范圍內(nèi)審理再審案件,，申訴人超出抗訴支持范圍的訴訟請求,，不屬于再審審理范圍。5.民事調(diào)解書采信復(fù)印件合同效力,，因違法而應(yīng)撤銷——建立在有爭議的復(fù)制件合同基礎(chǔ)上的民事調(diào)解書認(rèn)定合同已成立,，屬程序上重大瑕疵，該調(diào)解書因違法而應(yīng)撤銷,。律師可以根據(jù)案情需要及時調(diào)查收集證據(jù)和固定對當(dāng)事人有利的證據(jù),，這是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的基礎(chǔ)。西平員工糾紛法律在線咨詢

2）法律咨詢法律咨詢,，通常就是針對業(yè)務(wù)交易過程中遇到的問題,，從法律角度考慮出具法律意見，提示業(yè)務(wù)交易可能面臨的法律風(fēng)險,，以及給出法務(wù)建議的可行性措施,。法律咨詢是1考驗法務(wù)專業(yè)知識面寬度的工作，涉及的范圍十分1,，包括公司法,、勞動合同法、合同法,、行政法,、刑法、廣告法,、反不正當(dāng)競爭,、工傷保險、建筑工程等等不同領(lǐng)域的知識,，因此法務(wù)在法學(xué)方面的專業(yè)性沒有法官和律師高,，不是從事法務(wù)工作的人專業(yè)能力低,，而是法務(wù)的工作范圍面極廣,，除非你天資聰穎，否則很難做到每個領(lǐng)域都精通,。正陽經(jīng)濟(jì)糾紛法律在線咨詢民事案件主要包括合同糾紛知識產(chǎn)權(quán),、勞動人事爭議、侵權(quán)責(zé)任,、公司事務(wù),、保險證券等平等主體間發(fā)生的糾紛,。

如果當(dāng)事人有違法犯罪情節(jié)的，是可能被人民法院判刑的,，一般的合同糾紛是民事糾紛,，不會被判刑。合同糾紛怎么解決：協(xié)商當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛,，是指合同糾紛的當(dāng)事人,，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法律,、政策和合同的約定,，通過擺事實(shí)、講道理,，以達(dá)成和解協(xié)議,，自行解決合同糾紛的一種方式。調(diào)解合同糾紛的調(diào)解,，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下,，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo),，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議,，從而解決糾紛的活動,。仲裁仲裁也稱公斷。合同仲裁,，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,，按照法律規(guī)定對合同爭議事項進(jìn)行居中裁斷.以解決合同糾紛的一種方式。訴訟人民法院根據(jù)合同當(dāng)事人的請求,，在所有訴訟參與人的參加下,，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產(chǎn)生的一系列法律關(guān)系的總和,。

法務(wù)是否值得作為一生的事業(yè)有些法律工作者將法務(wù)這一職業(yè)比作“雞肋”,，食之無味，棄之可惜,。確實(shí),，對比法學(xué)專業(yè)學(xué)生通常從事律師和法官這兩門職業(yè)來說，法務(wù)工作是比上不足比下有余,，沒有法官那么受尊重,，但比體制內(nèi)自由。沒有律師那么高薪,，但工作壓力比律師小,。在公司內(nèi)部,，法務(wù)部也不像業(yè)務(wù)部門那樣受重視，當(dāng)法務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生1,，只要不是原則性的問題,，通常都是法務(wù)讓步。因此,，法務(wù)工作很難產(chǎn)生成就感,，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事,，與自己理想中的法務(wù)工作有巨大的落差,，會懷疑自己是不是真的適合做法務(wù)。我的看法是,，“成就感”是一種主觀感受,，關(guān)鍵是看你在工作過程中想獲得什么，并是否達(dá)成目標(biāo),，只要做到目標(biāo)明確,，并一步步努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不管從事何種工作,，都能收獲滿滿的成就感,。剛畢業(yè)的時候，當(dāng)你1次審?fù)旰贤?次出具法律意見,，1次開庭,，你在做完這些工作時候都是成就感滿滿，因為你在不停的學(xué)習(xí)進(jìn)步,。因此,，關(guān)鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標(biāo),，并為之奮斗,。律師能夠指導(dǎo)證據(jù)舉證，做好證據(jù)質(zhì)證,。

合規(guī)培訓(xùn),，就是制作各類培訓(xùn)課程，提升員工的法律知識素養(yǎng),，避免員工的各類違紀(jì)行為,。合規(guī)培訓(xùn)屬于法律風(fēng)險是事前防控，類似于打預(yù)防針,，告訴公司員工你不要做這些行為,，否則會有什么樣的法律后果，正確的行為是什么等等,。合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容也很1,，包括反壟斷培訓(xùn)、反不正當(dāng)競爭培訓(xùn),、反商業(yè)賄賂培訓(xùn),、預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)、訴訟證據(jù)收集培訓(xùn),、市場營銷法律風(fēng)險培訓(xùn),、1執(zhí)法調(diào)查應(yīng)對培訓(xùn)、合同法培訓(xùn),、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn),、勞動法培訓(xùn)等等。合規(guī)培訓(xùn)是法務(wù)各類工作中相對有趣的工作板塊,，你可以組織培訓(xùn)活動,，制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)海報,，錄制培訓(xùn)視頻,，開展培訓(xùn)1、抽獎活動等等,，增加培訓(xùn)的趣味性,。合規(guī)培訓(xùn)就是將枯燥的法律專業(yè)知識簡單化、趣味化,，提升公司員工的法律素養(yǎng),，防范法律風(fēng)險。律師可以根據(jù)案情需要及時調(diào)查收集證據(jù)和固定對當(dāng)事人有利的證據(jù),。西平員工糾紛法律在線咨詢

律師能夠協(xié)助法官正確適用法律,。西平員工糾紛法律在線咨詢

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