拓展訓(xùn)練活動是一種體驗式學(xué)習(xí)課程,。一般來說,，這類型的課程都是室外進(jìn)行的，參與者可以通過主動參與體驗來感受課程的魅力,，從體驗中得到一些有用的知識。在拓展訓(xùn)練活動中,，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn),，從而激發(fā)其思考,。學(xué)員們發(fā)現(xiàn)并思考問題,，重新認(rèn)識自己和企業(yè)團(tuán)隊,。公司開展拓展訓(xùn)練活動,，一是要明確團(tuán)隊目標(biāo)，二是要強化員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識,。有了清晰的分工與協(xié)作,，團(tuán)隊在面對問題時能達(dá)到較高的效率，訓(xùn)練團(tuán)隊能更快更好的完成任務(wù),。1,、鼓舞團(tuán)隊。小組精神可以讓團(tuán)隊成員意識到個體差異,，從而讓團(tuán)隊成員互相學(xué)習(xí)各自的優(yōu)勢,，并向更好的方向發(fā)展。2,、采取措施,，改善人際關(guān)系，學(xué)會互相鼓勵和信任，讓每個人都能與他人,、團(tuán)體和諧合作，實現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力,，在團(tuán)隊成員間建立默契配合,，形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。3,、認(rèn)識你的潛能，相信你能增強自信,。4,、克服思維慣性,，激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造性。根據(jù)種種難以預(yù)料的情況,，擴(kuò)大對青年學(xué)生的訓(xùn)練和訓(xùn)練,，找出一些看起來混亂的規(guī)則。訓(xùn)練年輕學(xué)生克服困難,，增強主動解決問題的能力,。 拓展訓(xùn)練能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。銀川拓展訓(xùn)練活動

    也許您還不了解,，拓展訓(xùn)練對員工個人的意義也許比對企業(yè)的意義還要大,。柯達(dá)老總對他將要參加拓展訓(xùn)練的同事曾說過這樣一段話,，“當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮,、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店,，出門時有車接車送的生活方式的時候,，卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉,，如果和3人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服,，對不起,，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所團(tuán)隊,，是一個拓展訓(xùn)練營,，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店”,。然而拓展訓(xùn)練帶來的不是這種人文的進(jìn)步，對員工來講更重要的是,，拓展訓(xùn)練可以幫助員工充分認(rèn)識到自己的潛能,，激起自信和勇氣，重新認(rèn)識自己以在工作中更大程度的實現(xiàn)其自身價值;拓展訓(xùn)練對中高層管理者尤其是企業(yè)家的成長具有很大的推動作用,。此外,，拓展訓(xùn)練多是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度,，同時增強了員工對企業(yè)的組建歸屬感和責(zé)任感,。其次，拓展訓(xùn)練能夠優(yōu)化企業(yè)的性格人是有性格的,。同樣企業(yè)也是有性格的,。企業(yè)和人一樣，有生老,，企業(yè)的存活,，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格,，主要是由其員工與股東的情緒,、感受和性格所組成的。

銀川拓展訓(xùn)練口碑拓展訓(xùn)練是指通過某種形式達(dá)到團(tuán)隊培訓(xùn)的結(jié)果,。

   情緒是人們性格的強大驅(qū)動力,，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃,，它們正因為由人所創(chuàng)造,，恰恰反映了企業(yè)的性格組成。企業(yè)的性格之所以會有這樣的不同,，其原因就在于它是由不同性格的人構(gòu)成的,，人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設(shè)者,，企業(yè)管理層和員工的性格,、情緒、認(rèn)知,、價值觀和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其很好管理則能為企業(yè)帶來可觀的財富和光明的前景,，但若審視不當(dāng),，這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的性格,，企業(yè)的文化部門應(yīng)有意識的培養(yǎng)和管理自己的性格,。在拓展訓(xùn)練中，處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉帶領(lǐng)能力、開拓能力和個人意志的項目,，培養(yǎng)員工敢于直面困難,、超越自我、善于帶領(lǐng),、成就事業(yè)的堅強性格;處于成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊合作能力,、迅速反應(yīng)能力和堅定執(zhí)行能力的項目，培養(yǎng)員工的應(yīng)對能力,、奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通,、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工;而衰退期的主題是危機管理,，主要培養(yǎng)員工臨危不亂,、凝聚團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)的性格,。從某種程度上來說,，企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運，一次拓展訓(xùn)練可能拯救一個企業(yè),。

    現(xiàn)在的拓展訓(xùn)練開展的如火如荼,，開辦一家從事拓展訓(xùn)練的基地就顯得尤為重要，那么應(yīng)該如何去建設(shè)一家戶外拓展訓(xùn)練基地呢,？下面小編就給大家介紹拓展訓(xùn)練基地該如何建設(shè),。拓展訓(xùn)練基地對場地沒什么要求，要看你需要建一個多大規(guī)模的基地了,，目前大部分的拓展訓(xùn)練器材供應(yīng)商家都會根據(jù)你的場地情況來制定相關(guān)方案和效果設(shè)計,。拓展培訓(xùn)基地建設(shè)一般需要根據(jù)地形地勢,可以有山體拓展項目，高空拓展項目,，場地拓展項目,，室內(nèi)拓展項目、水上拓展項目,。拓展訓(xùn)練是透過學(xué)習(xí)者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性,、合作性的歷奇經(jīng)歷，旨在培養(yǎng)學(xué)習(xí)者在身處逆境,、面對困難時的人生應(yīng)有的積極態(tài)度,，嘗試建立和諧、合作的人際關(guān)系,，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊凝聚力,。所以，它需要學(xué)習(xí)者離開熟悉的生活,、工作環(huán)境去度過一個相對陌生而又封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境,。拓展基地的選址也應(yīng)符合上述條件和要求,，以使學(xué)習(xí)者身處一種輕松、快樂的學(xué)習(xí)過程,，保證學(xué)習(xí)品質(zhì),。拓展訓(xùn)練講究團(tuán)隊精神，提倡共享,。

    拓展訓(xùn)練對員工的好處1,、幫助參與者了解自己，激發(fā)個人潛能,，客觀自己,。增強自信，克服心理惰性,，磨練克服困難的毅力,，更客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。2,、采取措施改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心、鼓勵和相互信任,，使每個人與他人和群體和諧合作,，實現(xiàn)群體一致性，形成團(tuán)隊成員之間的默契合作,，形成積極,、團(tuán)結(jié)、互助的團(tuán)隊氛圍,。3,、了解自己的潛力，相信自己,，增強自信,，提升形象。4,、克服心理惰性,，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力。拓展訓(xùn)練通過各種形式和不可預(yù)測的場景訓(xùn)練青年學(xué)生,，鼓勵青年學(xué)生學(xué)會在看似混亂的情況下找到規(guī)則,，培養(yǎng)青年學(xué)生以積極開拓的態(tài)度克服困難，提高解決問題的能力,。5,、了解群體的作用，信任他人,，加入團(tuán)隊,，信任團(tuán)隊，增強集體參與意識和責(zé)任感,，塑造團(tuán)隊活力,，促進(jìn)成長。6,、真誠溝通,，溝通順暢，改善人際關(guān)系,，與群體更加和諧合作,。在整個培訓(xùn)中，通過每個人的發(fā)揮和自我充分展示,，我們可以更地認(rèn)識到每個人的優(yōu)勢,、優(yōu)勢和潛力，幫助人們在實際工作中如何與他人溝通,，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力,，相互合作，相互學(xué)習(xí),。7,、了解自己的潛力，增強自信,，提升形象,。8、克服心理惰性,，磨煉克服困難的毅力,。9、調(diào)整身心狀態(tài),，不浮躁,，不頹廢。拓展訓(xùn)練能給我們帶來什么?靠譜的拓展訓(xùn)練經(jīng)驗

拓展訓(xùn)練能夠很好的提升孩子的特定認(rèn)知能力,。銀川拓展訓(xùn)練活動

    近年來,，不少企業(yè)都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練，活動主題也大相徑庭,，有輕松型,、半化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型,、趣味運動會等,。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練并不定是每個企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動,，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r機來進(jìn)行,，會啟到事半功倍的效果,。拓展訓(xùn)練本是一種提升團(tuán)隊、打造團(tuán)隊,、歷練團(tuán)隊的戶外活動,，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓(xùn)練之后,，起到多大的促進(jìn)作用,，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事,，早就拋之腦后了,，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要。現(xiàn)在,，我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進(jìn)作用,，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練,；另一個是讓隊員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練,。哪一個團(tuán)隊會收獲更多呢，我相信一定是后者,。公司團(tuán)隊畢竟不是,，沒有必要也沒有辦法進(jìn)行化的訓(xùn)練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行磨煉,，當(dāng)然特殊的團(tuán)隊除外,。經(jīng)過多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊還是很多的,，追究其原因,，因為夏天旅游的地方多，參加完拓展訓(xùn)練后還可以去游玩一下 銀川拓展訓(xùn)練活動