拓展訓練和團建的區(qū)別1,、目的不同團建的主要目的是通過各種活動促進員工之間的交流和溝通,，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力,，促進個人成長和團隊協(xié)調(diào),。2,、活動內(nèi)容不同團建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式,，達到增進員工之間感情的目的,；而拓展則涉及到更多的戶外拓展,、競技挑戰(zhàn)等較為復雜的活動，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。3,、方式不同團建活動一般采用比較松散、民主的方式,，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言,；而拓展則要求更具針對性的指導，需要比較有經(jīng)驗的導師或教練來,。4,、參與范圍不同團建通常是全體員工參與的，旨在加強公司整體的凝聚力,，通常應(yīng)該全員參加,。而拓展一般會根據(jù)崗位需求、人員構(gòu)成,、能力水平等,，有計劃、有目的地選取一部分員工參與,，以達到訓練目的,。拓展培訓與團建的聯(lián)系1、本質(zhì)上：拓展培訓與團建都是屬于體驗式的學習方式,，名詞的叫法不同,。2、遞進上：團建是在拓展培訓的基礎(chǔ)上逐漸的演變和優(yōu)化迭代中的新產(chǎn)物,。3,、形式上：團建是將拓展培訓做了一個更大的邊界擴展，呈現(xiàn)上更為豐富,。拓展培訓基地豐富多樣,，根據(jù)不同的需求可以選擇不同的地方！西安市好玩的拓展訓練基地

    拓展訓練是一個新興的產(chǎn)業(yè),，近幾年來在國內(nèi)各大城市如火如荼的鋪展開來,。隨著近幾年來城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)無論是國企,、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務(wù)給自身帶來的團隊效應(yīng),。拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠很好地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力。通過拓展訓練,，使學員們每個人都能準確了解自己的性格屬性,、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力,、揚長避短,，對自已有了全新的認識，在工作中不斷地“塑造自我,、提升自我”,，終達到個人與公司共同成長。增強團隊的自信心,，增強團隊成員間的相互信任,、團結(jié)，增強團隊之間,、人與人之間的溝通與交流,，培養(yǎng)團隊合作的精神。 西安市有趣的拓展訓練選哪家團隊拓展訓練的優(yōu)點,！

    與傳統(tǒng)的拓展訓練相比，發(fā)展到如今,，拓展訓練的模式主要強調(diào)體驗式的學習,，通過調(diào)動參與人員的充分互動，來獲得訓練到來的體驗,，再通過培訓項目或者是羨慕的參與,，輔助以培訓人員的指導，體會到訓練對于人精神方面以及心理挑戰(zhàn),、直面自我,、體會團隊力量、人與人之間的相處等方面的感悟和理解,。企業(yè)進行和推進拓展訓練的建設(shè)主要原因是企業(yè)是一個集體,，所以必然會涉及到集體榮譽感以及團隊團結(jié)、綜合創(chuàng)新等需求,，因此通過拓展培訓對自我的提升,、自我挑戰(zhàn)和自我教育能夠激發(fā)團隊成員的潛在能力和團隊凝聚力等等方面的提升。于此同時,，由于拓展訓練靈活多變的模式以及項目活動等,，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求以及期望達到的效果、以及聽取員工的建議等相結(jié)合,，豐富拓展培訓的氛圍和參與的程度,。既滿足拓展所帶來的快樂,，同時也能夠在一致的共識基礎(chǔ)上，提高團隊凝聚以及創(chuàng)新拼搏的精神等,。

    拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育,，它是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。大多數(shù)人認為,，提高素質(zhì)的手段,，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。拓展訓練以體驗,、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn),，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外的經(jīng)驗,，在參與,、訓練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神,。拓展訓練是一套塑造團隊活力,、推動成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練,，這是當今歐洲,、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用,。拓展訓練設(shè)施：滾桶球,；棧道橋；鐵鏈橋,；索道橋,；水上漂；秋千橋,；吊橋,；搭板過河；牽引橫渡；天梯,；高空路,；瀘定橋；高空繩網(wǎng),；成功橋,；網(wǎng)墻；空中單杠,。拓展訓練只是團隊凝聚的一個縮影!

    企業(yè)需要的是一批對公司忠誠,、信任和服從，在公司遇到困難時能夠冷靜下來,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,。事實上，一些員工可能有這樣的潛力,，但由于公司缺乏這樣的訓練,，許多員工滿足于現(xiàn)狀，這種熱情將被取消,。而拓展訓練可以發(fā)掘員工的潛力,，提高全體員工的素質(zhì)。正是因為許多企業(yè)想讓自己的團隊更具優(yōu)勢,，所以他們想建立一個非常有競爭力的團隊,。正因為如此，許多企業(yè)愿意花大量邀請公司的一些管理人員參加一些拓展訓練活動,。根據(jù)公司的情況,，訓練師也會通過一定的實踐來實現(xiàn)這一目標，重要的是,，這種課程不枯燥，相反,，它非常熱情,，人們都想?yún)⑴c。目前,，很多訓練公司的訓練師也會通過一些具體項目來激發(fā)員工的潛能,。同時，他們還可以通過一些項目來提高員工之間的信任,，讓他們更加意識到團隊合作的重要性,。事實上，建立一支合格的團隊是非常困難的,。如果是企業(yè)內(nèi)部的一些訓練,，就不可能實現(xiàn)這樣的目標。然而，管理者不應(yīng)氣餒,。目前,，很多拓展訓練公司都提出了這樣的方案。同時可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部特點進行定制,，使企業(yè)的訓練效果更好,。拓展訓練的所有項目都對體能要求很高。好玩的拓展訓練在哪

對于拓展培訓來說,，正確地選擇,、編排拓展項目，整個課程就等于已經(jīng)成功了一半,。西安市好玩的拓展訓練基地

一個新的團隊,，要讓員工快速的融合，首先要提供一個輕松自在的團隊氣氛,，讓員工彼此了解,、信任與被信任，建立相互依存,，相互信任的關(guān)系,，并確立一個共同的價值觀和一個明確的目標。在企業(yè)當中,，其實團隊都是有人員組成的,。企業(yè)之間的競爭其實都是人員、團隊之間的競爭,，所以很多企業(yè)會對自己的員工團隊進行這樣或那樣的培訓,，拓展訓練作為培訓行業(yè)的一個分支，以體驗式培訓的形式出現(xiàn)在各個國家各個企業(yè)的眼前,。那么拓展訓練針對團隊融合有怎樣的新穎的培訓形式極其重要性呢?拓展以大自然為背景通過設(shè)定的培訓項目,，在培訓師的引導下，參加培訓的學員在體驗項目的同時明白團隊融合在企業(yè)工作中的巨大作用,。人與人更多更好的溝通才能使團隊成員之間更加融合,，團隊學員之間更加了解熟悉了之后在工作中才能有跟好的默契。那么拓展訓練要做的事情就是讓學員在寓教于樂的形式下,，參加精心為企業(yè)量身設(shè)計的拓展訓練課程,，讓每一位參訓的學員融入其中，在課程中得到更多歡樂的同時,，感悟到團隊的存在和融合的重要性,。拓展同時十年的實踐經(jīng)驗告訴我們，在企業(yè)中一個好的團隊會為企業(yè)提供很強的“戰(zhàn)斗力”這個話題同時也是眾多企業(yè)家和培訓機構(gòu)不斷思考的問題,。西安市好玩的拓展訓練基地