企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化,、語言文化,、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同,。英國管理咨詢研究所下的定義：管理咨詢是“有單獨的合格的個人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機構(gòu),、程序和方法中所提供的一項服務(wù)工作,，他們提出采取適當?shù)男袆拥慕ㄗh，并協(xié)助執(zhí)行這些建議,?！泵绹稹镀髽I(yè)管理百科全書》的定義：“對現(xiàn)營的事業(yè)實行確實的診斷，進而針對經(jīng)營環(huán)境的變化,，確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,，然后根據(jù)方針來制定計劃并切實執(zhí)行?！比毡居忻慕?jīng)營學家占部都美在其《經(jīng)營學辭典》中，給管理咨詢的定義是：“所謂經(jīng)營診斷,，是指調(diào)查企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài),，診斷經(jīng)營方面的問題，提出具體的改善建議,，或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實給予指導,。”企業(yè)管理咨詢特點：科學性,。普陀區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢鄭重承諾

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國發(fā)展起來的,。當它在19世紀末出現(xiàn)時，著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題,。德國咨詢業(yè)始于20世紀50年代,，已有各種形式的咨詢機構(gòu)9680家。進入80年代后,，西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化,。管理咨詢方式不斷改進，咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,，管理咨詢?nèi)藛T不再光光提供咨詢建議,，而是常常協(xié)助客戶實施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司積較好力于全球性組織建設(shè)與新市場的開發(fā),。80年代后期,，歐美管理咨詢業(yè)以每年20－30%的速度增長，到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元,。進入90年代后,，戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長，這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,，制定競爭戰(zhàn)略,，實施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的較重要內(nèi)容。楊浦區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢鄭重承諾企業(yè)管理咨詢特點：指導性,。

企業(yè)管理咨詢公司是指從事管理咨詢活動,、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢性的服務(wù)的公司,。根據(jù)管理公司服務(wù)類別的側(cè)重，管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司,、戰(zhàn)略管理咨詢公司,、生產(chǎn)、人力資源,、財務(wù),、物流、市場營銷,、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等,。咨詢分類：戰(zhàn)略、企業(yè)文化,、人力資源,、財務(wù)、IT咨詢等,。常見的企業(yè)管理咨詢公司主要提供戰(zhàn)略,、文化、人力等管理類咨詢,，涉及公司管理中的全過程優(yōu)化,、提升項目；財務(wù),、IT等咨詢相對專業(yè)程度更高,，是四大、IBM這類的會計師事務(wù)所,、軟件公司等的咨詢解決方案,。

企業(yè)管理咨詢是指運用科學方法，找出企業(yè)管理中存在的問題,，提出具體改進方案,，并指導實施的一種策略服務(wù)。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務(wù)性,、指導性,、科學性。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè),，是從19世紀末泰羅作效率顧問工程師開始的,，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來,。咨詢業(yè)績效果：咨詢項目實施后,，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。在咨詢項目實施過程中,，幫助客戶管理團隊接受管理理念,、管理方法、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。在咨詢項目實施過程中，咨詢顧問通過課程培訓,、訪談,、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念,、管理方法,、管理工具等；企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,，通過解決管理和經(jīng)營問題,，鑒別和抓住新機會。

企業(yè)管理咨詢的價值：企業(yè)管理咨詢可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)良的管理人才,，儲備人力資源。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機構(gòu)朗歐企管會根據(jù)每家企業(yè)規(guī)模不同至少派2位以上具有多年工廠中高層管理崗位經(jīng)驗,，并經(jīng)過管理咨詢專業(yè)訓練的實戰(zhàn)型老師進駐到企業(yè)至少半年以上,，與企業(yè)方人員同吃同住同勞動，行不言之教,。朗歐的駐廠咨詢老師會通過培訓,、訪談、會議,、日常溝通中給客戶傳遞先進的管理理念,、管理方法、管理工具等,，幫助客戶管理團隊接受管理理念,、管理方法、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。企業(yè)管理咨詢：提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。奉賢區(qū)標準企業(yè)管理咨詢銷售

企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。普陀區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢鄭重承諾

什么是企業(yè)管理咨詢,？管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題,，進行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案,，進而指導實施方案,，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,。具體的說,，企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義：管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件，有管理的理論知識,；有管理的實踐經(jīng)驗,；掌握咨詢的技法，要經(jīng)過咨詢的專門訓練,。因為咨詢是承擔了優(yōu)化企業(yè)管理的任務(wù),，它是從事高智能、大強度的腦力勞動,，這就決定了咨詢師必須具有較高的素質(zhì),、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗。普陀區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢鄭重承諾

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