體育家精神是指一種追求公平競爭,，對于隊友和對手謙和有禮,，遵守道德,，待人真誠,，無論輸贏始終保持體面的態(tài)度。對于此,，現(xiàn)代奧林匹克之父皮埃爾·德·顧拜旦曾說過：“**重要的……不是輸贏,，而是參與”，這是對體育家精神的一個經(jīng)典表述,。主條目：提高體育成績藥物的使用體育運動的競爭性質使得一些參與者試圖通過使用藥物或者其他方法（如運用人工手段提高身體內的血液量）試圖提高自己的競技表現(xiàn),。所有被國際奧委會或國際體育聯(lián)合會認可的體育項目都要進行藥檢，以檢測運動員是否服用禁藥,，被發(fā)現(xiàn)檢測見過呈陽性的運動員可能會被禁賽并收回已獲得的榮譽,。進行體育活動時，看起來好像只有肌肉在活動,。常州比較好的體育類培訓培訓方案

為了戰(zhàn)勝對手,，取得優(yōu)異運動成績，比較大限度地發(fā)揮和提高個人,、集體在體格,、體能、心理及運動能力等方面的潛力所進行的科學的,、系統(tǒng)的訓練和競賽,，但必須在公平競爭的情況下完成，如果沒有公平競爭,，就不是真正的競技運動。含運動訓練和運動競賽兩種形式,。特點是：遠在公元前700多年的古希臘時代,，就出現(xiàn)了賽跑,、投擲、角力等項目,，發(fā)展至今已有數(shù)百種之多,。普遍開展的項目有田徑、體操,、籃球,、排球、足球,、乒乓球,、羽毛球、舉重,、游泳,、自行車、巧固球等,。各國,、各地區(qū)還有自己特殊的民族傳統(tǒng)項目，如中華武術,，東南亞地區(qū)的藤球,、卡巴迪等。其發(fā)展與國家,、地區(qū)的***,、經(jīng)濟、文化教育,、科學技術密切相關,。常州比較好的體育類培訓培訓方案“強身健體”是體育本質的功能。

體育教學是完成學校體育目標的基本途徑,，關于學校體育的主要口標問題,，我國學者在認識上雖有所爭議，但比較一致的觀點是“增強學生體質,，增進學生健康”,。對此，國家教育部下發(fā)的《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》在對體育課程性質進行定位時也說明了這一點,。至于有的學者認為,，體育教學無法達成“增強學生體質，增進學生健康”的教學目標問題,，筆者認為這并不能抹殺體育課程在增強學生體質,，增進學生健康方面的本質功能。

同時，運動技術的學習既是一個身心活動的過程,，更是一個生理機能發(fā)生變化的過程,，這個生理過程本身就具有生物性改造的作用與效能。因此,，從體育課程的根本目的來看,，應該更強凋運動技術學習的工具功能，即通過運動技術的學習達到養(yǎng)成運動愛好和專長的目的,，促進學生體育鍛煉習慣和終身體育意識的形成,。當然，在運動技術的學習過程中,，要根據(jù)學生的體育認知水平和能力,，科學合理地設計與安排體育教學內容、方法,、組織形式,、場地器材和運動負荷，為學生創(chuàng)造愉快地進行運動的教學情景,，使學生在學習運動技術時,，能夠理解與正確評定所學技術的原理、功效和價值,，調動學生的理性思維能力,，使學生通過教學活動，能夠主動學習與掌握一定的體育知識與技能,，從而提高學習的效能,。否則，就會是教師只是在“講”,，而不是在“教”,。”在1905年《湖南蒙養(yǎng)院教課說略》上也提到：“體育功夫,，體操發(fā)達其表,，樂歌發(fā)達其里。

從此“體育”一詞成了標記學校中身體教育的專門術語,?！绑w育”一詞在含義上也有一個演化過程。它剛傳入我國時,，是指身體的教育,，作為教育的一部分出現(xiàn)的，是一種與維持和發(fā)展身體的各種活動有關聯(lián)的一種教育過程,，與國際上理解的“體育”（Physical education）是一致的,。隨著社會的進步和體育事業(yè)的不斷發(fā)展,，其目的和內容都**超出了原來“體育”的范疇，體育的概念也出現(xiàn)了“廣義”與“狹義”解釋,。當用于廣義時,，一般是指體育運動,，其中包括了體育教育,、競技運動和身體鍛煉三個方面；用于狹義時,，一般是指體育教育,。在埃及開展的其他體育項目還包括投擲跳高和摔角。常州比較好的體育類培訓培訓方案

從此“體育”一詞成了標記學校中身體教育的專門術語,。常州比較好的體育類培訓培訓方案

娛樂體育是指在余暇時間或特定時間所進行的一種以娛悅身心為目的的體育活動,。具有業(yè)余性、消遣性,、文娛性等特點,。內容一般有球類游戲、活動性游戲,、旅游,、棋類以及傳統(tǒng)民族體育活動等。按活動的組織方式可分為個人的,、家庭的和集體的,；按活動條件可分為室內的、室外的,；按競爭性可分為競賽性的和非競賽性的,；按經(jīng)營方式可分為商業(yè)性的和非商業(yè)性的；按參加活動的方式可分為觀賞性活動和運動性活動,。開展娛樂性體育活動,，有益于身心健康，陶冶情操,，培養(yǎng)高尚品格,。常州比較好的體育類培訓培訓方案

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