新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》將中級(jí)以上職稱人員數(shù)量要求從100人減少為60人,，但強(qiáng)調(diào)上述人員所取得的職稱必須是電力工程相關(guān)專業(yè)職稱。六,、增加了對持證上崗人員的要求,。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)持有崗位證書(五大員等)的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人,。這在《舊標(biāo)準(zhǔn)》中是沒有的,。七、減少了工程業(yè)績中的施工類型,，但適當(dāng)提高了規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),。如，“累計(jì)電站裝機(jī)容量”由150萬千瓦以上提高到180萬千瓦以上,；“單機(jī)容量60萬千瓦機(jī)組，或2臺(tái)單機(jī)容量30萬千瓦機(jī)組,，或4臺(tái)單機(jī)容量20萬千瓦機(jī)組整體工程”合并后提高標(biāo)準(zhǔn)為“單機(jī)容量20萬千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái)”,。需要說明的是，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了“本標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績是指申請資質(zhì)企業(yè)依法承擔(dān)并**完成的工程業(yè)績,?！眲潟灿兄v究，不是通篇?jiǎng)澮槐?，而要把關(guān)鍵字重點(diǎn)標(biāo)出來,。昭通咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜

想要提升學(xué)歷的人很多，但是真正付諸行動(dòng)的人很少,，原因有很多,，工作忙，或者覺得暫時(shí)用不到是主要原因,，現(xiàn)在國 家大力支持鼓勵(lì)在職人員提升學(xué)歷,，并且政策也越來越嚴(yán)格,，再不提升以后只會(huì)越來越難!成人學(xué)歷提升，學(xué)費(fèi)更高,！難度更大,！管理更嚴(yán)！這種種跡象表明,，國 家的學(xué)歷**一直在進(jìn)行,，對于成人教育的管理也越來越嚴(yán)格。隨著教育政策的逐步嚴(yán)明,，往后想要提升學(xué)歷,，相比以前，會(huì)有更多的限制,。所以,，趁學(xué)歷**還沒有到***收官的一步，抓緊時(shí)間報(bào)考,，耽誤多***就會(huì)錯(cuò)過多一份機(jī)會(huì),。如果到現(xiàn)在還覺得不用急，等急用時(shí)再報(bào)考的心態(tài),，那很有可能等到真正迫在眉睫時(shí),，你與學(xué)歷將無緣，錯(cuò)過便是一生的遺憾,。普洱一級(jí)建造師培訓(xùn)學(xué)校二級(jí)建造師證書好考嗎?

關(guān)于施工勞務(wù)資質(zhì)變化八：不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級(jí)：《舊標(biāo)準(zhǔn)》對勞務(wù)分包資質(zhì)共劃分了13個(gè)類別,，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè),、抹灰作業(yè),、石制作、油漆作業(yè),、鋼筋作業(yè),、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè),、模板作業(yè),、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè),、鈑金作業(yè),、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級(jí),、二級(jí)兩個(gè)等級(jí),。但是上述規(guī)定在實(shí)踐中常常碰到如下問題：一是，上述13個(gè)類別的勞務(wù)分包資質(zhì)主要是基于房屋建筑工程進(jìn)行劃分的，具有明顯的局限性,，難以適應(yīng)其他工程如電力工程,、港口與航道等工程的勞務(wù)作業(yè)分包需求，在一定程度上限制和阻礙了勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展,。二是,，根據(jù)《比較高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同案件適用法律問題的解釋》(法釋〔2004〕14號(hào))一名條***)項(xiàng)規(guī)定，承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,，認(rèn)定施工合同無效。第七條規(guī)定,，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人,、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請求確認(rèn)無效的,，不予支持,。可見,，合法勞務(wù)分包的基礎(chǔ)是承包人取得“勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)”,。

成人學(xué)歷提升后，對于求職就業(yè),，升職加薪,，考研，考公務(wù)員,，辦理居住證,，出國留學(xué)，考資格證都有很大的幫助,，會(huì)讓自身更加自信,，更加有信心做好事情，人生會(huì)更美好,。在大企業(yè)HR的篩選標(biāo)準(zhǔn),，有按照學(xué)歷篩選的功能，按招聘需要一鍵篩選,，不符合學(xué)歷要求的簡歷，HR是不會(huì)去看的,。學(xué)歷重不重要之前廣為流傳的烏鎮(zhèn)大佬飯局照片,，就是比較好的論證。馬云這樣普通校園畢業(yè),，后來逆襲的人真的少之又少,，掰著手指數(shù)一數(shù)，這世上能有幾個(gè)馬云。再說個(gè)扎心的事實(shí)吧,，雖然馬云高考落榜,，畢業(yè)后又屢屢被拒，但后來他還是去讀了MBA,。一定沒問題,，很多學(xué)員也是零基礎(chǔ)過的，大家首先要對自己有信心,。

八,、取消了對“近3年比較高年工程結(jié)算收入”,、“施工機(jī)械和質(zhì)量檢測設(shè)備”這兩項(xiàng)指標(biāo)的具體要求。變化三：施工總承包資質(zhì)承包范圍新增水力發(fā)電,、取消單項(xiàng)合同金額限制：新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的承包工程范圍為：“可承擔(dān)各類發(fā)電工程,、各種電壓等級(jí)送電線路和變電站工程的施工。工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 4 人,。辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)關(guān)心的問題,。但是資質(zhì)代辦究竟需要多少錢，還得看企業(yè)辦理什么資質(zhì),，有的資質(zhì)好辦,，收的代理費(fèi)少，難辦的資質(zhì),，收的代理費(fèi)自然要多一些,，而且還要看企業(yè)要辦理的資質(zhì)所需人員是否齊全，如果人員不齊需要補(bǔ)充的話,，費(fèi)用自然要高一點(diǎn)。而資質(zhì)代辦的費(fèi)用主要集中在三方面：人員費(fèi)用,、人員社保費(fèi)用,、資質(zhì)代理費(fèi)用,。不要認(rèn)為講的慢可以看的更認(rèn)真，錯(cuò),。盤龍區(qū)招標(biāo)師培訓(xùn)哪家靠譜

課件課件一定要聽,，特別是精講,。昭通咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜

    近5年承擔(dān)過下列5項(xiàng)工程總承包或施工總承包項(xiàng)目中的3項(xiàng)，工程質(zhì)量合格,。1,、高度100米以上的建筑物,；2、28層以上的房屋建筑工程,；3、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程,；4、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上的建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上房屋建筑工程,；5、單項(xiàng)建安合同額2億元以上的房屋建筑工程,。建筑資質(zhì)相關(guān)圖片建筑資質(zhì)企業(yè)商機(jī)申請參加全國一,、二級(jí)注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格考試,。報(bào)名條件如下：1、報(bào)名一級(jí)注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格考試須符合下列條件：（1）獲得教育部承認(rèn)的高等學(xué)校五年制建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位或五年制建筑學(xué)學(xué)歷及以上學(xué)歷,、學(xué)位,。（2）從事建筑設(shè)計(jì)工作**少時(shí)間為：五年制建筑學(xué)本科畢業(yè)需5年；五年制建筑學(xué)學(xué)士需3年,；建筑學(xué)碩士及以上需2年,。（3）職業(yè)實(shí)踐要求：滿足《一級(jí)注冊建筑師職業(yè)實(shí)踐登記手冊》的有關(guān)要求，《一級(jí)注冊建筑師職業(yè)實(shí)踐登記手冊》的使用說明見附件3,。2、報(bào)名二級(jí)注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格考試須符合下列條件：（1）獲得教育部承認(rèn)的高等學(xué)校建筑學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷或?qū)W位。（2）從事建筑設(shè)計(jì)工作**少時(shí)間為：建筑學(xué)?？飘厴I(yè)需3年；建筑學(xué)本科及以上學(xué)位或?qū)W歷需2年,。 昭通咨詢工程師培訓(xùn)哪家靠譜

昆明新途教育信息咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,。目前我公司在職員工以90后為主,，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。昆明新途教育信息咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋人力資源培訓(xùn),，工程師培訓(xùn),，堅(jiān)持“質(zhì)量保證,、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,，贏得廣大客戶的支持和信賴,。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實(shí)正直,、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情,，將為公司和個(gè)人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,，已成為人力資源培訓(xùn),，工程師培訓(xùn)行業(yè)出名企業(yè)。