從而達到促進倉儲業(yè)加速現(xiàn)代化進程的目的,。[3]ERP系統(tǒng)人力資源以往的ERP系統(tǒng)基本上都是以生產制造及銷售過程(供應鏈)為中心的,。因此，長期以來一直把與制造資源有關的資源作為企業(yè)的主要資源來進行管理,。企業(yè)內部的人力資源,，開始越來越受到企業(yè)的關注，被視為企業(yè)的資源之本,。在這種情況下,，人力資源管理，作為一個模塊,，被加入到了ERP的系統(tǒng)中來,，和ERP中的財務、生產系統(tǒng)組成了一個高效的,、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng),。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。[3]人力資源規(guī)劃輔助決策對于企業(yè)人員,、組織結構編制的多種方案，進行模擬比較和運行分析,，并輔之以圖形的直觀評估，輔助管理者做出決策,。制定職務模型,，包括職位要求、升遷路徑和培訓計劃,，根據(jù)擔任該職位員工的資格和條件,，系統(tǒng)會提出針對本員工的一系列培訓建議，一旦機構改組或職位變動,，系統(tǒng)會提出一系列的職位變動或升遷建議,。進行人員成本分析，可以對人員成本作出分析及預測,，并通過ERP集成環(huán)境,，為企業(yè)成本分析提供依據(jù)。招聘管理人才是企業(yè)重要的資源,。人才才能保證企業(yè)持久的競爭力,。招聘系統(tǒng)一般從以下幾個方面提供支持：a．進行招聘過程的管理，優(yōu)化招聘過程,。ERP系統(tǒng)為企業(yè)提供了統(tǒng)一的管理平臺,，方便了不同部門之間的協(xié)同工作。慶城進銷存ERP系統(tǒng)

    減少業(yè)務工作量b．對招聘的成本進行科學管理,，從而降低招聘成本c．為選擇聘用人員的崗位提供輔助信息,，并有效地幫助企業(yè)進行人才資源的挖掘。工資核算a．能根據(jù)公司跨地區(qū),、跨部門,、跨工種的不同薪資結構及處理流程制定與之相適應的薪資核算方法。b．與時間管理直接集成,，能夠及時更新,，對員工的薪資核算動態(tài)化。c．回算功能,。通過和其它模塊的集成,，自動根據(jù)要求調整薪資結構及數(shù)據(jù)。工時管理a．根據(jù)本國或當?shù)氐娜諝v,，安排企業(yè)的運作時間以及勞動力的作息時間表,。b．運用遠端考勤系統(tǒng)，可以將員工的實際出勤狀況記錄到主系統(tǒng)中,，并把與員工薪資,、獎金有關的時間數(shù)據(jù)導入薪資系統(tǒng)和成本核算中,。差旅核算系統(tǒng)能夠自動控制從差旅申請，差旅批準到差旅報銷整個流程,。并且通過集成環(huán)境將核算數(shù)據(jù)導進財務成本核算模塊中去,。ERP系統(tǒng)15規(guī)律規(guī)律一：項目有不可壓縮的周期，一味追求速度,，極有可能造成欲速而不達的后果,。規(guī)律二：工作安排不緊湊,無謂的拖延，往往造成項目失敗,。規(guī)律三：想要項目在時間內完成,，必須付出的代價。規(guī)律四：唯美求全,，往往要付出沉重的代價,，甚至偏離目標更遠。規(guī)律五：項目可以有的進度,、成本和質量的搭配,。永昌財務ERP價格ERP系統(tǒng)提供了供應鏈管理功能，優(yōu)化了企業(yè)的采購,、生產和庫存管理,。

    其應用范圍局限在傳統(tǒng)的機械制造業(yè)內（多為機床制造、汽車制造等行業(yè)）,。由于受多種障礙的制約,，應用的效果有限,，被人們稱之為"三個三分之一論"階段,。在八十年代，中國剛進入市場經(jīng)濟的轉型階段,，企業(yè)參與市場競爭的意識尚不具備或不強烈,。企業(yè)的生產管理問題重重：機械制造工業(yè)人均勞動生產率大約為先進工業(yè)國家的幾十分之一；產品交貨周期長,；庫存儲備資金占用大,、設備利用率低等等。為了改善這種落后的狀況,，我國機械工業(yè)系統(tǒng)中一些企業(yè)如沈陽機床廠,，沈陽鼓風機廠，北京機床廠,、汽車制造廠,，廣州標致汽車公司等先后從國外引進了MRP－II軟件。作為MRP－II在中國應用的先驅者,，它們曾經(jīng)走過了一段坎坷而曲折的道路,。首先,，存在著管理軟件本身的技術問題。當時引進的國外軟件大都是運行在大,、中型計算機上,，多是相對封閉的系統(tǒng)，開放性,、通用性極差,，設備龐大，操作復雜,，系統(tǒng)性能的提升困難,。而且國外的軟件沒有完成本地化的工作，再有就是耗資巨大等,，同時又缺少相應配套的技術支持與服務,；其次，存在著缺少MRP－II應用與實施的經(jīng)驗問題,。再次,，存在著思想認識上的障礙問題。當時企業(yè)的領導大都對這一項目的重視程度不夠,，只是將其視作為一項單純的計算機技術,。

    可以為企業(yè)提供財稅管理、投資管理,、市場風險預測,、跨地區(qū)企業(yè)集成、銷售獲利評估,、決策信息判斷,、促銷與分銷、售后服務與維護,、質量管理,、人力資源管理、項目分析以及利用Internet實現(xiàn)電子商務等,，同時針對企業(yè)涉及的個性化需求,，以及行業(yè)化發(fā)展目標的特殊要求，支持企業(yè)在特殊業(yè)務環(huán)節(jié)上的深度應用,，可擴展功能構建了企業(yè)信息化全程管理模型,。[3]財務管理企業(yè)中，清晰分明的財務管理是極其重要的,。所以,，在ERP整個方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的財務模塊與一般的財務軟件不同,，作為ERP系統(tǒng)中的一部分,，它和系統(tǒng)的其它模塊有相應的接口,，能夠相互集成，比如：它可將由生產活動,、采購活動輸入的信息自動計入財務模塊生成總賬,、會計報表，取消了輸入憑證繁瑣的過程,，幾乎完全替代以往傳統(tǒng)的手工操作,。一般的ERP軟件的財務部分分為會計核算與財務管理兩大塊。[3]一,、會計核算會計核算主要是記錄,、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結果,。它由總賬,、應收賬、應付賬,、現(xiàn)金,、固定資產、多幣制等部分構成,。1．總賬模塊它的功能是處理記賬憑證輸入,、登記，輸出日記賬,、一般明細賬及總分類賬,，編制主要會計報表。它是整個會計核算的主要,。定期對進銷存管理進行審計和檢查,，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中的問題。

    如工藝路線和產品結構等,。MRPII的四大特點：1計劃的一貫性和可靠性,；2管理的系統(tǒng)性,；3數(shù)據(jù)的共享性,；4動態(tài)應變性；5模擬預見性,；6物流,、資金流的統(tǒng)一。四,、90年代的ERP系統(tǒng)進入90年代,，隨著市場競爭的進一步加劇，企業(yè)競爭空間與范圍的進一步擴大,，80年代MRPⅡ主要面向企業(yè)內部制造資源計劃管理的思想逐步發(fā)展為90年代怎樣有效利用和管理企業(yè)整體資源的管理思想,，ERP也就隨之產生,。ERP是在MRP-Ⅱ的基礎上擴展了管理范圍，給出了新的結構,。ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理,，簡單的說是將企業(yè)的三大流：物流，資金流,，信息流進行一體化管理的管理信息系統(tǒng),。ERP對于MRPII在生產管理方式上、管理功能方面,、財務系統(tǒng)功能,、事務處理控制方面、計算機信息處理方面等進行了改進,。erp軟件ERP分類編輯erp軟件軟件性質分類一：通用型ERP一般只包括簡單通用功能：買入賣出,、倉庫管理、產品分類,、客戶關系等,，這些功能只是簡單的記錄，沒有充分考慮企業(yè)的性質和一些特殊需求二：專業(yè)的ERP按照所應用到的行業(yè)不同,，而進行特別定制,，例如：靈創(chuàng)軟件專業(yè)服裝ERP，他就要考慮服裝的特點,，用通用型ERP就會帶來很多的不便,，專業(yè)的服裝ERP考慮服裝多色、多款,、多號,，季節(jié)性等的特點。ERP系統(tǒng)的生產管理模塊可以根據(jù)市場需求靈活調整生產計劃,，提高生產效率,。寧縣進銷存ERP使用教程

實施ERP系統(tǒng)需要建立有效的項目管理機制，確保項目的進度和質量符合預期目標,。慶城進銷存ERP系統(tǒng)

    也還有運行時的一些成本,，如維護、更新,、附加用戶的需求等等,。高效的數(shù)據(jù)使用率ERP系統(tǒng)很明顯的一個優(yōu)點是能夠高效訪問并使用數(shù)據(jù)。雖然大多數(shù)據(jù)都提供了充足的事務處理程序,，但決策者可以輕松地訪問數(shù)據(jù)也是同等重要的,。及時的和當前的信息訪問確保了關鍵決策是基于數(shù)據(jù)產生的?？焖俨捎肊RP系統(tǒng)應該能夠讓終端用戶輕松使用,。用戶要熟悉,，適應這些功能，還要適應使用它,，這很關鍵,。[2]erp軟件注意事項編輯erp軟件了解行情ERP市場上的產品多種多樣。千差萬別,，有高,、中、低三個檔次,，對應三種價位,，企業(yè)需要考察ERP系統(tǒng)的成熟性和通用性，了解其所屬檔次及對應價格,。一般來講,，ERP軟件，它們功能強大,，軟件適合多種環(huán)境,，但實施難度較大，周期長,，軟件和服務費用高,，適合跨國集團、國內大型企業(yè)和企業(yè)集團;中端產品,，不是太復雜,，具有ERP的基本功能，各自具有一定的專業(yè)面,，實施較容易,，軟件和服務費用適中，適合中小企業(yè);低端產品,，這類產品的功能不夠完善,，價格低，適用面窄,，業(yè)務單一型企業(yè)比較適用,，運行環(huán)境多為微機服務器。企業(yè)在選擇ERP軟件時,，要堅持“實用才是硬道理”的原則,，要選擇適合自己的產品。erp軟件功能完善企業(yè)必須要明確自己的需求,。慶城進銷存ERP系統(tǒng)