對(duì)于在育兒假期間選擇完全不工作的父母，他們可以享受國(guó)家提供的長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的育兒津貼,，按以前工資的67%計(jì)算,，下限300歐元,，上限1800歐元,。如果多胞胎,，每多生一個(gè)孩子可以加300歐元,。在德國(guó),，法定醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)福利政策,，德國(guó)公民或外國(guó)人都有權(quán)享受,，而且這種保險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的覆蓋面更大。從醫(yī)療角度看,，法定醫(yī)療保險(xiǎn)涵蓋牙科,、外科、內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、精神系統(tǒng)疾病學(xué)、預(yù)防措施,、替代療法(如針灸等)等各種疾病或軀體障礙的康復(fù)和醫(yī)療費(fèi)用,。住院、護(hù)理,、康復(fù),、慢性病，甚至分娩后的助產(chǎn)士也可以包括在內(nèi),。而且在大多數(shù)情況下,，法定醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)所有的醫(yī)療和醫(yī)藥費(fèi)用,，而且面向外國(guó)人。舉例,，A某在德國(guó)工作繳納了這里的醫(yī)療保險(xiǎn)后,，某種藥物就會(huì)變成全部免除費(fèi)用，不但他一個(gè)人,，他家里所有人都同樣享有該福利,，而不是所有人都繳納這個(gè)保險(xiǎn)。這就是“一人繳保全家受益”的政策,，這種全覆蓋的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,，確實(shí)消除了被保險(xiǎn)人的后顧之憂。在這里,，小編從五個(gè)方面的福利政策出發(fā)來介紹德國(guó)的福利制度,。安寧涉外護(hù)理德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生

在談到職業(yè)技能培訓(xùn)這一問題時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“十四五”時(shí)期,，我國(guó)將以實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”為牽引，大規(guī)模多層次開展職業(yè)技能培訓(xùn),。我國(guó)將繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),。支持企業(yè)開展職工的在崗培訓(xùn)，發(fā)展養(yǎng)老等生活服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn),。張瑩表示,，我國(guó)將指導(dǎo)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合市場(chǎng)需求變化和企業(yè)需要,，大力開展訂單培訓(xùn),、定向培訓(xùn)。同時(shí),，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神、工匠精神,，為職業(yè)技能人才營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,。麗江涉外護(hù)理德國(guó)雙元制職業(yè)教育雙元制大學(xué)生有帶薪年假，沒有常規(guī)寒暑假,要完成雙重的學(xué)習(xí)任務(wù)所以實(shí)習(xí)較多,。

精心組織,，搭建平臺(tái)，叫響“傲拓道雙元制教育”品牌

學(xué)好“過硬”的技能,，做到順利就業(yè)是廣大護(hù)士護(hù)理人員關(guān)心的大事,，也是傲拓道培訓(xùn)就業(yè)工作的根本目標(biāo)。傲拓道專注于護(hù)士、護(hù)理的人力資源人才庫建設(shè),、人才交流,，開展護(hù)考培訓(xùn)、學(xué)歷提升等沒國(guó)內(nèi)醫(yī)護(hù)人才接觸世界平臺(tái)打開窗口,。在昆明,、廣西設(shè)有分公司，其業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋全國(guó),。

公司對(duì)外將繼續(xù)與德國(guó),、日本、西班牙等國(guó)的海外大型企業(yè)友好合作,，對(duì)內(nèi)維持與國(guó)內(nèi)多家中大型醫(yī)院,、高端養(yǎng)老院和醫(yī)美集團(tuán)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。我司在推進(jìn)人才交流合作的道路上,，順應(yīng)時(shí)代的變化,，做到與時(shí)俱進(jìn)。目前業(yè)務(wù)板塊包括承接中德人才交流計(jì)劃（專業(yè)護(hù)士護(hù)理人才交流和雙元制人才留學(xué)）,、專升本培訓(xùn)、學(xué)歷提升,、實(shí)習(xí)就業(yè)推薦和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,，已經(jīng)服務(wù)了超過3萬多名學(xué)生成功的獲得自己心儀的工作，通過我們的平臺(tái),，讓學(xué)生找到適合自己的未來之路,，正是我們傲拓道從始至終貫徹的社會(huì)責(zé)任。

德國(guó)雙元制職業(yè)教育舉世矚目并始終處于地位,，二戰(zhàn)后德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的秘密武器便是德國(guó)雙元制職業(yè)教育,。所謂雙元制職業(yè)教育就是整個(gè)培訓(xùn)過程是在工廠企業(yè)和國(guó)家的職業(yè)學(xué)校（BBS）進(jìn)行，并且這種教育模式又以企業(yè)培訓(xùn)為主,，企業(yè)中的實(shí)踐和在職業(yè)學(xué)校中的理論教學(xué)密切結(jié)合,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確“為未來工作而學(xué)習(xí)”激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)雙元制職業(yè)教育以極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,，縮短了企業(yè)用人與學(xué)校育人之間的距離。在實(shí)踐中獲得技能和學(xué)歷,。德國(guó)雙元制分兩種,，一種是雙元制大學(xué)，一種是雙元制職業(yè)教育,。

?雙元制學(xué)生是跟校方和企業(yè)簽三方合（Ausbildungsvertrag）,，合同的主要內(nèi)容有：－試用期：開學(xué)后三個(gè)月，如果達(dá)不到要求有解約可能,。－薪水（其實(shí)是補(bǔ)貼）：在雙元制讀書的費(fèi)用是由巴登符滕堡州ZF和與學(xué)生簽合同的企業(yè)共同承擔(dān)的,，學(xué)生每年只需要交一筆100-200歐的費(fèi)用（忘了是什么費(fèi)了）。此外企業(yè)每月會(huì)給學(xué)生按照Azubi（學(xué)徒）的水平發(fā)薪水。第三學(xué)年主要是在公司做畢設(shè),，薪水也會(huì)相對(duì)會(huì)多一些,。－假期：雙元制沒有寒暑假，但有每年30天年假,。年假只能在實(shí)習(xí)期間休,，也就是說在學(xué)校的那幾個(gè)月是不能缺課的。－學(xué)分：ECTS210分畢業(yè),，拿本科學(xué)位,。以上這些都是明確寫進(jìn)合同的，并不存在打的情況,。作為歐洲福利國(guó)家的先鋒,，德國(guó)有更優(yōu)惠的福利政策。玉溪德國(guó)雙元制職業(yè)教育發(fā)展怎么樣

在大學(xué)里開設(shè)雙重研究（duales studium）項(xiàng)目,，習(xí)慣上這些學(xué)生被稱為“雙元制大學(xué)生”,。安寧涉外護(hù)理德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生

德國(guó)雙元制職業(yè)教育舉世矚目并始終處于先進(jìn)地位，二戰(zhàn)后德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的秘密武器便是德國(guó)雙元制職業(yè)教育,。     所謂雙元制職業(yè)教育就是整個(gè)培訓(xùn)過程是在工廠企業(yè)和國(guó)家的職業(yè)學(xué)校（BBS）進(jìn)行,，并且這種教育模式又以企業(yè)培訓(xùn)為主，企業(yè)中的實(shí)踐和在職業(yè)學(xué)校中的理論教學(xué)密切結(jié)合,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確“為未來工作而學(xué)習(xí)”**激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)    雙元制職業(yè)教育以極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,，縮短了企業(yè)用人與學(xué)校育人之間的距離,。

主要特點(diǎn):（1）同生產(chǎn)緊密結(jié)合，培訓(xùn)目標(biāo)更符合企業(yè)的需要,。（2）企業(yè)的較廣參與,。（3）真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境及先時(shí)的設(shè)施設(shè)備，使學(xué)生比較接近實(shí)踐,，接近未來工作的需要,。（4）能較早地接近新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料 安寧涉外護(hù)理德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生