德國雙元制申請是有一定難度的,，就出國簽證來說只要項(xiàng)目生拿到德國雇主Offer,，德國勞工局的勞動許可,，以及德語B1證書，便可以順利獲得簽證,。但大使館面試官也有提很多問題,，比如關(guān)于德國雇主的信息，德國職業(yè)的信息,。以及未來的職業(yè)規(guī)劃以及雙元制Ausbildung畢業(yè)的去留問題,。學(xué)生到達(dá)德國后，會在德國進(jìn)行為期三年的雙元制職業(yè)培訓(xùn),，學(xué)生一半時間在校學(xué)習(xí)理論,、一半時間在企業(yè)帶薪學(xué)習(xí)，薪資約1000歐元/月,。畢業(yè)后取得職業(yè)資格證書,，可繼續(xù)留在企業(yè)工作，與德國公民同工同酬,，享受同等福利待遇,。基本工資2000-3500歐元,；也可選擇繼續(xù)讀本科,，升入大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在德國,，法定醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)福利政策,，德國公民或外國人都有權(quán)享受，而且這種保險(xiǎn)對被保險(xiǎn)人的覆蓋面更大,。楚雄護(hù)士德國雙元制職業(yè)教育發(fā)展怎么樣

項(xiàng)目優(yōu)勢

1,、留學(xué)簽證赴德，企業(yè)承擔(dān)學(xué)費(fèi)學(xué)習(xí)+實(shí)習(xí)專業(yè)3年,，學(xué)生德國入學(xué)第二個月即可進(jìn)入企業(yè)工作實(shí)習(xí),，真正將理論與實(shí)踐相結(jié)合2、可深造,，可晉升管理崗位：學(xué)生本科畢業(yè)后可繼續(xù)在企業(yè)工作或者繼續(xù)深造獲得本科碩士學(xué)歷,。3、費(fèi)用性價比高,，家庭負(fù)擔(dān)小,。4、留學(xué)企業(yè)承擔(dān)學(xué)生留學(xué)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),，留學(xué)性價比高,。

申請要求和時間安排

1、要求A,、本校大一,、大二在讀學(xué)生（少量大三,、大四學(xué)生）。B,、在校表現(xiàn)良好,，身心健康。C,、計(jì)劃在德國留學(xué)或者工作者,。D、德語達(dá)到比較低要求,，德語零基礎(chǔ)學(xué)生參加校內(nèi)德語培訓(xùn),。2、時間安排A,、第1-2年：在本院完成大一,、大二相應(yīng)課程及德語課程B、第3-5年：在德國完成課程學(xué)業(yè)及專業(yè)資格的培訓(xùn)C,、第6年：在德國企業(yè)開始全職工作或者繼續(xù)升學(xué) 曲靖護(hù)士人才交流德國雙元制職業(yè)教育報(bào)名德國雙元制教育“不用花費(fèi)學(xué)習(xí)+高薪實(shí)習(xí)+畢業(yè)就業(yè)”帶薪留學(xué)優(yōu)勢不言而喻,。

在制造業(yè)強(qiáng)國德國，雙元制職業(yè)教育具有鮮明的“辦學(xué)”特色,，為“德國制造”發(fā)展輸送了大量的產(chǎn)業(yè)工人,。德國雙元制職業(yè)教育，這是一種企業(yè)和學(xué)校同為辦學(xué)主體的職業(yè)教育模式,?？v觀歷史，以雙元制為的德國職業(yè)教育是成就德國世界強(qiáng)國地位和保持富裕水平為重要的手段,。十九世紀(jì)末期德國工業(yè)化之時,，主要憑借的就是發(fā)展職業(yè)教育。大批高素質(zhì)的技能人才,，使得德國在工業(yè)化進(jìn)程遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于英法等國的情況下,，能夠?qū)崿F(xiàn)快速趕超并躋身于發(fā)達(dá)國家行列。

“雙元制”是德國職業(yè)教育體系,，我國在上世紀(jì)末就引進(jìn)學(xué)習(xí)過,。在眾多技工學(xué)校搞過試點(diǎn),，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),，但很成功的不多。雙元制大體上說,，就是學(xué)校和企業(yè)（雙元）一起進(jìn)行職業(yè)教育活動,。理論教學(xué)環(huán)節(jié)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)由企業(yè)負(fù)責(zé),。教學(xué)場所多在企業(yè)現(xiàn)場,。教育過程相互融合,，環(huán)環(huán)緊扣，學(xué)生掌握技能的效率很高,。在我國,，一般是中等職業(yè)學(xué)校在模仿學(xué)習(xí)，企業(yè)辦的技術(shù)學(xué)校相對可行,，其他校企合作很難持續(xù),。雙元制是職業(yè)技能培訓(xùn)的手段，對學(xué)歷沒有要求,。"雙元制"職業(yè)教育不僅注重基本從業(yè)能力,、社會能力而且特別強(qiáng)調(diào)綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

雙元制教育的學(xué)費(fèi)是多少,？當(dāng)然是零學(xué)費(fèi),。雙元制大學(xué)學(xué)生上大學(xué)期間，學(xué)費(fèi)由有關(guān)部門和企業(yè)共同承擔(dān),，主要由企業(yè)承擔(dān),。不僅如此，除免學(xué)費(fèi)外,，每月還從培訓(xùn)企業(yè)取得津貼,，每月獲得津貼收入差不多1000-1200歐左右，完全可以支付在德國的日?；ㄤN（在德國一個人一個月消費(fèi)在500歐左右即可）,，不僅不需要國內(nèi)的家里承擔(dān)一分的學(xué)費(fèi)，還可能存下錢,。并且畢業(yè)之后,，可以直接入職德國企業(yè)，很多雙元制的學(xué)生在就業(yè)的頭幾年收入已經(jīng)比同企業(yè)里其他本科畢業(yè)生高,，因?yàn)樗麄円呀?jīng)早就對工作崗位熟悉了,。所以上大學(xué)可以說基本是零投入，而畢業(yè)后的薪金待遇又普遍高于一般應(yīng)用科技大學(xué)和綜合大學(xué)的畢業(yè)生,，投入產(chǎn)出比優(yōu)勢明顯,。碩士學(xué)歷的學(xué)生，可能到50歲,，在總收入上才能追平“雙元制”職教生,。昆明護(hù)士德國雙元制職業(yè)教育大學(xué)

在德國，任何雇員都有權(quán)在未經(jīng)雇主同意的情況下為每個孩子休三年育兒假,。楚雄護(hù)士德國雙元制職業(yè)教育發(fā)展怎么樣

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