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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-06-21

在求職過(guò)程中,,勞動(dòng)者的權(quán)益保障至關(guān)重要,,匯思人力就像一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士,始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益,。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制,,確保企業(yè)的用工信息真實(shí)可靠,杜絕虛假招聘和欺騙行為,。在勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié),,匯思人力的工作人員會(huì)認(rèn)真審核合同條款,,向我詳細(xì)解釋每一項(xiàng)內(nèi)容,特別是涉及薪資待遇,、工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)鍵條款,確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù),。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛,、加班爭(zhēng)議等問(wèn)題時(shí),匯思人力積極出面協(xié)調(diào),,運(yùn)用專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),,為我爭(zhēng)取合法權(quán)益。他們堅(jiān)定的態(tài)度和有力的行動(dòng),,讓我感受到了作為勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值,,也讓我在工作中更加安心和放心。人力資源不是簡(jiǎn)單的 “中介”,,而是助力社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪,!內(nèi)黃哪些工廠招聘

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小時(shí)—返費(fèi)—任選

每日?qǐng)?bào)名的及時(shí)來(lái)報(bào)道入職

政策一、返費(fèi)模式在職滿90天

【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門(mén)】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,,發(fā)放時(shí)需在職二,、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門(mén)】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號(hào)在職享有上月差價(jià),,3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

三,、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群,,并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工,。 信息工廠招聘聯(lián)系方式找工作別迷茫,專業(yè)勞務(wù)幫你忙,!

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對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),,招到合適的人太難了!匯思就像 "人才快遞站",,精細(xì)輸送優(yōu)異員工,。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù),按技能,、經(jīng)驗(yàn),、求職意向分類,企業(yè)需要什么人,,馬上就能匹配,。比如需要會(huì)開(kāi)叉車的工人,系統(tǒng)立刻篩選出有證書(shū),、有經(jīng)驗(yàn)的求職者,;需要客服專員,,就推薦溝通能力強(qiáng),、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選,。而且匯思還提供一站式服務(wù),從篩選簡(jiǎn)歷,、安排面試到協(xié)助入職,,全程跟進(jìn)。企業(yè)不用花時(shí)間精力招聘,,省心又高效,。多年來(lái),無(wú)數(shù)企業(yè)通過(guò)匯思找到靠譜員工,,匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁",!

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威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員,、傳菜40人3500月?

績(jī)效工資綜合工資4000左右包吃包住,,

長(zhǎng)白班工作時(shí)間12左右

主要工作餐廳點(diǎn)單傳菜等

服務(wù)員工作要求:工期到8月25號(hào)左右工作 不到8月25號(hào)左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過(guò)飯店的優(yōu)先,,商保80元,,宿舍有空調(diào),海邊工工作,!

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗(yàn)的炒鍋日新400? 18-40歲,,男女不限。吃住在廠,,坐著上班,。

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管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類行業(yè)用工特點(diǎn),,能夠精細(xì)把握企業(yè)需求,,為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選,、面試評(píng)估等環(huán)節(jié),,通過(guò)嚴(yán)格的流程,為企業(yè)輸送高素質(zhì),、高匹配度的人才,。同時(shí),公司注重員工培訓(xùn),,定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程,,不斷提升員工服務(wù)水平,確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù),。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包,、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個(gè)領(lǐng)域,。勞務(wù)派遣方面,,公司嚴(yán)格按照法律法規(guī),為企業(yè)提供從人員招聘,、培訓(xùn),、管理到勞動(dòng)關(guān)系處理的一站式服務(wù),幫助企業(yè)解決用工難題,,降低用工成本,。24 小時(shí)極速響應(yīng),急聘崗位 48 小時(shí)到崗,,解決企業(yè)燃眉之急,!北關(guān)區(qū)哪些工廠招聘

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如今,,在匯思人力推薦的崗位上,我不僅獲得了穩(wěn)定的收入,,還收獲了成長(zhǎng)與友誼,。回顧求職之路,,慶幸自己選擇了匯思人力,,它就像一座橋梁,連接著求職者與優(yōu)異崗位,,用專業(yè),、貼心的服務(wù),讓求職變得輕松順利,。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊,,不妨走進(jìn)匯思人力,相信它會(huì)給你帶來(lái)不一樣的驚喜與收獲,,助力你找到理想的工作,,開(kāi)啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調(diào)色盤(pán),,處處是溫暖的亮色,。發(fā)薪日的驚喜總像拆開(kāi)神秘禮盒。開(kāi)始摸到七千二的工資條時(shí),,紙張的觸感都帶著溫度,。內(nèi)黃哪些工廠招聘

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,,但不會(huì)讓我們止步,,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,,林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),,回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,,要不畏困難,,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,,共同走向輝煌回來(lái),!