山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

【1】次月8日在職,，且6-8日累計出勤滿8H,；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體,，80年不過生日即可,。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元,，入職1周后退100,，因個人原因面試不過需收回路費150元。 人力資源不是簡單的 “中介”,，而是助力社會高效運轉的齒輪,！文峰區(qū)信息工廠招聘誠信合作

未來，匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè),、創(chuàng)新,、誠信、共贏” 的價值觀,，不斷提升服務水平,，創(chuàng)新服務模式，積極擁抱數(shù)字化轉型,，打造更加智能化,、高效化的人力資源服務平臺，為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異,、更貼心的服務,，努力成為人力資源服務行業(yè)的先進企業(yè)。在求職的道路上,，你是否渴望一份薪資豐厚,、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作？匯思人力現(xiàn)面向社會廣納賢才,，眾多優(yōu)異崗位虛位以待,，為你提供實現(xiàn)職業(yè)夢想與生活品質雙提升的較好機會！林州提供工廠招聘咨詢熱線來勞務公司,，選好廠子,！

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導“以人為本,、誠信務實,、創(chuàng)新進取,、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展,，致力于為員工打造一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境,。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務領域,，積極探索新技術,、新模式，以滿足市場不斷變化的需求,。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴,，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務方面,，我們始終秉承“客戶至上”的原則,，提供及時,、專業(yè)的服務支持,。無論企業(yè)遇到任何人事相關的問題，我們都將竭誠解答,，提供有效的解決方案,，確保客戶的滿意度和忠誠度,。林州匯思,，您的人事服務專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來,！

在服務實踐中,，匯思人力積累了眾多成功案例。例如,，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務高峰期面臨用工短缺難題,，匯思人力迅速響應，憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,，在兩周內(nèi)為其招募并培訓了500余名合格員工,，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運轉，贏得了客戶的高度贊譽,。此外,，針對企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案,，幫助企業(yè)有效降低人力成本,，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞,。憑借優(yōu)異的服務和良好的口碑,，匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮,。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定，更是激勵公司不斷前行的動力,。做企業(yè)的人力智庫,，做求職者的職業(yè)燈塔，我們始終在路上,！

【常州光寶】18-45歲,，男女不限，認識26個字母上班可以帶手機,，不過安檢門臨時/消磁身份證可以,，坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時

7月份26.5元/時

8月份26.5元/時

9月份26.5元/時

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器,，無線網(wǎng)卡,，LED自動化車間，恒溫車間,。不接收3次入職,，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪,。

綜合薪資7000元左右,。體檢費35元。

不扣社保時扣商保100每月,，隨機抽繳社保,，抽查到員工承擔個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元,。

下車間計薪,，單價含餐補及所有獎勵津貼，員工16元以上含服務費6%,。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式：員工28元/小時,，支付五個月，入職滿月離職不影響差價,，不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資,，餐補每天18元，先吃后補,，綜合工資7000元左右,。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器,，無線網(wǎng)卡,，LED自動化車間，恒溫車間,。 勞務公司經(jīng)驗豐富,，好廠崗位任你挑,！內(nèi)黃信息工廠招聘咨詢熱線

技能人才專場招聘會，電工 / 焊工 / 育嬰師,，高薪崗位等你來,！文峰區(qū)信息工廠招聘誠信合作

??【常州科達利新能源】

??一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調(diào)整??！吃住在廠！,！出勤7天以上可以預支工資,！

??吃住在廠

??一起去的可以分到一起

??崗位不滿意可以調(diào)整

??不過安檢門

??上班可以帶手機！

??女生全檢,，品管空調(diào)坐班

??男生輔助休閑工

??員工綜合薪資8000元左右

??員工綜合薪資8000元左右 

底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯,，不刷不補））+夜班補貼+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學歷補貼（分崗位0-1500）

??招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1,。

?生產(chǎn)汽車電池外殼,，活非常輕松，在職率極高,。

?車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,，全新食堂均也已經(jīng)啟用,，吃飯樓上樓下,，全部恒溫車間！

?包住宿,。吃住在廠上班方便,，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào),，洗衣機,，單獨衛(wèi)生間，水電雜費均攤,。

?每個月25號發(fā)放工資,，保險150元/月，服務管理費50/月體檢費130,！入職自帶身份證復印件1張用于辦理薪資卡,。

??溫馨提示：不滿77個小時離職或自離，急辭無工資 文峰區(qū)信息工廠招聘誠信合作

林州匯思人力資源服務有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖,，在河南省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向,，質量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下,，全體上下,，團結一致，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來林州匯思人力資源服務供應和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經(jīng)驗,，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想,！