??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲,，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路,，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價,；工期9月30號,，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面,，步行5分鐘,，宿舍空調淋浴都有，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元,，差價部分扣8個點服務費單價含餐補及所有補貼,，抽扣社保首月入職墊付餐補，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職,，立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職 生產(chǎn)汽車電池外殼,，活非常輕松，在職率極高,?；h信息工廠招聘行業(yè)

??【合肥聯(lián)寶】免路費發(fā)車或自行到達滿月車補200元

接收區(qū)域：濮陽、洛陽,、南陽,、漯河、焦作,、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶籍不接收）

??高工價30元/小時

??恒溫車間，廠吃廠住

??坐班工作,，工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號開始員工長期支付21元,，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月,。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明）,，男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時工招聘不扣社保,，大部分坐著上班,。

?以上模式：不滿月離職發(fā)16元，代理無費用,，工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù),，吃不吃都扣，住宿包,，水電均攤,，管理費100，保險100元,，后勤費50元,，按照發(fā)薪周期結算，工作環(huán)境好,，工作輕松簡單,，適合長期穩(wěn)定工作！?提示,，入職不滿90天降2元（卡點離職無差價）需承擔個稅，工資及差價含稅6%,，不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費,。 殷都區(qū)市場工廠招聘咨詢問價人才共享平臺，閑置人力高效流轉,，企業(yè)間用工資源優(yōu)化,！

想找工作卻沒方向？來匯思就像走進 "崗位大觀園",，各行各業(yè)的好工作任你選,！工廠里有高薪的技術崗、輕松的組裝崗,，寫字樓里有白領客服,、行政崗，甚至還有適合居家兼職,、小時工,，不管你是想穩(wěn)定上班，還是想靈活賺錢,，這里都有合適的,！而且匯思合作的企業(yè)都是正規(guī)公司，經(jīng)過層層篩選,，不用擔心遇到黑中介,。工資按時發(fā)、社保正常交，還有各種福利,，比如節(jié)日禮包,、無償培訓。崗位多,、選擇多,、保障多，找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪",，總有一個工作適合你,！地址：林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力！

如今,，在匯思人力推薦的崗位上,，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長與友誼,?；仡櫱舐氈罚瑧c幸自己選擇了匯思人力,，它就像一座橋梁,，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè),、貼心的服務,，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊,，不妨走進匯思人力,，相信它會給你帶來不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作,，開啟人生的新篇章,。工廠的日子像打翻的調色盤，處處是溫暖的亮色,。發(fā)薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒,。開始摸到七千二的工資條時，紙張的觸感都帶著溫度,。專屬客戶經(jīng)理 1v1 服務,，從需求分析到售后跟蹤，全程貼心,！

威海汽車零配件

18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預支工資

①主要生產(chǎn)：汽車配件,，鑄造，掛件,，等工作

②工資標準：

新人前7天試用期80%工資結算

綜合工資22元/時

基本工資20元/時

績效獎勵200-300元

高溫補助200-300元

崗位補貼150-300元

不滿月,，提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補助18元/天

????年齡標準：18-55內男工為主

①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個月退還保險70元/月

②【面試時間】下午1點廠區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工作地點-乳山 數(shù)據(jù)驅動人才服務,，讓招聘更便捷，讓用工更高效,！內黃市場工廠招聘業(yè)務

數(shù)字化招聘平臺,，智能匹配 + 大數(shù)據(jù)分析，提升人崗適配效率,！滑縣信息工廠招聘行業(yè)

??鄭州富士康A事業(yè)群

小時—返費—任選

每日報名的及時來報道入職

政策一,、返費模式在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內發(fā)放，發(fā)放時需在職二,、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬,。

【制造部門－關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發(fā)放(發(fā)放時無需在職)

三,、新,、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工,。 滑縣信息工廠招聘行業(yè)

林州匯思人力資源服務有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖，在河南省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易,，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向,，質量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下,，全體上下,，團結一致，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來林州匯思人力資源服務供應和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經(jīng)驗,，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想,！