??【常州科達利新能源】

??一起去的可以分到一起,！崗位不滿意可以調(diào)整?。〕宰≡趶S！,！出勤7天以上可以預(yù)支工資！

??吃住在廠

??一起去的可以分到一起

??崗位不滿意可以調(diào)整

??不過安檢門

??上班可以帶手機,！

??女生全檢,，品管空調(diào)坐班

??男生輔助休閑工

??員工綜合薪資8000元左右

??員工綜合薪資8000元左右 

底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補））+夜班補貼+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補貼（分崗位0-1500）

??招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1,。

?生產(chǎn)汽車電池外殼,，活非常輕松，在職率極高,。

?車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下,，全部恒溫車間,！

?包住宿。吃住在廠上班方便,，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生,，配備空調(diào)，洗衣機,，單獨衛(wèi)生間,，水電雜費均攤。

?每個月25號發(fā)放工資,，保險150元/月,，服務(wù)管理費50/月體檢費130！入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡,。

??溫馨提示：不滿77個小時離職或自離,，急辭無工資 10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)超百家企業(yè),，累計輸送人才數(shù)不勝數(shù),！安陽哪些工廠招聘

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)

??河南本地大齡工企業(yè)

??包四餐?吃住在廠

??豪華宿舍?不扣社保

??河南【湯陰安井丸子廠】

??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天??發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天,，第9天開始發(fā)第8天工資,，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價發(fā)薪日一次性補齊,，長期日結(jié),，轉(zhuǎn)正為止

??模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得,！月5500-7000元/月,，員工計件模式多勞多得！??發(fā)放規(guī)則：員工計件模式多勞多得,，月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級前列,，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯,、燴菜,、鹵面等,，包住宿4-6人/間，水電費均攤,，住宿押金50辭職可退,，配備空調(diào)、洗衣機,、無線wifi,。

?每月20號開工資，支持微信支付寶,。 滑縣信息工廠招聘介紹選匯思勞務(wù),，進好廠工作！

??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲,，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路,，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補和所有獎金津貼）,，不在職發(fā)同工同酬無差價,；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定,！住宿在馬路對面,，步行5分鐘，宿舍空調(diào)淋浴都有,，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元,，差價部分扣8個點服務(wù)費單價含餐補及所有補貼，抽扣社保首月入職墊付餐補,，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職,，立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事,。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”,，憑借強大的崗位資源庫和專業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線搭橋,。當(dāng)我走進匯思人力的辦公室,，工作人員詳細(xì)詢問我的教育背景、工作經(jīng)驗,、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo),，那專注的神情仿佛在解讀一本獨特的書。他們深入分析我的優(yōu)勢與潛力,，從海量崗位中篩選出較適合我的機會,。無論是技術(shù)崗位、銷售崗位,，還是管理崗位,，匯思人力總能精細(xì)定位，讓我與心儀的工作相遇，開啟理想的職業(yè)之門,。做企業(yè)的人力智庫,，做求職者的職業(yè)燈塔，我們始終在路上,！

匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗,，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進,，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè),。對于求職者，他們不僅幫助找到工作,，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求,。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議,，協(xié)助解決生活中的困難,。對于企業(yè)，匯思人力提供各方面的人力資源解決方案,，包括員工培訓(xùn),、績效管理等方面的支持。他們定期與企業(yè)和求職者溝通,，了解需求和意見,，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。在匯思人力,，無論是求職者還是企業(yè),，都能感受到被重視和關(guān)懷，這種貼心的服務(wù)讓每一次合作都變得愉快而順利,，贏得了寬泛的贊譽和信賴,。專業(yè)勞務(wù)實力強，為你精選好廠子,！文峰區(qū)信息工廠招聘價格

數(shù)據(jù)驅(qū)動人才服務(wù),，讓招聘更便捷，讓用工更高效,！安陽哪些工廠招聘

歌爾面試政策：

濰坊,，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H,，不足按照17/小時發(fā)薪,；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍牙耳機，數(shù)據(jù)線,，華為手表,，手環(huán),，游戲機手柄。吃住一體,，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區(qū)包接,，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100,，因個人原因面試不過需收回路費150元,。 安陽哪些工廠招聘

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果,，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài),，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏,，去努力，讓我們一起更好更快的成長,！