普工和叉車工同步招聘????主推,！

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月,！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證,，無畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼,，隨當(dāng)月工資發(fā)放,。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補(bǔ)差價(jià)無需在職

訂單穩(wěn)定?高工時(shí)

維族,、藏族,、四川彝族,、新疆戶籍不接收,，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

??面試以及發(fā)車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上,，企業(yè)主要汽車車身,，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天,，按照同工同酬發(fā)薪,，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算,。

2.保底工資包含餐補(bǔ),，獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助,，返崗津貼,，開門紅包等一切獎(jiǎng)金。

3.保底為每天點(diǎn)對點(diǎn)出勤11小時(shí),，滿月后不滿或超出點(diǎn)對點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算,，下產(chǎn)線開始計(jì)算工時(shí)。

4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金,，住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天,，吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月,，水電均攤 來勞務(wù)公司,，選好廠子,！殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識,，還擁有豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點(diǎn)和人才需求,，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，量身定制個(gè)性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié),，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫和多元化的招聘渠道,，快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面,，通過完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程,，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時(shí)為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂,。內(nèi)黃工廠招聘答疑解惑找好廠工作,，就選匯思勞務(wù)！專業(yè)團(tuán)隊(duì)貼心服務(wù),，廠子崗位薪資優(yōu),，入職快又好！

??【上海達(dá)豐】??

不體檢,，不坐廠車,，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲,，男女不限

????首30天員工24元/小時(shí)

????后30天員工26元/小時(shí)

??工期30/60天,，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元,，出名單無需在職,，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號出名單，6-8號打款,，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算,，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無差價(jià)

??包三餐加住宿扣150元/月,，吃住在廠,，80%坐班，每月5號發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可,，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià)

????上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工,！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢,、不上班也管三餐

①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元,、在職61天返800元、在職91天返600元,、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,，含6%服務(wù)費(fèi)

②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工：

首個(gè)月23元/小時(shí)

第二個(gè)月23元/小時(shí)

第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號出差價(jià)名單,，6-8號打款,；差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼,！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補(bǔ)貼,！ 崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)帶薪教學(xué),！

在服務(wù)實(shí)踐中,，匯思人力積累了眾多成功案例。例如,，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題,，匯思人力迅速響應(yīng)，憑借強(qiáng)大的資源整合能力和高效的招聘團(tuán)隊(duì),，在兩周內(nèi)為其招募并培訓(xùn)了500余名合格員工,，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，贏得了客戶的高度贊譽(yù),。此外,，針對企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案,，幫助企業(yè)有效降低人力成本,，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞,。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑,，匯思人力先后獲得多項(xiàng)行業(yè)殊榮。這些榮譽(yù)不僅是對公司過去成績的肯定,，更是激勵(lì)公司不斷前行的動力,。不止是招聘，更是職業(yè)成長伙伴,，陪你遇見更好的自己,！安陽縣市場工廠招聘要求

18-40歲，男女不限,。吃住在廠,，坐著上班。殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

貼心服務(wù),，溫暖求職之路,，資源豐富,，拓寬職業(yè)選擇。匯思人力與眾多有名的企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，擁有豐富多樣的崗位資源,。無論是大型企業(yè)的先進(jìn)職位，還是新興行業(yè)的創(chuàng)新崗位,，在這里都能找到,。我曾以為自己的職業(yè)選擇有限，但在匯思人力,，我看到了廣闊的天地,。他們不僅提供當(dāng)下熱門的崗位，還會根據(jù)市場趨勢,，為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域,。這種豐富的資源，讓我有更多機(jī)會嘗試不同的職業(yè)方向,，拓寬了我的職業(yè)視野,，為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖,，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,，失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢想,！