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戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力?，F(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代,。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補,？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì),，工作壓力越來越大,，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè),、組織和個人更需要團隊,。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層...

八大項目：背摔,、斷橋,、天梯、攀巖,、電網(wǎng),、求生、盲陣,、結(jié)伴體驗式新項目：拓展訓(xùn)練高空項目：牽引橫越,、飛越瀘定橋、天使之手場地項目：帝國戰(zhàn)車,、生死時速,、荊棘排雷、智慧拼圖,、神筆馬良情景項目：呼吸的力量,、極速過山車、一統(tǒng)天下拓展訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙一個***的團隊,，始終是自信的,，否則很難有戰(zhàn)斗力,。但**棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們?nèi)梭w,，不管身體有多棒都要要堅持運動（團隊建設(shè)）,，定期檢查（拓展訓(xùn)練），在團隊中普遍存在著這五項機能障礙,，1.缺乏信任,；2.逃避責(zé)任；3.懼怕***,；4.缺少投入,；5.無視結(jié)果；一旦積少成多就成了惡性的**病變,；拓展訓(xùn)練的各種項目從個人到團隊,，不是解決問題而是發(fā)現(xiàn)問...

青少年戶外拓展訓(xùn)練加入了一些挑戰(zhàn)性的元素，不論是高挑戰(zhàn)性還是低挑戰(zhàn)性都可以提高青少年以及整個團隊的溝通能力,、面對危機的應(yīng)對能力,、面對逆境的處理能力方面的提高。通過戶外拓展訓(xùn)練讓更多的青少年朋友在感受的過程中獲得學(xué)習(xí),，這跟在課堂上的聽講是不同的,，是在實踐中迎接挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式的吸收率只有百分之二十五,，而通過實踐的體驗式的學(xué)習(xí)吸收率可以高達百分之七十五。戶外拓展訓(xùn)練可以說是有效的傳授青少年資訊的一種方式,。青少年戶外拓展訓(xùn)練可以提高其責(zé)任感以及感恩的心,，由于現(xiàn)代家庭都是獨生子女非常缺乏責(zé)任感以及感恩的心。另外通過戶外拓展訓(xùn)練還可以塑造孩子們彼此之間的溝通,、信任,。國中安體育發(fā)展有...

戶外拓展訓(xùn)練主要是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”，增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的,。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后,，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound,。我國在1992年也相繼發(fā)展,。國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供 青少年戶外拓展設(shè)備的公司，歡迎您的來電哦,！濕地拓展活動戶外拓展活動戶外拓展訓(xùn)練的特點：1,、學(xué)員是主角培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員...

戶外拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu),，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓(xùn)練,，但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識,，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神,，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活,，鍛煉人們的身體,，讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西,，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識,，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的,。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活,。國中安體育發(fā)展有限公...

拓展訓(xùn)練以獨特的培訓(xùn)模式和新穎的培訓(xùn)項目，給國內(nèi)的培訓(xùn)領(lǐng)域帶來了前所未有的震撼,。經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,，培訓(xùn)機構(gòu)猶如雨后春筍般的增長。據(jù)北京一拓展師培訓(xùn)中心整理的數(shù)據(jù)顯示,，在國內(nèi)比較正規(guī)且形成規(guī)模的拓展培訓(xùn)機構(gòu)已有328家,，而參與組織拓展訓(xùn)練或“類拓展訓(xùn)練”的機構(gòu)，包括戶外運動俱樂部,、管理咨詢公司等已超過千余家,。1999年，我國拓展訓(xùn)練在經(jīng)歷了四年的發(fā)展和提高后，和學(xué)校教育在培訓(xùn)活動中有了第1次親密接觸,。北京大學(xué),、清華大學(xué)的EMBA學(xué)員也把拓展納入課程體系之中，讓學(xué)生到拓展培訓(xùn)公司參加拓展活動,。幾乎在同一時期,，中歐國際工商學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院,、浙江大學(xué),、中國工商管理學(xué)院、暨南大學(xué)等學(xué)...

拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu),，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”，增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的,。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn),。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound,。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,，拓展培訓(xùn)機構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,，積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果比較好，市場認(rèn)知度比較高,，樹立了很強的...

戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重心價值的訓(xùn)練過程,，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力?，F(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,，是一個團隊英雄主義的時代,。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補,？在這個生活節(jié)奏越來越快,，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大,，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,，企業(yè)、組織和個人更需要團隊,。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，學(xué)員從中在個人和團隊的層...

高空獨木橋的項目意義在于增加自我控制以及決斷能力適應(yīng)不同的外部環(huán)境以及變化；克服心理障礙,、壓力,、調(diào)整自我的勇氣以及信心；重新審視自己,，不再輕言失敗,，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)。當(dāng)然,，只依靠一個訓(xùn)練項目是無法獲得更多的體驗的,，關(guān)鍵我們訓(xùn)練之后還要進行經(jīng)驗分享，分享其他同學(xué)的體驗,，觀察其他同學(xué)的感受,。通過交流分享我們的感受，然后把這些分享部分結(jié)合起來再與其他人進行深入的探討,，從而反映自己的內(nèi)心,。總結(jié)原則,、提取精華,，運用到我們的生活以及學(xué)習(xí)中去。學(xué)校戶外拓展設(shè)備,，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選，有需求可以來電咨詢,！鹿城區(qū)青少年拓展哪里找青少年戶外拓展訓(xùn)練加入了一些挑戰(zhàn)性的元素,，不論是高挑戰(zhàn)性還是...

拓展訓(xùn)練市場運動中，競爭也是越來越激烈,，就目前來看,，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓(xùn),、商務(wù)休閑,、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),、素質(zhì)教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),，但是旅游市場的競爭異常激烈,，門檻低，利潤低,，使用紅海藍(lán)海理論來分析,，顯然，傳統(tǒng)的旅**業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài),，不值得再投資,、再投入這個行業(yè)。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式,，開展旅游拓展培訓(xùn)的形式,。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游,，在旅游的同時,，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。***拓展培訓(xùn)是結(jié)合了***體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式,，大都和軍訓(xùn),、打造紀(jì)律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個,，我們不再贅...

戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動,。通過戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者對自身潛能的認(rèn)識,、戰(zhàn)勝困難的毅力,，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有明顯的提高,。拓展訓(xùn)練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,，分別是數(shù)字城堡、移動高爾夫(golf),、不倒森林,、動感顛鼓、巧接彩珠,、人體金字塔六個項目,，要求整體完成時間要在5分鐘之內(nèi)！通過每個項目的錘煉,，找到團隊目標(biāo)z好完成方法,。青少年戶外拓展設(shè)備，就選國中安體育發(fā)展有限公司,，用戶的信賴之選,，有想法可以來我司咨詢,！永嘉青少年拓展有哪些戶外拓展訓(xùn)練主要是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練...

青少年戶外拓展訓(xùn)練過程常見問題解答：1、肌膚擦傷,，如果擦傷比較淺我們可以涂抹一些紅藥水即可,；如果比較嚴(yán)重比如創(chuàng)傷面比較臟,、有滲血時,，請用生理鹽水進行清理后再涂抹紅藥水、紫藥水即可,。2,、訓(xùn)練過程中的肌肉拉傷，主要是因為我們訓(xùn)練運動之前身體熱身運動做的不夠造成的,，我們可以根據(jù)受傷的輕重處理,，首先立即停止運動，敷上冰塊,、冷毛巾三十分鐘,。千萬不要揉、熱敷,。3、挫傷,，輕度的挫傷不需要處理經(jīng)過冷敷24小時再使用活血化瘀叮劑即可,，局部受傷可以貼傷濕止痛膏，第1天冷敷第二天熱敷即可,。比較嚴(yán)重的挫傷可以使用云南白藥酊,。國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供 學(xué)校戶外拓展設(shè)備的公司，歡迎新老客戶來電,！平陽夏令營拓展...

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戶外拓展訓(xùn)練的特點：1,、學(xué)員是主角培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的重心,，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理,。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度,。2,、簡單游戲蘊涵深刻道理“戶外拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué),、管理學(xué),、團隊科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目,。3,、參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加戶外拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就...

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拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下,，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶,，把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加,，讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果，把培訓(xùn)變成了旅游,，**終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。只有認(rèn)認(rèn)真真,，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓(xùn)做好,，把事業(yè)做大,，針對不同的客戶需求，應(yīng)分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,，然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設(shè)計,。面臨社會機構(gòu)和企業(yè)機構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下，在2012年之后的3年左右,，拓展培訓(xùn)必將發(fā)生大的變革,，體驗式培訓(xùn)不是旅游和游戲，也不是單一軍訓(xùn)和說教,，而是向體驗...

戶外拓展訓(xùn)練是以一種體驗式的學(xué)習(xí),，將大部分的課程安排在戶外,，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景,，讓學(xué)生主動去體會,、去解決問題，在參與體驗的參與過程中,，讓他們的心理受到挑戰(zhàn),，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考,、發(fā)現(xiàn),、醒悟，對個人,、團隊重新認(rèn)識,，重新定位。達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高克服困難的能力,；增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,；提高學(xué)員的自我意識,，不斷完善自我，走向成熟,；學(xué)會關(guān)愛他人,，與他人進和有效溝通；激發(fā)潛能,，增強自信,；學(xué)會感恩，懂得回報,；培養(yǎng)學(xué)員氣積極參與的人生觀,，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團體互助合作與相處及互動,；培養(yǎng)學(xué)員單獨生活的能力,，鍛煉學(xué)員面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。學(xué)校戶外拓...

將拓展訓(xùn)練在學(xué)校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫（）,。經(jīng)過不懈地努力,，皮赫將拓展訓(xùn)練的方法應(yīng)用于學(xué)校教育中，與現(xiàn)存的學(xué)校制度結(jié)合起來,，為教育開辟了新的思路和領(lǐng)域,。1974年，外展訓(xùn)練實踐活動的大綱出臺后，得到了世人的矚目和好評,，該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡(luò)（NDN）”評選為***教育大綱之一,。隨后，在美國高中課程大綱中,，一直沿用該計劃的學(xué)校達到90%,。1964年1月9日，組成OB法人組織（OutwardBoundInc）的文件在美國起草,，經(jīng)過不斷地發(fā)展,，OB學(xué)校已經(jīng)遍及全球五大洲，共有40多所分校,。在亞洲地區(qū),、新加坡**早建立了OB學(xué)校，此后中國香港,、日本,、韓國先后引進這種體驗式教育的課程...

拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團隊”，增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的,。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn),。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound,。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,，拓展培訓(xùn)機構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,，積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果比較好，市場認(rèn)知度比較高,，樹立了很強的...

戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動,。通過戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者對自身潛能的認(rèn)識,、戰(zhàn)勝困難的毅力,，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有明顯的提高,。拓展訓(xùn)練項目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,，分別是數(shù)字城堡,、移動高爾夫(golf)、不倒森林,、動感顛鼓,、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,，要求整體完成時間要在5分鐘之內(nèi),！通過每個項目的錘煉，找到團隊目標(biāo)z好完成方法,。國中安體育發(fā)展有限公司為您提供 戶外拓展設(shè)備,，歡迎您的來電哦！平陽冬令營戶外拓展拓展訓(xùn)練市場運動中,，競爭也是越來越激烈,，就目前來看，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：特色旅游,、軍旅培訓(xùn),、商務(wù)休閑...

為什么“會啊拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢？說到企業(yè)培訓(xùn),，人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班,，實際上，知識和技能都是有形的資本,，而意志和精神則是無形的力量,。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定,、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用,。同時，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而您自己卻從未真正了解的力量,，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度,？這些,，就是戶外拓展訓(xùn)練的真正意義。國中安體育發(fā)展有限公司 兒童戶外拓展項目項目值得放心,。中小學(xué)生戶外拓展策劃訓(xùn)練對象也由起初的海員擴大到軍人,、學(xué)生、工商業(yè)人員等各類群體,。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后,，OutwardBound這所新型學(xué)...

青少年戶外拓展訓(xùn)練對其心理的積極作用：現(xiàn)在的孩子們由于都是獨生子女，比較自私、自負(fù),，更加談不上團隊意識,。缺乏一些無人管束下的選擇鍛煉以及缺乏組織承受能力以及承受風(fēng)險的心理。現(xiàn)在的孩子們就好比是溫室里面的花朵,，雖然文化知識非常的豐富但是缺少了很多的東西,，青少年戶外拓展訓(xùn)練正是針對這些缺點進行引導(dǎo)性的體能訓(xùn)練。引發(fā)青少年對于認(rèn)知,、情感,、社交各個方面的提高。讓青少年朋友通過拓展訓(xùn)練獲得非常大的價值提升,。國中安體育發(fā)展有限公司 戶外拓展設(shè)備獲得眾多用戶的認(rèn)可,。洞頭區(qū)室內(nèi)拓展基地 隨著教育的不斷發(fā)展，越來越多的人開始認(rèn)識到研學(xué)旅行的重要性,。這種寓教于游的教學(xué)新業(yè)態(tài),，不僅開闊了學(xué)生的視野，還培養(yǎng)了他...

拓展訓(xùn)練英文為OutwardDevelopment,，又稱戶外拓展訓(xùn)練（Outwardbound）,，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程,，去迎接一次次挑戰(zhàn),，去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺,、瀚海大川等自然環(huán)境[1],。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時,，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊,。在船只被擊沉后，大部分水手葬身海底,，只有極少數(shù)人得以生還。英國的救生專業(yè)人員對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究,，他們驚奇的發(fā)現(xiàn),，這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手，而是意志堅定懂得互相支持的中年人,。經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究,，了解情況，專業(yè)人員們終于找到了這個問題的答案：這些人...

拓展培訓(xùn)師的價值觀拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,，拓展培訓(xùn)機構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,，積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果z好，市場認(rèn)知度z高，樹立了很強的拓展培訓(xùn)師價值觀,。積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的中心,。樂觀自信，從我做起,，環(huán)境因我而變,；坐言起行，言必行,，行必果,；從內(nèi)心關(guān)懷客戶;開拓創(chuàng)新：以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化,，積極進取,。認(rèn)真負(fù)責(zé)：人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn),。堅守承諾,，積累信用。單獨協(xié)作：單獨自主,，各司其職,，獨當(dāng)一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值,。高水平的單獨,，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)...

將拓展訓(xùn)練在學(xué)校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫（）,。經(jīng)過不懈地努力,，皮赫將拓展訓(xùn)練的方法應(yīng)用于學(xué)校教育中，與現(xiàn)存的學(xué)校制度結(jié)合起來,，為教育開辟了新的思路和領(lǐng)域,。1974年，外展訓(xùn)練實踐活動的大綱出臺后,，得到了世人的矚目和好評,，該大綱被“全美教育普及網(wǎng)絡(luò)（NDN）”評選為***教育大綱之一。隨后,，在美國高中課程大綱中,，一直沿用該計劃的學(xué)校達到90%。1964年1月9日,，組成OB法人組織（OutwardBoundInc）的文件在美國起草,，經(jīng)過不斷地發(fā)展，OB學(xué)校已經(jīng)遍及全球五大洲,，共有40多所分校,。在亞洲地區(qū),、新加坡**早建立了OB學(xué)校，此后中國香港,、日本,、韓國先后引進這種體驗式教育的課程...

在10月31日，溫州帆影廣場舉辦了一場盛大的溫州民營企業(yè)家節(jié),。在這個重要的日子里,，敬業(yè)安保團隊負(fù)責(zé)了現(xiàn)場秩序的維護，他們的表現(xiàn)給所有人留下了深刻的印象,?；顒赢?dāng)天，敬業(yè)安保團隊的隊員們早早地來到了現(xiàn)場,，準(zhǔn)備迎接可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn),。他們身穿制服，裝備整齊,，無論是在人流管控,、安保巡查，還是在突發(fā)事件應(yīng)急處理中,，都展現(xiàn)出了專業(yè),、高效的態(tài)度和技能。在人流管控方面,，敬業(yè)安保團隊采取了科學(xué)有效的措施,，確保了現(xiàn)場人流的有序流動，防止了擁擠和混亂,。他們耐心引導(dǎo)觀眾,，解答問題，使整個活動現(xiàn)場秩序井然,。在安保巡查中,，敬業(yè)安保團隊的隊員們不放過任何可能存在安全隱患的角落。他們仔細(xì)檢查設(shè)施設(shè)備,，確保一切安全無虞...

青少年戶外拓展訓(xùn)練加入了一些挑戰(zhàn)性的元素,，不論是高挑戰(zhàn)性還是低挑戰(zhàn)性都可以提高青少年以及整個團隊的溝通能力、面對危機的應(yīng)對能力,、面對逆境的處理能力方面的提高,。通過戶外拓展訓(xùn)練讓更多的青少年朋友在感受的過程中獲得學(xué)習(xí)，這跟在課堂上的聽講是不同的,，是在實踐中迎接挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式的吸收率只有百分之二十五,，而通過實踐的體驗式的學(xué)習(xí)吸收率可以高達百分之七十五,。戶外拓展訓(xùn)練可以說是有效的傳授青少年資訊的一種方式。青少年戶外拓展訓(xùn)練可以提高其責(zé)任感以及感恩的心,，由于現(xiàn)代家庭都是獨生子女非常缺乏責(zé)任感以及感恩的心,。另外通過戶外拓展訓(xùn)練還可以塑造孩子們彼此之間的溝通、信任,。國中安體育發(fā)展有...

青少年戶外拓展訓(xùn)練過程常見問題解答：1,、肌膚擦傷，如果擦傷比較淺我們可以涂抹一些紅藥水即可,；如果比較嚴(yán)重比如創(chuàng)傷面比較臟,、有滲血時，請用生理鹽水進行清理后再涂抹紅藥水,、紫藥水即可,。2、訓(xùn)練過程中的肌肉拉傷,，主要是因為我們訓(xùn)練運動之前身體熱身運動做的不夠造成的,，我們可以根據(jù)受傷的輕重處理，首先立即停止運動,，敷上冰塊,、冷毛巾三十分鐘。千萬不要揉,、熱敷,。3、挫傷,，輕度的挫傷不需要處理經(jīng)過冷敷24小時再使用活血化瘀叮劑即可,，局部受傷可以貼傷濕止痛膏，第1天冷敷第二天熱敷即可,。比較嚴(yán)重的挫傷可以使用云南白藥酊,。國中安體育發(fā)展有限公司為您提供 學(xué)校戶外拓展設(shè)備，有想法的不要錯過哦,！公園附近拓展活動戶外拓展...

拓展,，拓展訓(xùn)練屬于體驗式培訓(xùn)，所謂體驗式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程,。1995年以前,，中國沒有拓展訓(xùn)練四個字，也沒有把拓展應(yīng)用在這種全球盛行的體驗式培訓(xùn)的稱謂之中,。通過戶外拓展訓(xùn)練,，參訓(xùn)者在如下方面有明顯的提高：認(rèn)識自身潛能，增強自信心,，改善自身形象,；克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力,；認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心,；改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作,。青少年戶外拓展項目,，就選國中安體育發(fā)展有限公司。國內(nèi)成人戶外拓展發(fā)展趨勢拓展訓(xùn)練屬于體驗式培訓(xùn),，所謂體驗式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的...

特訓(xùn)營拓展活動,，旨在提升團隊合作能力、激發(fā)個人潛能,，并促進員工之間的溝通與交流,。這場活動不只為員工帶來了新鮮的體驗，也為公司注入了新的活力,。特訓(xùn)營拓展活動以團隊合作為重心,，通過一系列挑戰(zhàn)和任務(wù)，激發(fā)員工的團隊意識和協(xié)作能力,?；顒又校瑔T工們分組進行各種團隊建設(shè)活動,，如攀巖,、繩索挑戰(zhàn)、團隊拼圖等,。這些活動不只考驗了員工的身體素質(zhì),，更重要的是培養(yǎng)了他們的團隊合作意識和解決問題的能力。除了團隊合作,，特訓(xùn)營拓展活動還注重個人成長,。通過一些個人挑戰(zhàn)和自我突破的任務(wù)，員工們得以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和能力,。例如,，一些員工在攀巖過程中克服了高度恐懼癥，展現(xiàn)出了驚人的勇氣和毅力,。這些個人突破不只讓員工們對自己有...