Click Commerce公司的供應(yīng)鏈咨詢服務(wù)副總裁皮特·拉辛(Pete Racine)說。但是，不同的行業(yè)在完成這一目標(biāo)的能力上又都有所不同,，比如,，包括個(gè)人電腦在內(nèi)的電子行業(yè)在微薄的利潤(rùn)和客戶高度需求的影響下，在這方面就走在了**前面;而醫(yī)療護(hù)理制造業(yè)還沒有達(dá)到這種成熟度,。盡管全球通訊標(biāo)準(zhǔn)還沒有**終制定，但是全球化的企業(yè)應(yīng)該能夠通過不同的手段把自己的合作伙伴整合到一起，比如網(wǎng)絡(luò)服務(wù),、可擴(kuò)充標(biāo)記語言 (extensible markeup language, XML)文件、電子數(shù)據(jù)交換和現(xiàn)有的傳統(tǒng)系統(tǒng)等等,。Click Commerce公司使用的是企業(yè)服務(wù)總線(enterprise services bus,，ESB)作為骨干系統(tǒng)，能夠?yàn)楦鞣N來源的數(shù)據(jù)傳輸提供標(biāo)準(zhǔn)化的流程,。之后問題擴(kuò)展到不同國(guó)家,，同時(shí)將問題簡(jiǎn)化為MNC應(yīng)該采用集中決策模式還是分散決策模式(Horst，1971),。徐州如何跨境供應(yīng)鏈服務(wù)聯(lián)系方式

當(dāng)代研究的背景和主要問題1980年代以后,，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起。和平,、環(huán)保,、社會(huì)責(zé)任和**等非**組織也不斷呼吁，要求社會(huì)責(zé)任與貿(mào)易掛鉤,。迫于日益增大的壓力和自身的發(fā)展需要,，跨國(guó)公司紛紛制定對(duì)社會(huì)做出必要承諾的責(zé)任守則，或通過環(huán)境、職業(yè)健康,、社會(huì)責(zé)任認(rèn)證應(yīng)對(duì)不同利益團(tuán)體的需要,。1990～2008年，是全球供應(yīng)鏈研究的轉(zhuǎn)型期,。單一使用MIP工具缺乏平等的視角,，理論模型沒有考慮相關(guān)群體?？鐕?guó)公司迫切需要解決這樣一個(gè)問題：如何平衡全球供應(yīng)鏈上各個(gè)相關(guān)利益方的利益,，更好擔(dān)負(fù)起全球社會(huì)責(zé)任(Global Corporate Social Responsibility)，即GCSR問題,。常州信息化跨境供應(yīng)鏈服務(wù)服務(wù)熱線關(guān)稅,、匯率、消費(fèi)稅是模型中不可缺少的三個(gè)重要因素,。

發(fā)展中國(guó)家的全球供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任研究集中在社會(huì)福利提高和勞工權(quán)益保障方面,，而發(fā)達(dá)國(guó)家則集中在環(huán)境和資源使用方面。隨著研究工作的不斷深入,，在勞工集團(tuán)和生產(chǎn)者集團(tuán)之外,，消費(fèi)者、**,、學(xué)者集團(tuán)也作為重要力量提出對(duì)應(yīng)社會(huì)責(zé)任要求,。對(duì)當(dāng)代研究的評(píng)價(jià)當(dāng)代研究擴(kuò)展了全球供應(yīng)鏈的參與者**-它把現(xiàn)代研究視為研究邊界的公司環(huán)境也納入到研究視角中來。這是一個(gè)巨大的進(jìn)步,，也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代研究主流工具M(jìn)IP不適合當(dāng)代問題。設(shè)計(jì)新工具成為當(dāng)代研究的當(dāng)務(wù)之急,。當(dāng)代研究的服務(wù)對(duì)象也出現(xiàn)了多樣化,。有社會(huì)責(zé)任成本焦慮的跨國(guó)企業(yè)、希望改善國(guó)際貿(mào)易關(guān)系的本土企業(yè),、希望獲得長(zhǎng)期伙伴的本地企業(yè)成為引導(dǎo)研究的主流,。當(dāng)代研究開始脫離純粹的經(jīng)濟(jì)目的。

供應(yīng)鏈與客戶服務(wù),?？蛻魸M意度對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)起著關(guān)鍵的作用。提供***的客戶服務(wù)的關(guān)鍵是要有強(qiáng)大,、高效供應(yīng)鏈的支持,。滿足客戶需求需要?jiǎng)?chuàng)新、靈活的工作流程以及供應(yīng)鏈的支持,。***企業(yè)在實(shí)踐中能讓供應(yīng)鏈更能滿足客戶的需求,?？沙掷m(xù)的供應(yīng)鏈。麻省理工學(xué)院(MIT)成立了一個(gè)專門的研究小組,，研究2020年的供應(yīng)鏈管理,。MIT的研究認(rèn)為，影響2020年供應(yīng)鏈管理的假設(shè)條件和可能的宏觀因素,，包括石油沖擊,、綠色法規(guī)、國(guó)際貿(mào)易,、全球貿(mào)易和亞洲經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等,。其中，建立對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的供應(yīng)鏈,，是保證供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。因而只有少數(shù)學(xué)者的研究得到跨國(guó)公司的支持。

按照職能軸心的方法,，卡洛爾首先找出了IBM公司在一個(gè)端對(duì)端的供應(yīng)鏈內(nèi)部所存在的各種不同的“支柱力量”因素,。這些離散的因素包括客戶滿意度、全球采購(gòu),、全球物流,、全球內(nèi)部制造、全球工程,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、信息技術(shù),、以及所有硬件制造部門的供應(yīng)需求和存貨管理,。每項(xiàng)職能都有一位副總裁負(fù)責(zé)監(jiān)管，物流業(yè)務(wù)則歸首席采購(gòu)官負(fù)責(zé),。同時(shí),，卡洛爾還創(chuàng)造了三個(gè)“品牌支持中心”，由一位副總裁對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)IBM公司Z系列,、I系列和P系列**服務(wù)器的供應(yīng)鏈;另外一個(gè)負(fù)責(zé)X系統(tǒng)和存儲(chǔ)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈,，還有一個(gè)副總裁負(fù)責(zé)零售店、打印機(jī)系列和軟件產(chǎn)品的支持活動(dòng),。這些部門**報(bào)告自己的盈虧,，集中行使各種不同的職能，以確保公司能夠滿足全球客戶的需求,?？鐕?guó)公司調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，將出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)槌隹诠S和出口資本,，在全球?qū)ふ页杀就莸?。徐州如何跨境供?yīng)鏈服務(wù)聯(lián)系方式

1970～1990年,，經(jīng)濟(jì)學(xué)理論界產(chǎn)生了一系列新理論，有力地支持了全球供應(yīng)鏈的研究工作,。徐州如何跨境供應(yīng)鏈服務(wù)聯(lián)系方式

大部分企業(yè)這方面的戰(zhàn)略大都是先外包,，然后再搞清楚如何理順其中的關(guān)系。美國(guó)市場(chǎng)分析公司Aberdeen 集團(tuán)高級(jí)研究副總裁貝思·恩思陸(Beth Enslow)說,，國(guó)際供應(yīng)鏈就遠(yuǎn)比美國(guó)國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈的自動(dòng)化程度低,。跨境聯(lián)絡(luò)的過程中很多工作還是通過紙面媒介來完成的,，就更別提什么電話,、傳真和電子郵件了。以這種方式進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)的企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn),，要實(shí)時(shí)地完成準(zhǔn)確,、重要的數(shù)據(jù)交換簡(jiǎn)直是不可能的。不僅如此,，國(guó)際物流對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)來說,，在體制上都屬于一個(gè)**的部門。在權(quán)力體系中,，國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理的職位也要比國(guó)內(nèi)采購(gòu)經(jīng)理低,。在企業(yè)購(gòu)買實(shí)施ERP系統(tǒng)或制造計(jì)劃和預(yù)測(cè)軟件時(shí)，國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈部門受到的重視更多,。徐州如何跨境供應(yīng)鏈服務(wù)聯(lián)系方式

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