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普陀區(qū)食堂承包健康

來源: 發(fā)布時間:2025-04-07

新歐坊餐飲(上海)有限公司注冊于上海市閔行區(qū)蓮花南路,,專業(yè)從事機關(guān)、企事業(yè)單位,、中外合資企業(yè),、學(xué)校、展銷會等外送訂餐服務(wù),。公司秉承“誠信為本,、顧客至上、營養(yǎng)衛(wèi)生、服務(wù)滿意”的服務(wù)理念,,致力于給客戶提供專業(yè)質(zhì)優(yōu)的服務(wù),,客戶滿意度高達90%以上。公司有閔行總部中央廚房面積2800余平方米,,以專業(yè)的廚師隊伍,,豐富美味的中式菜肴,3A的工作環(huán)境,,先進的現(xiàn)代6T管理模式,,公司在餐飲領(lǐng)域逐漸發(fā)展壯大;已與眾多企業(yè)達成合作,,行業(yè)覆蓋高新技術(shù),、機械工廠、醫(yī)藥,、個護日化,、學(xué)校等。新歐坊餐飲公司的食堂承包服務(wù)以其專業(yè)化的管理和高效的運營模式,,贏得了眾多企業(yè)和學(xué)校的青睞,。普陀區(qū)食堂承包健康

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新歐坊餐飲公司的食品安全管理組織人員職責(zé):法定代表人或負責(zé)人職責(zé):對本單位的食品衛(wèi)生安全負全部責(zé)任。食堂安全管理員職責(zé):1,、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓(xùn),。2,、制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。3,、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見,。4,、加強食品采購索證、驗收,、臺賬登記,、貯存的管理。5,、組織從業(yè)人員進行健康檢查,,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。6,、建立食品安全管理檔案,。7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)情況,,對提出的整改意見負責(zé)落實,,并及時向客戶反饋匯報。崇明區(qū)學(xué)校食堂承包新歐坊餐飲公司食堂承包合同中明確規(guī)定了雙方的責(zé)任和義務(wù),,包括食品安全,、服務(wù)質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn)等方面,。

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新歐坊餐飲公司自有的蔬菜直供基地介紹:1,、蔬菜直供基地規(guī)模與布局:本蔬菜種植基地規(guī)模宏大,占地數(shù)百畝,,布局科學(xué)合理,。基地內(nèi)劃分為多個種植區(qū)域,,專門種植各類時令蔬菜,,既保證了蔬菜品種的多樣性,又實現(xiàn)了種植管理的精細化,。整體布局高效有序,,為蔬菜的高產(chǎn)質(zhì)優(yōu)奠定了堅實基礎(chǔ)。2,、蔬菜直供基地種植品種與特色:本基地精選多樣化蔬菜品種,,涵蓋葉菜、根莖類及瓜果類,,確保四季新鮮供應(yīng),。特色在于綠色有機種植,無化學(xué)農(nóng)藥殘留,,口感鮮美且營養(yǎng)豐富,。注重品種改良與技術(shù)創(chuàng)新,為市場提供健康,、美味的蔬菜佳品,。3、蔬菜直供基地運營管理模式:基地采用現(xiàn)代化,、科學(xué)化的運營管理模式,,注重生態(tài)環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展。通過精細化管理和技術(shù)創(chuàng)新,,提高蔬菜產(chǎn)量與品質(zhì),,同時確保食品安全。團隊專業(yè)高效,,確?;剡\營穩(wěn)定,,為市場提供質(zhì)優(yōu)的蔬菜產(chǎn)品。4,、蔬菜直供基地的市場需求與定位:蔬菜種植基地緊密關(guān)注市場動態(tài),,精zhun定位消費者需求。我們提供新鮮,、健康,、無污染的蔬菜,滿足市場對高品zhi食材的追求,。同時,,我們注重多元化種植,以滿足不同消費者群體的口味和營養(yǎng)需求,。

新歐坊餐飲(上海)有限公司,,以下是對食堂承包檢查規(guī)定的概述:檢查主體與責(zé)任集中用餐單位:對本單位食品安全負總責(zé),應(yīng)建立健全食品安全管理制度,,明確食品安全管理機構(gòu)和人員,,加強對食堂承包經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理。市場監(jiān)管部門:作為主要的監(jiān)管部門,,應(yīng)加強對集中用餐單位及其食堂承包經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,,依法依規(guī)開展食品安全監(jiān)管工作。檢查內(nèi)容與要求資質(zhì)檢查:檢查食堂承包經(jīng)營企業(yè)是否具備合法有效的食品經(jīng)營許可證,、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明,,確保企業(yè)合法經(jīng)營。人員管理:檢查食堂工作人員是否持有有效健康證明,,是否接受食品安全培訓(xùn)并考核合格,。同時,檢查企業(yè)是否依法依規(guī)配備食品安全總監(jiān),、食品安全員等關(guān)鍵崗位人員,。環(huán)境衛(wèi)生:檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生是否符合食品安全要求,包括廚房,、餐廳、儲藏室等場所的清潔,、消毒,、通風(fēng)等。原料采購與儲存:檢查食堂是否從正規(guī)渠道采購食品原料,,是否建立并執(zhí)行進貨查驗,、索證索票等制度。同時,,檢查食品原料的儲存條件是否符合要求,,是否存在過期,、變質(zhì)等情況。留樣與記錄:檢查食堂是否按規(guī)定進行食品留樣,,并保存相關(guān)記錄,。同時,檢查企業(yè)是否建立健全食品安全管理檔案,,包括進貨查驗記錄,、日常檢查記錄、培訓(xùn)考核記錄等,。通過提升食材質(zhì)量,、烹飪技藝和菜品創(chuàng)新來滿足多元化需求。

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2007年,,夢想啟航:新歐坊餐飲公司2007年成立,,總部位于上海,注冊資本金1000萬元,,以廚師專業(yè)出身的張傳明先生攜數(shù)人團隊開始專注餐飲行業(yè),,初創(chuàng)“新歐坊”餐飲品牌,主營企業(yè)團餐,、食堂托管,、學(xué)生餐等服務(wù),夢想開始啟航,。2009年,,創(chuàng)業(yè)初期:新歐坊餐飲公司合作企業(yè)客戶數(shù)家,包括shou家客戶泓陽機械,,還有竹井加工,、世祿儀器、錦虎電子,、絲鳳蘭家具等,,shou次合作成功,邁出創(chuàng)業(yè)夢想的第一步,。2012年,,快速發(fā)展期:新歐坊餐飲公司員工規(guī)模快速擴大到上百人,,合作企業(yè)客戶快速擴張到十多家,,且實現(xiàn)shou次與全球famous外企美國西部數(shù)據(jù)公司(WesternDigitalCorporation)達成合作,還包括全球famous外企德國西馬克,,公司發(fā)展從此邁向一個新臺階,。2015年,穩(wěn)步發(fā)展期:2015年公司與上海體育館云峰劇場正式簽約,,成為長期穩(wěn)定的團餐供餐合作伙伴,;2017年公司成為上海虹橋國家會展中心團體供餐服務(wù)商之一,,一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的品牌口碑,,贏得客戶的信任和尊重,。學(xué)校為了給學(xué)生提供更加營養(yǎng)均衡的餐食,決定對食堂進行升級改造,,確定有實力的新歐坊餐飲企業(yè)來承包運營,。靜安區(qū)團膳食堂承包服務(wù)

食堂承包是一種有效的餐飲服務(wù)模式。普陀區(qū)食堂承包健康

新歐坊餐飲公司的食品安全內(nèi)部自查和定期評估制度:1,、制訂食品安全檢查計劃,,采用全部檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式開展檢查,,食品安全管理人員,、單位和部門負責(zé)人應(yīng)對本單位各項制度的貫徹落實情況進行檢查,檢查情況應(yīng)進行記錄,。2,、部門負責(zé)人和各崗位員工應(yīng)按照檢查計劃,對設(shè)施,、設(shè)備的運作情況,,以及加工操作中與食品安全有關(guān)工作的開展情況進行自查,并做好自查記錄,。3.食品安全管理人員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查,,檢查各崗位是否有違反本單位制度規(guī)定的情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出改進意見,。檢查情況應(yīng)記錄,。4.食品安全管理人員每周對各部門進行全部檢查,并檢查各部門的自查記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,,并提出限期改進意見。檢查情況應(yīng)記錄,。5.食品安全管理人員有權(quán)要求停止使用損壞的設(shè)施設(shè)備,,停止加工或供應(yīng)不符合食品安全要求的食品。6.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)尋找原因,,及時整改,,并在下次檢查中重點復(fù)查問題的整改情況。7.根據(jù)檢查結(jié)果對各部門制度執(zhí)行情況給予一定的獎懲,。8.單位每年至少一次對本單位食品安全管理狀況進行全部評估,評估中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)逐項分析具體原因,,并采取針對性改進措施,。普陀區(qū)食堂承包健康

標(biāo)簽: 食堂承包