A)的運行模式自動自行自律運行企業(yè)誠信管理體系,，提高企業(yè)誠信建設水平,，提升企業(yè)誠信文化,、提增企業(yè)誠信意識,，爭做誠信商人,、確保誠信經(jīng)營,、打造誠信品牌,，發(fā)展地方經(jīng)濟。五星商品售后服務認證GB/T27922商品售后服務評價體系認證是服務認證類別,，頒發(fā)“服務認證證書”,。《商品售后服務評價體系》（GB/T27922）標準是一個評價性質(zhì)的標準,，認證目的是評出。認證的結(jié)果是證明企業(yè)按照標準實施了售后服務,，并達到了某一個高度（星級）,。服務認證適用于中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)和銷售服務型企業(yè)的售后服務水平的評價。建立該體系的目的主要在于客觀反應我國企業(yè)售后服務工作的現(xiàn)實狀況,，準確衡量企業(yè)售后服務的實際水平,，發(fā)現(xiàn)并克服售后服務工作中的不足，促進企業(yè)售后服務工作的改進,。信息安全管理體系認證ISO27001是ISO27000系列的主標準,，類似于ISO9000系列中的ISO9001,，各類組織可以按照ISO27001的要求建立自己的信息安全管理體系(ISMS)，并通過認證,。ISO已為信息安全管理體系標準預留了ISO/IEC27000系列編號,，類似于質(zhì)量管理體系的ISO9000系列和環(huán)境管理體系的ISO14000系列標準。信息技術服務管理體系認證ISO20000是世界上部針對信息技術服務管理,。體系認證都有哪些體系,。湖州ISO16949三體系認證誠信為本

    欺下瞞上謊報事故的嚴重程度，將事故的嚴重程度盡可能地減小,，從而逃避自己應該承擔的責任,。3.社會保障制度不健全20世紀90年代以來。各種為保障工人身心健康的法律法規(guī)和政策不斷出臺,，并形成了一個日趨完善的完備體系,，但是社會保障在實施過程中卻遇到了很多的問題，為職業(yè)病患者得到賠償和及時入院,，形成了障礙,。(1)職業(yè)病鑒定期過長按照目前我國社會保障中之規(guī)定，工人在意外傷害后要想得到賠償,，必須在病情相對穩(wěn)定后,，在鑒定期內(nèi)(我國是60天)經(jīng)過鑒定委員會的鑒定后，方可取得,。但是,，職業(yè)病患者的病情穩(wěn)定一般都比較慢，有的甚至要一到兩年,，這很明顯已經(jīng)過了工傷鑒定期,，不能及時得到企業(yè)的賠償。職工們失去了工作能力,，理應由社會保障部門進行預先支付賠償金,，先讓職業(yè)病患者入院，但是現(xiàn)實中的情況是,，職業(yè)病患者往往沒有錢去先支付高額的費用,，不能得到及早和及時的救治，從而耽誤了佳的時機,。(2)社會保障涉及的范圍還很狹窄由于我國的社會保障跟戶籍掛鉤,，城市中的勞動者一旦失業(yè)，能從有關部門領取低生活保障金,，而對從農(nóng)村來到城市中打工的打工者來說,，失業(yè)了什么都沒有了，不享受任何的保障措施,。他們雖然生活在城市中,，整天和粉塵,、有毒有害氣體打交道。湖州ISO16949三體系認證誠信為本環(huán)境管理體系認證有必要嗎,。

    即使有時職工把安全健康問題反映到相關部門,，我們的部門也會為了保護地方經(jīng)濟，把問題掩蓋或者不處理,。個別的執(zhí)法部門憑借自己手中的權利,，不為人民**的生命財產(chǎn)保駕護航，而是和企業(yè)之間搞錢權交易,，并從中獲得好處,，或是中飽私囊或是為單位謀福利，或是由于地方保護主義的驅(qū)動,，使自己的執(zhí)法能力喪失,，我們從新聞媒體上可以關注，幾乎每發(fā)生一起事故,，就有一批嚴重失職,、瀆職的領導干部被依法追究責任。作為安全執(zhí)法部門,，他們明知道企業(yè)存在嚴重的安全健康隱患,，但是經(jīng)受不住企業(yè)老板的“再三請求”，在金錢,、餐桌和酒杯中,，將國家的法制紀律拋于腦后，徇私枉法,。1993年轟動全國的“致麗”火災,，就是例子。11月19日13時25分,，廣東省深圳市葵涌鎮(zhèn)致麗玩具廠(來料加工企業(yè))發(fā)生火災,，死亡84人，受傷40人,，燒毀廠房1600平方米,，直接經(jīng)濟損失約300萬元?；馂南祩}庫內(nèi)電線短路打火產(chǎn)生的熔珠引燃下方堆放的可燃物所致,。該企業(yè)在1993年3月就曾接到消防局火災檢查小組的消防整改通知，但是該企業(yè)通過給該小組生活補貼費和旅游費等變形行賄的方式獲得了消防合格證,，從而終釀成了大禍,。一旦發(fā)生事故,，他們要么裝壟作啞裝出毫不知情的樣子,，要么在事故調(diào)查處理中,，弄虛作假。

    有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離,，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。,、報警設施,、沖洗設施、防護急救器具專柜,，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),。確定責任人和檢查周期，定期檢查,、維護,、并記錄，確保其處于正常狀態(tài),，制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案,。防治計劃或?qū)嵤┓桨福鞔_責任人,、責任部門,、目標、方法,、資金,、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查,，確保職業(yè)危害的防治與控制效果,。，應當及時向所在地衛(wèi)生部門報告,，確診的,，還應當向所在地勞動保障人事部門報告。,、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查,。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作,。,，應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、,、診斷等，并進行觀察,。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素,，應及時,、如實向當?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、接受其監(jiān)督,。,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時組織救治或醫(yī)學觀察,，并記入個人健康監(jiān)護檔案,。，并與接觸有毒有害因素有關時,。ISO三體系通過認證并貫徹落實有什么好處,？

    走遍油城”：大慶油田加油站業(yè)務流程再造。大慶油田有限責任公司儲運銷售分公司于1994年已經(jīng)通過了ISO9002質(zhì)量體系認證,，對加油站業(yè)務過程管理制定了控制程序,、作業(yè)文件等。儲運銷售公司所屬的加油站是整合了絕大多數(shù)油田單位的自主加油站,，在實施IC卡加油之前傳統(tǒng)的作業(yè)流程是：汽車駕駛員根據(jù)月定油量領取加油本,、進加油站開具加油票、加油站人員核驗加油票,、手動控制加油,。從這一作業(yè)流程可以看出，汽車駕駛員從開局加油票到加油站人員核驗加油票為串行手工操作,，為非增值環(huán)節(jié),。加油站加油高峰時期，汽車常排長龍,，時滯較長,，用戶抱怨，工人勞動強度大,。針對這前列程性弊端,，儲運銷售分公司進行了加油站作業(yè)流程再造。這一作業(yè)流程再造是講開具加油票及核驗加油票這兩個非增值環(huán)節(jié)被,，與1998年投入使用IC卡網(wǎng)絡自動加油系統(tǒng),，加油站由串行手工操作到并行自動加油，加油站加油時滯較短,，汽車駕駛員到“加油”這個環(huán)節(jié)由原來的幾分鐘縮短到幾秒鐘,，提高了加油工校。儲運銷售分公司1999年已經(jīng)20個加油站聯(lián)網(wǎng)加油,，經(jīng)過幾年的擴充改造,，現(xiàn)在IC卡發(fā)行量已經(jīng)達到7萬余張，年加油量已經(jīng)達到15萬噸，37座聯(lián)網(wǎng)加油站遍布大慶市區(qū),，是國內(nèi)一次性加油站聯(lián)網(wǎng)做多,。如何辦理環(huán)境管理體系認證證書。湖州ISO16949三體系認證誠信為本

做體系認證多久可以出證,。湖州ISO16949三體系認證誠信為本

    組織應建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求,。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則,，由組織高管理者決策是否建立和實施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系,，具體應完成以下幾個方面的工作：首先,，要做好人、財,、物方面的準備,。由高管理者書面任命環(huán)境管理者。高管理者應授權建立相應的機構(gòu),，并給予人力和財物方面的支持,，以保證體系建立和運行的需要。第二,，要做好初始環(huán)境評審,。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結(jié)經(jīng)驗,，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險,，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說,，要做初始環(huán)境評審,，先應組建由從事環(huán)保、生產(chǎn),、技術,、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價,，環(huán)境因素的識別和評價,，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告,。第三,，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃,，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟技術實力,，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機構(gòu)與職責,；制定目標,、指標、環(huán)境管理方案,；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序,。第四，編制體系文件,。湖州ISO16949三體系認證誠信為本

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