隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，人們對(duì)安全,、健康,、生命更加重視，對(duì)營(yíng)造一個(gè)和諧的職業(yè)安全健康的工作環(huán)境的呼聲也越來(lái)越大,。職業(yè)安全健康體系就是為了迎合人民**的需要而建立起來(lái)的,，它是為了有效地消除和盡可能地降低企業(yè)員工和其他有關(guān)人員可能要遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)而建立起來(lái)的一個(gè)系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化的體系,。它的建立和實(shí)施是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，它需要企業(yè)、,、職工,、社會(huì)保障制度等四方面各負(fù)其責(zé)，共同保障實(shí)施,。探討職業(yè)安全體系的建立,，即怎樣建立職業(yè)安全體系的問(wèn)題，我們只要把發(fā)生職業(yè)性安全健康危害事故的原因分析出來(lái),，那么這樣建立職業(yè)安全體系的問(wèn)題就迎刃而解了,。一、我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)危害的發(fā)展?fàn)顩r2005年3月16日,，衛(wèi)生部副部長(zhǎng)蔣作君在“全國(guó)職業(yè)病防治電視電話會(huì)”上說(shuō)，自上世紀(jì)50年代我們建立職業(yè)病報(bào)告制度以來(lái),，已累計(jì)報(bào)告塵肺病人58萬(wàn)例,，其中，在有塵肺病人14萬(wàn)多例,，現(xiàn)在仍有塵肺病人44萬(wàn)例,，且每年新增的約1萬(wàn)例。全國(guó)每年報(bào)告的職業(yè)中毒和生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒病人已經(jīng)近3萬(wàn)例,，死亡約1500例,。據(jù)2001年11月5日《廣州日?qǐng)?bào)》報(bào)道，記者從衛(wèi)生部了解到,，我國(guó)近幾年來(lái)有塵肺病人,，累計(jì)塵肺病人達(dá)到，累計(jì)死亡人數(shù)己高達(dá),，是世界上塵肺病人數(shù)多的國(guó)家,。體系認(rèn)證是什么東西。溫州ISO16949三體系認(rèn)證

    4）明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提,；（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨(dú)特管理作用,。5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)：管理水平：事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有程序,、檢查有標(biāo)準(zhǔn),、問(wèn)題有處理。技術(shù)水平：人才資源和專業(yè)技能充足,，設(shè)計(jì),、研制、制造,、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備齊全,，儀器、儀表,、設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件先進(jìn),。6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：六個(gè)字：說(shuō)、做,、記,、查、改,、驗(yàn),。說(shuō)：闡述組織的方針；做：按照方針的要求去具體實(shí)施,；記：將實(shí)施的具體情況記錄在案,；查：檢查實(shí)施的情況和對(duì)實(shí)施情況所做的記錄；改：對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,；驗(yàn)：對(duì)整改的情況及時(shí)進(jìn)行追蹤,、驗(yàn)證。職業(yè)健康安全管理體系管理制度編輯1,、目的為了預(yù)防職業(yè)病危害,，保護(hù)勞動(dòng)者健康，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),，確保生產(chǎn)安全,，特制定本制度。2,、適用范圍,。、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,。：無(wú),。3、職責(zé)負(fù)責(zé),。,，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。,。溫州ISO16949三體系認(rèn)證什么是ISO9001管理體系認(rèn)證,？

    了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全的員工和管理者；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議,。文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時(shí)更新,，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動(dòng)的作用,，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運(yùn)行,。文件和資料控制文件和資料的控制主要目的是便于查找，當(dāng)文件發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)傳達(dá)到員工,，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊(cè)是新版本,。運(yùn)行控制在進(jìn)行了（策劃）之后，應(yīng)當(dāng)按照策劃的結(jié)果進(jìn)行實(shí)施,。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容,，也是不符合報(bào)告重點(diǎn)“光顧”的對(duì)象。運(yùn)行控制組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的,、需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。這應(yīng)包括變更管理(參見),。對(duì)這些運(yùn)行與活動(dòng),，組織應(yīng)實(shí)施和保持：a)適合組織及其活動(dòng)的運(yùn)行控制措施；組織應(yīng)把這些運(yùn)行控制措施納入其總體的職業(yè)健康安全管理體系之中,；b)對(duì)采購(gòu)的貨物、設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施,；c)與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方和訪問(wèn)者相關(guān)的控制措施,；d)形成文件的程序，以避免因其如缺乏而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),；e)規(guī)定的運(yùn)行準(zhǔn)則,，以避免因其如缺乏而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。

    松下洗衣機(jī)公司更新原有的活塞式空壓機(jī),，使效率提高了20%,，每年節(jié)省用電2萬(wàn)度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水18萬(wàn)噸,。山東淄博毛巾廠通過(guò)改變?nèi)玖吓浔龋姑?00Kg的匹布耗水量降低，染料減少,。減少環(huán)境責(zé)任事故通過(guò)認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,，因而免收了超標(biāo)排污費(fèi)，使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益,。例如新飛冰箱公司,，原由于污水超標(biāo)每月需交納超標(biāo)排污費(fèi)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系后治理了污水超標(biāo)問(wèn)題,，使每年節(jié)省,。提高企業(yè)環(huán)境管理水平建立環(huán)境管理體系的過(guò)程也是企業(yè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)提高員工的環(huán)境意識(shí),，從自身做起,，愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境,。ISO14000是一種非?？茖W(xué)的管理體系，它運(yùn)用P-D-C-A的管理模式,，對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效管理,。企業(yè)通過(guò)實(shí)施ISO14000變粗放型管理為集約型管理，使自己的管理水平得到明顯提高,，并優(yōu)化各方面的管理,，做到小環(huán)境影響控制，低物耗能耗的控制,，低成本的控制,，以及低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的控制。國(guó)際,，國(guó)內(nèi)所進(jìn)行的ISO14000認(rèn)證是指對(duì)企業(yè)環(huán)境管理體系的認(rèn)證,，企業(yè)取得的是ISO14001認(rèn)證證書。ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證流程編輯階段,，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段,。這一階段。環(huán)境管理體系有作用嗎,。

    作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人能擺脫了法律責(zé)任嗎?這種顯而易見的后果應(yīng)如何對(duì)待?如何解決?是該認(rèn)真考慮,、認(rèn)真對(duì)待的。所以,，以人為本的觀念,，是任何組織和個(gè)人不可違背的原則。2.片面追求經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng),，有關(guān)部門責(zé)任心不強(qiáng)忽視了職工的安全健康先和保持經(jīng)濟(jì)高的增長(zhǎng)率導(dǎo)致對(duì)職工的安全健康不重視,。我們現(xiàn)在正處于一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，而我們相關(guān)的職能和制度也還沒(méi)有完全的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。目前,，我們的對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不是起宏觀調(diào)空,、正確引導(dǎo)的作用，而還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期擔(dān)當(dāng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，招商引資的職能,。每年都要制定一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和招商引資的目標(biāo)，并層層下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。而且地方建設(shè)的好壞友劣、評(píng)定都先以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為首要的參考,。在這種情況下,，我們的地方就會(huì)片面追求工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，看重資本的增強(qiáng),，實(shí)行“親商政策”,，甚至有的時(shí)候會(huì)違犯法律規(guī)定。在報(bào)紙上,，我們不斷能看到這樣的報(bào)道：某某地方為了招商引資,，建一個(gè)大型工廠，強(qiáng)行砍伐掉農(nóng)民栽種的果樹,。,。。等等有關(guān)的報(bào)道,。在這樣的“親商政策”下,，我們的相關(guān)部門就會(huì)對(duì)企業(yè)中存在的不利于職工安全健康的因素，睜一只眼和閉一只眼,。對(duì)勞動(dòng)安全問(wèn)題和工益受損問(wèn)題聽之任之,。體系認(rèn)證有什么好處。溫州ISO16949三體系認(rèn)證

體系一般出證需要多少天,？溫州ISO16949三體系認(rèn)證

    公司應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查,，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。,，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),，反饋給體檢者本人,。，及時(shí)安排女工健康體檢,。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作,；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人,、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè),；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。,，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī),、預(yù)防措施等知識(shí)。,、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng),。,、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育,、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。溫州ISO16949三體系認(rèn)證

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