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麗水職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證分類

來源: 發(fā)布時間:2023-03-07

    ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的重要特點是,首先,,該標(biāo)準(zhǔn)不是強制的,,而是自愿采用的。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)借鑒了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗,,使標(biāo)準(zhǔn)具有適用性和靈活性,,它可適用于任何類型與規(guī)模,處于不同地理,、文化和社會條件下的組織,。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)同ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有很好的兼容性,使企業(yè)在采用ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)時,,能與原有的管理體系有效協(xié)調(diào),?!邦A(yù)防為主”是貫穿ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想,它要求企業(yè)必須承諾污染預(yù)防,,并在體系中加以落實。持續(xù)改進(jìn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的靈魂,組織通過實施標(biāo)準(zhǔn),,建立起不斷改進(jìn)的機制,在持續(xù)改進(jìn)中,,實現(xiàn)自己對社會的承諾,,終達(dá)到改善環(huán)境績效的目的,。推行ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn),,有利于提高族的環(huán)境意識,樹立可持續(xù)發(fā)展的思想,;有利于提高人民的遵法、守法意識和環(huán)境法規(guī)的貫徹實施;有利于調(diào)動企業(yè)防治環(huán)境污染的主動性,,促進(jìn)企業(yè)不斷改進(jìn)環(huán)境管理工作,;有利于推動資源和能源的節(jié)約,,實現(xiàn)其合理利用;有利于實現(xiàn)各國間環(huán)境認(rèn)證的雙邊和多邊認(rèn)證,,消除技術(shù)性貿(mào)易壁壘。ISO14001環(huán)境體系必要性編輯1.外部動機a)來自的壓力:各國的環(huán)境立法和執(zhí)法日趨嚴(yán)厲,,企業(yè)一旦違法或造成環(huán)境事故將受到巨額罰款甚至?xí)黄汝P(guān)門,。AAA信譽認(rèn)證需要多少錢,。麗水職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證分類

    了解誰是職業(yè)健康安全的員工和管理者;關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議,。文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新,,以便起到溝通意圖,統(tǒng)一行動的作用,,確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。文件和資料控制文件和資料的控制主要目的是便于查找,,當(dāng)文件發(fā)生變化時要及時傳達(dá)到員工,,保證重要崗位人員的作業(yè)手冊是新版本。運行控制在進(jìn)行了(策劃)之后,,應(yīng)當(dāng)按照策劃的結(jié)果進(jìn)行實施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容,,也是不符合報告重點“光顧”的對象,。運行控制組織應(yīng)確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動,,以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險,。這應(yīng)包括變更管理(參見),。對這些運行與活動,組織應(yīng)實施和保持:a)適合組織及其活動的運行控制措施,;組織應(yīng)把這些運行控制措施納入其總體的職業(yè)健康安全管理體系之中;b)對采購的貨物、設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施;c)與進(jìn)入工作場所的承包方和訪問者相關(guān)的控制措施,;d)形成文件的程序,,以避免因其如缺乏而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),;e)規(guī)定的運行準(zhǔn)則,,以避免因其如缺乏而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),。舟山質(zhì)量管理三體系認(rèn)證常用問題質(zhì)量管理體系建立的步驟,。

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0ISO14001環(huán)境體系編輯鎖定討論本詞條缺少信息欄,,補充相關(guān)內(nèi)容使詞條更完整,,還能快速升級,趕緊來編輯吧,!1991年7月,,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了“環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組”(SAGE),,把環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化問題提上議事日程,,經(jīng)過一年多的工作,SAGE向ISO提出建議:要向質(zhì)量管理一樣,,對環(huán)境也制定一套管理標(biāo)準(zhǔn),,以加強組織獲得和衡量改善環(huán)境的能力,。根據(jù)SAGE的建議,ISO于1993年6月正式成立一個專門機構(gòu)TC207,,著手制定環(huán)境管理領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn),,即ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn),。目錄1背景2必要性3益處4認(rèn)證流程5理解ISO14001環(huán)境體系背景編輯地球變暖、臭氧層被破壞,、冰川面積縮減,、海洋污染,、淡水危機、土地沙化、酸雨頻頻,、熱帶雨林面積的銳減,、動植物物種的逐步消亡……這無不向人們訴說著一個觸目驚心的事實:人類的家園——地球,她的環(huán)境正在惡化,,而我們賴以生存的地球只有一個。,,人們已經(jīng)認(rèn)識到:人類對自然界的掠奪性破壞,終將遭到自然界的報復(fù),。1972年6月5日,,在斯德哥爾摩召開了次環(huán)境大會,,通過了《人類環(huán)境宣言》和《人類環(huán)境行動計劃》,成立了環(huán)境規(guī)劃署,,并把每年的6月5日定為“世界環(huán)境日”,。

    法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方及下屬的各單位,、外來辦事人員,、公安協(xié)勤,、合同方、工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商等,。(7)不符合:任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例,、程序,、法規(guī),、管理體系績效等的偏離,,其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失,、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合,。(8)目標(biāo):組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。(9)風(fēng)險:某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合,。(1評價:評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程,。(11)可容許風(fēng)險:根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險,。2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素(共17個)職業(yè)健康安全方針必須經(jīng)過高管理者批準(zhǔn),,必須包括高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進(jìn)”的承諾。對危險源辨識,、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃辨識危險源時必須考慮:①常規(guī)和非常規(guī)活動,;②所有進(jìn)入工作場所的人員(包括合同方人員和訪問者)的活動;③工作場所的設(shè)施(無論由本組織還是由外界所提供),。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程,,每當(dāng)工作場所發(fā)生變化(如辦公地點搬遷等)設(shè)備設(shè)施(如新購進(jìn)一臺攪拌機)及工藝(如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工)發(fā)生改變時。企業(yè)做體系認(rèn)證的好處是什么,。

    這次會議不標(biāo)志著全世界對環(huán)境問題的認(rèn)識已達(dá)成共識,,而且意味著實際行動的開始。此后,,環(huán)境機構(gòu)召開了一系列會議,,制定、簽訂了許多公約,、協(xié)定,。由于社會各界環(huán)境意識的提高和依法加強治理,許多企業(yè)主動改善環(huán)境績效,,到20世紀(jì)80年代,,已經(jīng)積累了不少環(huán)境管理的經(jīng)驗。1996年,,ISO首批頒布了與環(huán)境管理體系及其審核有關(guān)的5個標(biāo)準(zhǔn),,引起了各國和產(chǎn)業(yè)界的高度重視。到1997年底,,標(biāo)準(zhǔn)頒布一年時間,,全世界就有1491家企業(yè)通過ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,;到1998年底,這一數(shù)字達(dá)到5017家,;到1999年底,,通過認(rèn)證的企業(yè)已超過一萬家。我國對環(huán)境管理工作十分重視,,已經(jīng)頒布的五個標(biāo)準(zhǔn),,均已等同轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn),它們分別是:GB/T24001-1996idtISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南GB/T24004-1996idtISO14004環(huán)境管理體系原則,、體系和支持技術(shù)指南GB/T24010-1996idtISO14010環(huán)境審核體系通用原則GB/T24011-1996idtISO14011環(huán)境審核體系審核程序環(huán)境管理體系審核GB/T24012-1996idtISO14012環(huán)境審核體系環(huán)境審核員資格要求其中,ISO14001是這一系列標(biāo)準(zhǔn)的,,它不是對建立環(huán)境管理體系建立和對環(huán)境管理體系進(jìn)行審核或評審的依據(jù),,也是制定ISO14000系列其他標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。如何辦理環(huán)境管理體系認(rèn)證證書,。麗水ISO050430三體系認(rèn)證排行

質(zhì)量管理體系認(rèn)證有必要嗎,。麗水職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證分類

    應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序:a)識別潛在的緊急情況,;b)對此緊急情況做出響應(yīng)。組織應(yīng)對實際的緊急情況做出響應(yīng),預(yù)防或減少相關(guān)職業(yè)健康安全不良后果,。組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時,應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求,,例如應(yīng)急服務(wù)機構(gòu),、相鄰組織或居民。組織也應(yīng)定期測試其響應(yīng)緊急情況的程序,,可行時,,可讓有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與其中,。組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序,必要時對其進(jìn)行修訂,,特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后(見)。應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)包括兩個方面,一是準(zhǔn)備,,二是響應(yīng),。如果可能,,這些應(yīng)急程序應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行測試,,也就是通常所說的應(yīng)急預(yù)案演練,。演練的目的是為了檢測預(yù)案的可行性,。績效測量和監(jiān)視本要素主要是對。事故,、事件,、不符合,、糾正和預(yù)防措施本要素是在監(jiān)測或檢查時發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī),、制度、流程等方面的行為而采取的糾正,、整改措施,。記錄和記錄管理體系運行中的各種記錄,記錄的作用在于它的可追溯性,,也就是平時經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”,。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點,記錄的管理必須便于檢索,,即需要查記錄時,必須在很快的時間內(nèi)找到該記錄,。審核此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核,即組織自我審核,。麗水職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證分類

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