這是根據(jù)公眾獲取企業(yè)信息的媒介渠道來(lái)劃分的:公眾通過(guò)直接接觸某企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),、由親身體驗(yàn)形成的企業(yè)形象是直接形象，而通過(guò)大眾傳播媒介或借助他人的親身體驗(yàn)得到的企業(yè)形象是間接形象,。對(duì)企業(yè)形象作這種劃分十分重要,，如果一個(gè)用戶在購(gòu)買某種商品時(shí)看到的是粗陋的包裝、落后的設(shè)計(jì),，試用時(shí)這也有毛病,、那也不如意，無(wú)論別人告訴他這產(chǎn)品如何如何好,、這家企業(yè)如何如何不錯(cuò),，他也一定不去購(gòu)買，因?yàn)橹苯有蜗蟊乳g接形象更能夠決定整個(gè)企業(yè)形象,。有些企業(yè)以為樹(shù)立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳,，而不注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，就是只看到間接形象而忽視了直接形象,。廣義上說(shuō),，文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。辛集實(shí)用企業(yè)形象設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介

按照管理對(duì)象劃分包括:人力資源,、項(xiàng)目,、資金、技術(shù),、市場(chǎng)、信息,、設(shè)備與工藝,、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制,、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等,。按照成長(zhǎng)過(guò)程和流程劃分包括:項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)--項(xiàng)目更新--項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)--三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分包括:計(jì)劃管理,、生產(chǎn)管理,、采購(gòu)管理、銷售管理、質(zhì)量管理,、倉(cāng)庫(kù)管理,、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理,、人力資源管理,、統(tǒng)計(jì)管理、信息管理等,。按照層次上下劃分為:經(jīng)營(yíng)層面,、業(yè)務(wù)層面、決策層面,、執(zhí)行層面,、職工層面等。按照資源要素劃分為:人力資源,、物料資源,、技術(shù)資源、資金,、市場(chǎng)與客戶,、政策與資源等。河北綠色企業(yè)形象設(shè)計(jì)市場(chǎng)企業(yè)名稱,。有人認(rèn)為這是樹(shù)立企業(yè)形象的第一步,。

企業(yè)要在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的形象，首先要靠自己的內(nèi)功--為社會(huì)提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù);其次,，還要靠企業(yè)的真實(shí)傳播--通過(guò)各種宣傳手段介紹向公眾介紹,、宣傳自己，讓公眾了解熟知,、加深印象,。公共關(guān)系樹(shù)立企業(yè)形象的任務(wù)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)在精神和外觀形象這兩個(gè)方面,。內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌,、氣質(zhì)，是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn),，它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架,。它由以下三方面構(gòu)成:開(kāi)拓創(chuàng)新精神。這是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)具備的,，而且是非常重要的,。也就是說(shuō)每個(gè)企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，勇于探索,、勇于創(chuàng)新,，即要隨著社會(huì)的發(fā)展,、環(huán)境的變化、活動(dòng)的需要和不同的公眾對(duì)象,，不斷地對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行補(bǔ)充,、完善和創(chuàng)新，使之更為豐富,，更具特色,，更有吸引力。這就要求公共關(guān)系人員 (尤其是高層負(fù)責(zé)人) 具有敏銳的洞察力,，積極的求異思維,，豐富的想象力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及良好的心理素質(zhì),，無(wú)畏的探索精神和活躍的靈感等等,。

企業(yè)管理，主要指運(yùn)用各類策略與方法,，對(duì)企業(yè)中的人,、機(jī)器、原材料,、方法,、資產(chǎn)、信息,、品牌,、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng),，由此對(duì)應(yīng)衍生為各個(gè)管理分支:人力資源管理,、行政管理、財(cái)務(wù)管理,、研發(fā)管理,、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理,、營(yíng)銷管理等,，而這些分支又可統(tǒng)稱為企業(yè)資源管理(ERP)。通常的公司會(huì)按照這些專門(mén)的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門(mén),。在企業(yè)系統(tǒng)的管理上,，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式,、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu),、企業(yè)制度,、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理,。美國(guó)管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素,，又稱麥肯錫7S模型,，七要素中，戰(zhàn)略(Strategy),、制度(Systems),、結(jié)構(gòu)(Structure)被看作"硬件"，風(fēng)格(Style),、員工(Staff),、技能(Skills)、共同價(jià)值觀(Shared Values)被看作"軟件",，而以共同價(jià)值觀為中心,。何道誼將企業(yè)系統(tǒng)分為戰(zhàn)略、模式,、流程,、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀,、文化,、結(jié)構(gòu)、制度軟系統(tǒng)和人,、財(cái),、物、技術(shù),、信息五大硬件系統(tǒng),。這是根據(jù)公眾對(duì)企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來(lái)劃分的。

公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,。公司尊重員工的辛勤勞動(dòng),，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇,，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn),。 公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇,。 公司實(shí)行"按勞取酬",、"多勞多得"的分配制度。公司推行崗位責(zé)任制,，實(shí)行考勤,、考核制度,，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,。 公司提倡厲行節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi);降低消耗，增加收入,，提高效益,。維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為,，都要予以追究,。這是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)具備的，而且是非常重要的,。新樂(lè)特點(diǎn)企業(yè)形象設(shè)計(jì)系列

企業(yè)要生存和發(fā)展,，就必須不斷地適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足環(huán)境對(duì)組織提出的各種要求,。辛集實(shí)用企業(yè)形象設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介

隨著“健康中國(guó)”上升為我國(guó)戰(zhàn)略,，以及大家生活水平的日益提高，大眾休閑化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,，運(yùn)動(dòng)休閑已經(jīng)開(kāi)始成為一種休閑潮流,。我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)雖然起步晚，但發(fā)展很快,，產(chǎn)業(yè)規(guī)模,、產(chǎn)業(yè)效益都得到很大提升。隨著人們旅游消費(fèi)升級(jí),，體育與旅游加速融合,，運(yùn)動(dòng)、休閑將形成更廣闊的行業(yè)外延,。 尼卡國(guó)際是集專業(yè)音樂(lè)教育,、樂(lè)器研發(fā)制造、樂(lè)器代理銷售,、演繹策劃執(zhí)行,、大型文藝演出、錄音制作,、影視傳媒,、文化藝術(shù)交流等為一體的專業(yè)音樂(lè)藝術(shù)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。下設(shè)教育事業(yè)部,、樂(lè)器事業(yè)部,、演繹事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部等相關(guān)職能部門(mén)。作為大健康,、大休閑的組成部分,，是一個(gè)具有較強(qiáng)融合性特征的行業(yè),，與文化,、養(yǎng)老、教育,、健康,、農(nóng)業(yè)、林業(yè),、水利,、通航等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展具有巨大潛力。未來(lái)十年,，隨著我國(guó)休閑時(shí)代的到來(lái),，廣大老百姓多元化、多樣性的體育消費(fèi)需求將被激發(fā),，再加之我國(guó)體育領(lǐng)域“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的不斷深入,，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)將不斷發(fā)現(xiàn)新需求,、創(chuàng)造新需求,，以此為基礎(chǔ)，運(yùn)動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)的新業(yè)態(tài),、新模式將空前發(fā)展,，為運(yùn)動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)前所未有的空間。樂(lè)器,，樂(lè)器代理銷售產(chǎn)業(yè)不僅是簡(jiǎn)單地將運(yùn)動(dòng)和旅游做“加法”,，還需考慮文化教育、科技研發(fā),、養(yǎng)老等其他要素,，只有將相關(guān)資源有機(jī)整合，才能真正促進(jìn)運(yùn)動(dòng)休閑的產(chǎn)業(yè)升級(jí),，也才能實(shí)現(xiàn)其對(duì)整個(gè)體育產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)效用,。辛集實(shí)用企業(yè)形象設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介

尼卡國(guó)際樂(lè)器（北京）有限公司是一家 尼卡國(guó)際是集專業(yè)音樂(lè)教育、樂(lè)器研發(fā)制造,、樂(lè)器代理銷售,、演繹策劃執(zhí)行、大型文藝演出,、錄音制作,、影視傳媒、文化藝術(shù)交流等為一體的專業(yè)音樂(lè)藝術(shù)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。下設(shè)教育事業(yè)部,、樂(lè)器事業(yè)部,、演繹事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部等相關(guān)職能部門(mén),。的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè),。尼卡國(guó)際樂(lè)器深耕行業(yè)多年,，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的樂(lè)器,，樂(lè)器代理銷售,。尼卡國(guó)際樂(lè)器繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng),，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。尼卡國(guó)際樂(lè)器始終關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使尼卡國(guó)際樂(lè)器在行業(yè)的從容而自信,。