查看:26689|回復:82[咨詢求助]蘇州工業(yè)園區(qū)校招人才引進（985高校碩士）和蘇州公務員選擇[復制鏈接]愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密電梯直達1#發(fā)表于18-1-2817:39|只看該作者|倒序瀏覽|閱讀模式各位前輩們好,，想向大家請教下,。我是通過人才引進進工業(yè)園（北大，清華,，人大渠道校招）的應屆碩士,。已經(jīng)拿到offer。但是沒編（工業(yè)園**部長,，招聘的時候,，說校招渠道都沒編）。工資確實很高,。我現(xiàn)在的情況,，您們會建議我考蘇州公務員嗎？（篩選崗位,，只有區(qū)局**,，不是****，類似區(qū)審計局這種）我現(xiàn)在很擔心,，若干年后,，工業(yè)園沒編會開人。謝謝各位前輩啦,！贊賞收藏4好帖0回復使用道具舉報沉默卡當前離線性別保密2#發(fā)表于18-1-2817:52[發(fā)自手機]|只看該作者為啥沒編,？事業(yè)編也沒,？回復支持反對使用道具舉報本版面廣告合**曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密3#樓主|發(fā)表于18-1-2817:52|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:52為啥沒編,？事業(yè)編也沒？說是采用新加坡模式,，不拘泥于編制,。 職務層次分為正職,、副職，省部級正職,、副職,，廳局級正職、副職,，縣處級正職,、副職鄉(xiāng)科級正職、副職,。江蘇什么是公務員課程

    領導干部要把家風建設擺在重要位置,，廉潔修身、廉潔齊家,。****在十八屆****六次全會上的這一**,，為領導干部端正認識、建設良好家風提出了明確要求,，也為領導干部扎牢拒腐防變思想防線,、修好履職盡責的必修課指明了方向。家風關系作風,，作風影響黨風,。從查處的一些**案件來看，不少都帶有“全家腐”甚至家族式**的特征:蘇榮全家齊上陣,，一人當官全家撈錢,，家風不正導致全家淪陷;**能源局原局長劉鐵男職位越高，兒子劉德成貪得越多……這些教訓令人痛心,、又發(fā)人深省,。“修身,、齊家,、治國、平天下”,，中華民族歷來講究修身養(yǎng)性,、家風傳承和家國情懷的遞進關系。家庭是人生的起點和歸宿,，良好家風有助于形成健全的人格和正確的價值觀,，也會直接影響到履行崗位職責。欲影正者端其表,，欲下廉者先己身,。黨員領導干部多為一家之主，自身的修為直接影響家風,。必須高度重視廉潔修身,，樹立“底線意識”,，常思貪欲之害、常懷律己之心;同時模范遵守黨紀國法,，正確行使權力,，堅持權為民所用。一屋不掃,，何以掃天下,。領導干部要成為道德榜樣和良好家風的建立者、守護者,。一方面以自身清正為“齊家”樹立**;一方面嚴格要求并時時提醒家人和身邊人,，以免“后院起火”、養(yǎng)癰遺患,。 比較好的公務員優(yōu)勢此外,，公務員每年還可能獲得一定的獎金，其數(shù)額和發(fā)放方式可能會因地區(qū)和部門而異,。

您會傾向于哪個呢,？現(xiàn)在不是法本不能報考司法考試，注定了我在法院不能接觸到業(yè)務工作（哭）回復支持反對使用道具舉報愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密42#樓主|發(fā)表于18-1-2823:09|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:05我想我大概知道你的了,，推薦你相城發(fā)改局那個研究生崗位,，不管工作強度，發(fā)展空間和待遇都優(yōu)于你說的...不是經(jīng)濟類報不了～～發(fā)改～～回復支持反對使用道具舉報愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密45#樓主|發(fā)表于18-1-2908:20|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:48如果真要報地稅還不如報園區(qū)地稅那個參公的崗位,，反正地稅到哪都沒什么發(fā)展空間的,，不如選待遇**好的好噠，謝謝前輩的建議,！回復支持反對使用道具舉報愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密47#樓主|發(fā)表于18-1-2908:53|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:48如果真要報地稅還不如報園區(qū)地稅那個參公的崗位,，反正地稅到哪都沒什么發(fā)展空間的，不如選待遇**好的相當于一個出納的崗位,，私信沒到24小時,。

    蘇州公務員考試交流群：2014年江蘇公務員考試工作已啟動，全省各級**和參照公務員法管理單位考試錄用6480名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參公管理單位工作人員,。此次招考筆試時間為2014年3月23日,，廣大考生應做好備考工作。對于申論的復習不外乎多關注時政,、多寫多練,，在此建議廣大考生及時關注蘇州公務員考試網(wǎng)(suzhou.)**新公布的申論熱點，并以良好的心態(tài)備考2014年江蘇省考,?！緢蟾嬲拷纳a(chǎn)加工到流通消費的全過程監(jiān)管機制、社會共治制度和可追溯體系,，健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制,。嚴守法規(guī)和標準，用**嚴格的監(jiān)管,、**嚴厲的處罰,、**嚴肅的問責，堅決治理餐桌上的污染,，切實“舌尖上的安全”,。【報告解讀】“健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制”,，就是要***落實正在進行的食品*品監(jiān)管體制**,。在**中，要防止只作簡單的物理變化,，要用**的手段實現(xiàn)化學變化,，從心開始、用智謀事,、人心合一,，凝心聚力，統(tǒng)一步伐,，眾志成城,，做到融心、融智,、融行,，共同為公眾把好食品*品安全的關口?！緲藴时硎觥縖**觀點]違法成本太低,，刑法的震懾力不夠，是食品,、*品領域安全問題屢禁不止的重要原因,。因此。 公務員的福利是在發(fā)給公務員工資報酬的同時,，舉辦服務性設施,、提供勞務和保險、發(fā)放津貼,，享受假期等形式,。

    第四章考試第十五條考試采取分級分類的方式，根據(jù)職務層次和職位類別進行,?？荚嚪譃楣P試和面試，由公務員主管部門統(tǒng)一組織實施,。經(jīng)公務員主管部門授權,，面試可以由公開遴選機關組織實施,。第十六條筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì),。第十七條面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定,。第十八條面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,。面試的內(nèi)容和方式應當針對各職位的特點和要求分別確定。必要時,，可以進行職位業(yè)務水平測試,。第十九條面試考官一般不少于7人，其中公開遴選機關以外的考官一般應占三分之一,。面試考官應當挑選公道正派,、理論素養(yǎng)高、熟悉公開遴選職位相關業(yè)務,、具有干部測評相關經(jīng)驗的人員擔任,。第二十條根據(jù)筆試、面試成績,，按照公告規(guī)定的權重確定考試綜合成績,。筆試、面試成績和考試綜合成績應當及時通知本人,。第五章組織考察第二十一條公開遴選采取差額考察的辦法,。考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,，按照公告規(guī)定的比例確定,。第二十二條公開遴選機關對考察對象的德、能,、勤,、績、廉情況及其業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行考察,。公務員是指依法履行公職,、納入行政編制、由財政負擔工資福利的工作人員,。江蘇什么是公務員課程

隨著政策的調(diào)整和經(jīng)濟的發(fā)展,，公務員的福利待遇也可能會有所變化。江蘇什么是公務員課程

應當把生產(chǎn)銷售**,、有害食品等罪名納入危害公共安全犯罪體系,，從而更好地保護公民的生命**權。——**人大**張立勇食品安全,，關鍵是落實企業(yè)主體責任,、部門監(jiān)管責任和地方**屬地管理責任?！?*****劉佩智食品安全問題從根本上講是一些不法分子利益驅(qū)使之下的行為,，其更多考慮的是自我感受。如果大家都遵循"我們大于我"的理念,，多替他人考慮,，相信社會上的食品安全將不會成為問題,?！?*****李惠森**應該加大對食品*品的監(jiān)管力度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，樹立國人對國產(chǎn)*品的信心,。——******李嘉音[問題]"舌尖上的安全"形勢雖有好轉(zhuǎn)但仍有多重障礙：一是我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,，食品生產(chǎn)和安全管理水平不高,、人均消費量巨大的基本國情決定了食品安全問題高發(fā)易發(fā)。二是我國食品生產(chǎn)經(jīng)營主體普遍規(guī)模不大,，標準化程度不高,，多、小,、散,、亂的基本特征仍舊突出，**多,、監(jiān)管難,。三是食品安全法律法規(guī)體系還有待進一步完善。四是公平競爭的秩序有待完善,，道德失范,、誠信缺乏問題比較突出。[措施]中公教育**采取如下措施：***,，改變多頭管理現(xiàn)狀,，食品安全。多頭管理是造成食品安全的重要原因,。對于食品安全監(jiān)管,，從生產(chǎn)加工到市場流通。雖然每一個環(huán)節(jié)都設有"重兵防守",。 江蘇什么是公務員課程