2、組建負(fù)責(zé)企業(yè)形象的機(jī)構(gòu)：有發(fā)起人召集**初的參與人員,，委托專業(yè)公司,，有企業(yè),，**顧問,、專業(yè)公司三方面組成CI委員會，并設(shè)常務(wù)機(jī)構(gòu),。3,、安排企業(yè)形象（CI）作業(yè)的提案書：按照CI作業(yè)的四大階段，根據(jù)企業(yè)的具體情況,，擬訂作業(yè)項(xiàng)目與進(jìn)度安排,，提交討論并***確定,，制作。4,、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財務(wù)主管審核,。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排,、項(xiàng)目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化。企業(yè)形象是可以通過公共關(guān)系活動來建立和調(diào)整的,。常州參考企業(yè)形象策劃介紹

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,，而建立起來的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè)的**,。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象,。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的,。***品牌**Keller對企業(yè)形象所下的定義是：消費(fèi)者在記憶中通過聯(lián)想反映出對組織的感知。形象介紹從心理學(xué)的角度來看,，形象就是人們通過視覺,、聽覺、觸覺,、味覺等各種感覺***在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象,，簡言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn),。太倉什么是企業(yè)形象策劃要求任何事物都不能追求十全十美,，因此，我們在這里必須把握矛盾的主要方面,，從總體上認(rèn)識和把握企業(yè)形象,。

直接和間接辦公環(huán)境形象這是根據(jù)公眾獲取企業(yè)信息的媒介渠道來劃分的：公眾通過直接接觸某企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)、由親身體驗(yàn)形成的企業(yè)形象是直接形象,，而通過大眾傳播媒介或借助他人的親身體驗(yàn)得到的企業(yè)形象是間接形象,。對企業(yè)形象作這種劃分十分重要，如果一個用戶在購買某種商品時看到的是粗陋的包裝,、落后的設(shè)計,，試用時這也有毛病,、那也不如意，無論別人告訴他這產(chǎn)品如何如何好,、這家企業(yè)如何如何不錯,，他也一定不去購買，因?yàn)橹苯有蜗蟊乳g接形象更能夠決定整個企業(yè)形象,。有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳,，而不注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，就是只看到間接形象而忽視了直接形象,。

調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃，其中包括調(diào)研內(nèi)容,、調(diào)研對象,、調(diào)研方法、調(diào)研項(xiàng)目,、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成。2,、分析與評估企業(yè)營運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的，諸如企業(yè)主管,、財務(wù)主管,、營銷人員，充分掌握資料,，分析研究,。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項(xiàng)目審查采取定性定量調(diào)查，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查,，收集視覺形象項(xiàng)目，分析,、比較,；***征求意見，得出審查意見,。主觀形象,，指企業(yè)想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象。

這種宣傳企業(yè)自身的公共關(guān)系廣告,，要比產(chǎn)品廣告更難取得成功,。它要求廣告的特色與企業(yè)的特色和形象相映協(xié)調(diào)，而且要適當(dāng)在某個基調(diào)上加以重復(fù)，并不斷變化內(nèi)容與形式,，以求信息的新鮮感,，但同時又不離開一個固定的主題?？傊?，它要達(dá)到這樣一種效果，即令人感覺似曾相識,，同時又不得不刮目相看,。公益形象③企業(yè)的標(biāo)志。它是現(xiàn)代設(shè)計的一部分,，它包括商標(biāo)和組織的徽標(biāo),。由于它具有容易識別、記憶,、欣賞和制作的特點(diǎn),，因而在保證信譽(yù)，樹立形象,，加強(qiáng)交流方面起著舉足輕重的作用,。是由企業(yè)的基本標(biāo)識及應(yīng)用標(biāo)識、產(chǎn)品外觀包裝,、廠容廠貌,、機(jī)器設(shè)備等構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。常州參考企業(yè)形象策劃介紹

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,，而建立起來的對企業(yè)的總體印象,，是企業(yè)文化建設(shè)。常州參考企業(yè)形象策劃介紹

企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價,。企業(yè)形象是可以通過公共關(guān)系活動來建立和調(diào)整的,。企業(yè)形象的構(gòu)成因素很多，具體可表現(xiàn)為：(一)產(chǎn)品形象,，指產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,、價格以及設(shè)計,、外形、名稱,、商標(biāo)和包裝等給人的整體印象,。(二)職工形象，指職工的服務(wù)態(tài)度,、職業(yè)道德,、進(jìn)取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。(三)主觀形象,，指企業(yè)***想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象,。(四)自我期望形象，指企業(yè)內(nèi)部成員,，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對本企業(yè)所持的印象,。(五)實(shí)際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,，是企業(yè)的真正形象,。(六)公共關(guān)系形象，指企業(yè)通過公共關(guān)系活動的努力,，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象,。 [1]常州參考企業(yè)形象策劃介紹

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