公眾輿論通過(guò)大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談,、表情等）反復(fù)作用于人腦，***影響人的行為,。企業(yè)形象有好與不好之分,，當(dāng)企業(yè)在社會(huì)公眾中具有良好企業(yè)形象時(shí)，消費(fèi)者就愿意購(gòu)買(mǎi)該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務(wù),；反之,，消費(fèi)者將不會(huì)購(gòu)買(mǎi)該企業(yè)的產(chǎn)品，也不會(huì)接受其提供的服務(wù),。企業(yè)形象的好與否不能一概而論,，多數(shù)人認(rèn)為某企業(yè)很好時(shí)，可能另有一些人感到很差,，而這種不良的形象將決定他（她）不會(huì)接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),。任何事物都不能追求十全十美，因此,，我們?cè)谶@里必須把握矛盾的主要方面,，從總體上認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)形象。企業(yè)形象指社會(huì)公眾和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)整體的印象和評(píng)價(jià),。常州什么是企業(yè)形象策劃大概是

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁，以新穎,、奇妙,、獨(dú)特的公關(guān)活動(dòng)來(lái)吸引公眾,，達(dá)到出奇制勝，戰(zhàn)勝對(duì)手的目的,。如日本的一家酒店,，由于位置偏僻,，盡管風(fēng)景優(yōu)美,，住客還是很少。于是他們想出了一個(gè)與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專(zhuān)門(mén)劃出一塊地方,，供游客來(lái)種植各種紀(jì)念樹(shù)，如結(jié)婚紀(jì)念樹(shù),、生日紀(jì)念樹(shù)等,。此舉吸引了大批游客，同時(shí)也吸引了大批新聞?dòng)浾咔皝?lái)采訪(fǎng),，酒店由此門(mén)庭若市,，欣欣向榮。切實(shí)可行原則在形象策劃中,，策劃人員既要“目光遠(yuǎn)大”,，力求使策劃的公關(guān)活動(dòng)具備高層次、高水平,，同時(shí)更要“腳踏實(shí)地”,，考慮活動(dòng)是否切實(shí)可行。無(wú)法實(shí)施的策劃方案再好也只是一個(gè)美麗的空架子,，沒(méi)有任何實(shí)際意義,。無(wú)錫品牌企業(yè)形象策劃要求企業(yè)形象由主導(dǎo)形象和輔助形象共同組成，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導(dǎo)形象,；

②積極的社會(huì)觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。企業(yè)應(yīng)具有自己的社會(huì)哲學(xué)觀(guān)，不僅要在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中樹(shù)立一個(gè)良好的公民形象,，同時(shí)還要關(guān)心社會(huì)問(wèn)題,，關(guān)心社會(huì)的公益事業(yè)，使企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)也造福于民眾和社會(huì)?，F(xiàn)代企業(yè)不但要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，獲取盈利，還需要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),，以表明企業(yè)是社會(huì)大家庭的一員,，要為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這樣做,，不但有利于社會(huì)的進(jìn)步與繁榮,，還能為企業(yè)贏得社會(huì)公眾的普遍好感,。因此，企業(yè)在開(kāi)展外部公共關(guān)系工作時(shí),，應(yīng)當(dāng)把搞好社會(huì)公益活動(dòng),，為社會(huì)提供更多服務(wù)作為重要內(nèi)容。

企業(yè)形象的分類(lèi)方法很多,，根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)形象可以劃分為以下幾類(lèi)；內(nèi)在和外在**電視臺(tái)這是以企業(yè)的內(nèi)外在表現(xiàn)來(lái)劃分的,，好比我們觀(guān)察一個(gè)人,，有內(nèi)在氣質(zhì)和外在容貌、體型之分,，企業(yè)形象也同樣有這種區(qū)別,。內(nèi)在形象主要指企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神,、企業(yè)風(fēng)氣等看不見(jiàn)、摸不著的部分,，是企業(yè)形象的**部分,。外在形象則是指企業(yè)的名稱(chēng)、商標(biāo),、廣告,、廠(chǎng)房、廠(chǎng)歌,、產(chǎn)品的外觀(guān)和包裝,、典禮儀式、公開(kāi)活動(dòng)等等看得見(jiàn),、聽(tīng)得到的部分,，是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)。任何事物都不能追求十全十美,，因此,，我們?cè)谶@里必須把握矛盾的主要方面，從總體上認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)形象,。

表達(dá)手段企業(yè)形象表達(dá)的手段主要包括以下幾個(gè)方面：物質(zhì)形象這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質(zhì)本身。比如企業(yè)的店徽,、店旗,、商標(biāo)和特定的店面裝飾、布置等等可以反映企業(yè)個(gè)性和精神面貌的直觀(guān)形象。人品形象這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式。如組織形態(tài),、工作程序,、交接班制度、獎(jiǎng)懲方式,、領(lǐng)導(dǎo)指揮方式等等,。禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典**上的禮節(jié)規(guī)范。是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典上的禮節(jié)規(guī)范,。昆山如何企業(yè)形象策劃大概是

企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志,，而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象,，是企業(yè)文化建設(shè),。常州什么是企業(yè)形象策劃大概是

調(diào)整階段1、確定調(diào)研總體計(jì)劃：制訂調(diào)研計(jì)劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容,、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方法,、調(diào)研項(xiàng)目,、調(diào)研程序與期限、調(diào)研成果形成,。2,、分析與評(píng)估企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報(bào)表與調(diào)查資料，走訪(fǎng)有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管,、財(cái)務(wù)主管、營(yíng)銷(xiāo)人員,，充分掌握資料,，分析研究。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺(jué)形象項(xiàng)目審查采取定性定量調(diào)查,，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對(duì)企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪(fǎng)與問(wèn)卷調(diào)查，收集視覺(jué)形象項(xiàng)目,，分析,、比較；***征求意見(jiàn),，得出審查意見(jiàn),。常州什么是企業(yè)形象策劃大概是

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