1.參加公益活動提升形象企業(yè)樹立良好的形象,，除了要從內(nèi)部做起,，提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，提升員工素質(zhì),，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部制度和文化以外,，還應(yīng)該做一些外部的努力。參加公益活動是樹立良好企業(yè)形象的有效方法,。2. 利用網(wǎng)絡(luò)宣傳企業(yè)企業(yè)形象不僅要塑造,，還需要宣傳推廣?；ヂ?lián)網(wǎng)高速發(fā)展,，成本低，見效快的網(wǎng)絡(luò)推廣無疑成為企業(yè)**青睞的方式,。要通過網(wǎng)絡(luò)提升企業(yè)形象,，就得運(yùn)用多種營銷方式做多方位的網(wǎng)絡(luò)推廣，不然無法網(wǎng)羅互聯(lián)網(wǎng)龐大而分散的用戶,，會因為信息的覆蓋面不夠廣而失去很多意向客戶,。外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認(rèn)知,，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象?；⑶饏^(qū)參考企業(yè)形象策劃概況

想象是比聯(lián)想更為復(fù)雜的一種心理活動,，這種心理活動能在原有感性的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的形象，這些新形象是在已積累的知覺材料上經(jīng)加工改造形成的,，人們雖然能想象從未感知過的實際上并不存在的事物形象,，但想象歸根到底還是源于客觀現(xiàn)實。它能有力地推動我們的創(chuàng)造性思維,。 聯(lián)想,，是創(chuàng)意的關(guān)鍵，是形成設(shè)計思維的基礎(chǔ),，指由某事某物而想起其他相關(guān)的事物,，客觀事物之間是通過各種方式相互聯(lián)系的，這種聯(lián)系正是聯(lián)想的橋梁,，通過這座橋梁,，可以找出表面上毫無關(guān)系，甚至相隔甚遠(yuǎn)的事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,。聯(lián)想有接近聯(lián)想,、類似聯(lián)想、對比聯(lián)想,、因果聯(lián)想等等,。徐州業(yè)務(wù)前景企業(yè)形象策劃選擇公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復(fù)作用于人腦,，影響人的行為,。

有一點(diǎn)認(rèn)識非常重要：形象不是事物本身，而是人們對事物的感知,，不同的人對同一事物的感知不會完全相同,，因而其正確性受到人的意識和認(rèn)知過程的影響。由于意識具有主觀能動性,，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺、印象和認(rèn)知,，是企業(yè)狀況的綜合反映,。在印象的基礎(chǔ)上，加入人們的判斷,，進(jìn)而形成具有內(nèi)在性,、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。

CI是塑造企業(yè)形象比較好快捷方式的手段,，但不是***的形象手段,，更不是企業(yè)經(jīng)營本身。CI是企業(yè)經(jīng)營的有力助手,，比起營銷,、公關(guān)、廣告來,，CI更具有系統(tǒng)性,、整體性。門店形象總之,，(企業(yè)識別)CI與(企業(yè)形象)CI是因果關(guān)系,，而非同一概念。1,、《企業(yè)高層商務(wù)著裝培訓(xùn)》2,、《商務(wù)禮儀與職業(yè)著裝規(guī)范》3、《色彩,、化妝與企業(yè)形象》4,、企業(yè)形象用色整體設(shè)計企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的步驟1,、了解該企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求和訴求2,、進(jìn)一步和該企業(yè)的負(fù)責(zé)人溝通，找出問題3,、為企業(yè)制定方案4,、進(jìn)駐企業(yè)實施方案5、回訪企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價,。

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁，以新穎,、奇妙,、獨(dú)特的公關(guān)活動來吸引公眾，達(dá)到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的,。如日本的一家酒店，由于位置偏僻,，盡管風(fēng)景優(yōu)美,，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,，供游客來種植各種紀(jì)念樹，如結(jié)婚紀(jì)念樹,、生日紀(jì)念樹等,。此舉吸引了大批游客,，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市,，欣欣向榮,。切實可行原則在形象策劃中，策劃人員既要“目光遠(yuǎn)大”,，力求使策劃的公關(guān)活動具備高層次,、高水平，同時更要“腳踏實地”,，考慮活動是否切實可行,。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義,。這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn)。徐州業(yè)務(wù)前景企業(yè)形象策劃選擇

行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺形象的條件和基礎(chǔ)?；⑶饏^(qū)參考企業(yè)形象策劃概況

調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃，其中包括調(diào)研內(nèi)容,、調(diào)研對象,、調(diào)研方法、調(diào)研項目,、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成。2,、分析與評估企業(yè)營運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的，諸如企業(yè)主管,、財務(wù)主管,、營銷人員，充分掌握資料,，分析研究,。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項目審查采取定性定量調(diào)查，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查,，收集視覺形象項目，分析、比較,；***征求意見,，得出審查意見?；⑶饏^(qū)參考企業(yè)形象策劃概況

蘇州榮耀夢文化傳播有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭取每一個客戶不容易,，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來 榮耀夢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢想,！