勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動(dòng)合同,，而實(shí)際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本,、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，以及便于用工管理,。它有三種含義：“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織,、“勞務(wù)派遣”型就業(yè),。勞務(wù)派遣“勞務(wù)派遣”型工作安排：“勞務(wù)派遣”型工作安排,，是一種新的生產(chǎn)要素組織形式,，是用人單位通過外在的,、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織,，來安排一些臨時(shí)的,、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式,。“勞務(wù)派遣”組織：“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會(huì)資源組織形式,。它從事的是單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng),，它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤(rùn),，來生存發(fā)展?！皠趧?wù)派遣”型就業(yè)：“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工,，與派遣機(jī)構(gòu)是雇傭關(guān)系,；但是，勞動(dòng)者在用人單位工作,，并接受相關(guān)的管理,，用人單位與勞動(dòng)者是使用和被使用的關(guān)系,。與各類就業(yè)形式相比,，“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點(diǎn)是,，它是固定期限的,、依附性就業(yè)。勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方,。黃浦區(qū)人員招聘勞務(wù)派遣資質(zhì)

職責(zé)：“服務(wù)外包公司指根據(jù)其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂的中長(zhǎng)期服務(wù)合同,，向客戶提供服務(wù)外包業(yè)務(wù)的服務(wù)外包提供商,。服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù),，其包括：業(yè)務(wù)改造外包、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程服務(wù)外包,、應(yīng)用管理和應(yīng)用服務(wù)等商業(yè)應(yīng)用程序外包、基礎(chǔ)技術(shù)外包,?！睌U(kuò)展資料服務(wù)外包是指企業(yè)將價(jià)值鏈中原本由自身提供的具有基礎(chǔ)性的,、共性的,、非重心的IT業(yè)務(wù)和基于IT的業(yè)務(wù)流程剝離出來后,，外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。因此,，服務(wù)外包應(yīng)該是基于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的,，其服務(wù)性工作（包括業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程）通過計(jì)算機(jī)操作完成,，并采用現(xiàn)代通信手段進(jìn)行交付,，使企業(yè)通過重組價(jià)值鏈、優(yōu)化資源配置,，降低了成本并增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。上海寶山人事代理公司嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣，歡迎您的來電,！

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用,。由此可見,，《勞動(dòng)合同法》盡管明確規(guī)定了用工單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)法律方面的法定義務(wù)，但沒有明確對(duì)用工單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系進(jìn)行定性,，未明確把用工單位也列為用人單位,，不要求用工單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。一般認(rèn)為勞動(dòng)者與用工單位之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,。如有意向可致電咨詢,。

控制人工成本及員工指標(biāo)，減少人員儲(chǔ)備：勞務(wù)派遣用工,，其派遣員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,，所以一定程度上來說，他不是企業(yè)正式員工,，其薪酬成本可以不受工資總額控制機(jī)制的約束,；二則,，員工并沒有占用工單位招聘新員工指標(biāo)，就很好解決了企業(yè)的用工機(jī)制不靈活的這種難題,。在一些人員流動(dòng)大的制造業(yè),，對(duì)臨時(shí)性的用工需求，也不用進(jìn)行大規(guī)模的人員儲(chǔ)備,。同時(shí),，用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的薪酬還可以根據(jù)市場(chǎng)行情和招聘崗位的需要，進(jìn)行隨行就市的談判,，不僅節(jié)約了人工成本,，還可避免自身內(nèi)部員工的盲目攀比。在一些行政事業(yè)單位和國(guó)企里面,，都存在工資總額控制和人員指標(biāo)控制機(jī)制,。企業(yè)的人員招聘有較為復(fù)雜的管控制度及程序，其人員指標(biāo)往往掌握在上級(jí)主管部門或者上級(jí)公司,，用工單位缺乏自**。而單位和企業(yè)又因工作需要,，需要增添相應(yīng)的人員,，在這種情況下，勞務(wù)派遣這種用工方式就解決了單位的難題,。是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,。

勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)點(diǎn)：1，可為客戶提供按需選派,、契約管理,、全程服務(wù)及靈活派遣等各種派遣模式，幫助客戶提高人力資源管理效率,，實(shí)現(xiàn)效益比較大化,。2、企業(yè)用人不養(yǎng)人,，解決編制問題,。3、用人單位與員工無勞動(dòng)關(guān)系,，避免勞動(dòng)糾紛,，轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。4,、用人單位可免去辦理各類人事勞動(dòng)手續(xù)，大幅度降低管理成本享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，根據(jù)國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工因?yàn)橛霉挝粸槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn),，工齡得到延續(xù),，失業(yè)、醫(yī)療,、工傷和退休后生活有了保障,；嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣服務(wù)，價(jià)格實(shí)惠,，歡迎您的來電哦,！上海楊浦人力資源公司

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在社保入稅,、合規(guī)性日益嚴(yán)格的大環(huán)境下,，勞務(wù)派遣服務(wù)可為這類客戶提供合理的用工方式籌劃設(shè)計(jì)。憑借對(duì)監(jiān)管政策的深刻理解,，根據(jù)客戶實(shí)際情況靈活調(diào)整用工方式,，合理規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),?？偠灾谏剖揽磥?，作為較傳統(tǒng)的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的用工模式之一,，勞務(wù)派遣可以在不改變客戶對(duì)人員控制力、不削減業(yè)務(wù)管控力的情況下,，將勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)人事服務(wù)全部轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái),。人才派遣的比較大特點(diǎn)就是勞務(wù)派遣公司“招人不用人”,，而用人單位“不招人用人”。黃浦區(qū)人員招聘勞務(wù)派遣資質(zhì)

嘉興慧義人才服務(wù)有限公司是一家-般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng),、勞務(wù)派道服務(wù)):會(huì)議及展覽服務(wù):勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)源溫);裝卸搬運(yùn):國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;軟件開發(fā):企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)):家政服務(wù):物業(yè)管理:辦公服務(wù);包裝服務(wù):園林綠化工程施工:單位后職管理服務(wù):生產(chǎn)線管理服務(wù):園區(qū)管理服務(wù)酒店管理:商業(yè)綜合體管理服務(wù);以上經(jīng)營(yíng)范圍不含經(jīng)濟(jì)信息咨詢除依法質(zhì)輕批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)團(tuán)依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng):勞務(wù)源造服務(wù)(依法頻經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,。經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)源造服務(wù)(依法頻經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,。經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí),、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,，投身于勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。嘉興慧義不斷開拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái),，以應(yīng)用為重點(diǎn),，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值,，提供更優(yōu)服務(wù)。嘉興慧義始終關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使嘉興慧義在行業(yè)的從容而自信。