留學(xué)生回國(guó)需要做什么,？

一、主要事務(wù)（回國(guó)前/落地立即辦）?學(xué)歷認(rèn)證?,。需滿足境外停留≥180天（不含線上學(xué)習(xí)）材料只有一次提交機(jī)會(huì)，失敗需重新申請(qǐng),。認(rèn)證結(jié)果影響考公,、落戶、國(guó)企入職,。

二,、落戶準(zhǔn)備（回國(guó)2年內(nèi)啟動(dòng)）?北京、上海落戶政策相對(duì)嚴(yán)格,。其他地方相對(duì)寬松,，需早做準(zhǔn)備可聯(lián)系上海達(dá)碩教育。上海達(dá)碩教育是品牌機(jī)構(gòu),，專業(yè)從事上海落戶和上海轉(zhuǎn)學(xué),、自費(fèi)留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)18年,。實(shí)地注冊(cè),，實(shí)地經(jīng)營(yíng)，具備教育咨詢,、留學(xué)中介,、因私出入境,、人才咨詢資格。有完整的體制和流程,，各方面有保障,。

三、生活事務(wù)（回國(guó)前后1-3個(gè)月）?賬戶處理?注銷境外銀行賬戶,，避免扣費(fèi)影響信用終止手機(jī)合約并解綁關(guān)聯(lián)服務(wù)退租與行李?提前1-2月通知房東,，清理房間避免扣押金3郵寄行李保留免稅單（享5000元免稅額）檔案建檔?持認(rèn)證學(xué)歷至戶籍地人才中心建檔（影響考編/落戶審核）。

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留學(xué)生回國(guó)找工作什么時(shí)間比較好,？

英國(guó)?：?

秋季入學(xué)：一般在次年11月拿到學(xué)位證，比較好求職時(shí)間為10-12月（英國(guó)招聘季）,，次年1-3月（國(guó)內(nèi)春招）,，次年6-7月（秋招預(yù)熱），次年9-11月（國(guó)內(nèi)秋招黃金時(shí)間）,，次年12月（秋招補(bǔ)錄）?,。?

美國(guó)?：大多數(shù)美國(guó)留學(xué)生在5月或6月畢業(yè)，比較好求職時(shí)間為5-8月進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并投遞暑期實(shí)習(xí),，9-10月投遞寒假實(shí)習(xí),，次年1-5月投遞有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的暑期實(shí)習(xí)，次年8-11月國(guó)內(nèi)秋招黃金時(shí)間,，次年12月秋招補(bǔ)錄?,。?

澳大利亞?：畢業(yè)時(shí)間主要集中在11月和6月，比較好求職時(shí)間為畢業(yè)前一年7月開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,，8-9月關(guān)注國(guó)內(nèi)網(wǎng)申,，10-11月利用暑假時(shí)間回國(guó)面試，次年2-4月關(guān)注國(guó)內(nèi)春招,，7-10月關(guān)注國(guó)內(nèi)秋招,，11月拿到offer?。?

香港?：授課型碩士一般在5月或6月畢業(yè)，求職時(shí)間為9-12月投遞實(shí)習(xí)崗位,，次年5月結(jié)課后開始實(shí)習(xí),，次年6-11月國(guó)內(nèi)秋招黃金時(shí)間，次年12月秋招補(bǔ)錄?,。?

新加坡?：畢業(yè)時(shí)間與國(guó)內(nèi)大致相同,，主要集中在7月和12月，比較好求職時(shí)間為7-8月準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷并開始投遞,，8-11月國(guó)內(nèi)秋招開啟,，12月秋招補(bǔ)錄。

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大多數(shù)留學(xué)生為什么選擇回國(guó)工作,？

大多數(shù)留學(xué)生選擇回國(guó)工作的主要原因包括家庭與文化因素、國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)遇以及政策支持等,。?

首先,，?家庭與文化因素?是留學(xué)生選擇回國(guó)的重要考量。超過(guò)60%的留學(xué)生表示,，家庭因素是他們選擇回國(guó)的首要原因,。回國(guó)后,，他們可以更方便地與家人團(tuán)聚,，享受熟悉的生活環(huán)境和文化氛圍?。

此外,，文化差異也是一個(gè)重要因素,，許多留學(xué)生在國(guó)外生活一段時(shí)間后會(huì)感到不適應(yīng)，從而選擇回國(guó)?,。

其次,，?國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)遇?為留學(xué)生提供了廣闊的職業(yè)空間。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展尤其是在新興領(lǐng)域如人工智能,、生物醫(yī)藥和數(shù)據(jù)科學(xué)等,，為留學(xué)生提供了豐富的職業(yè)機(jī)會(huì)。此外，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸人才的需求持續(xù)旺盛,，留學(xué)生在求職時(shí)往往能獲得更高的薪資待遇?,。例如，國(guó)內(nèi)大廠給算法工程師的起薪可以直接對(duì)標(biāo)硅谷,，甚至更高?,。

政策支持?也是留學(xué)生選擇回國(guó)的重要原因。我國(guó)出臺(tái)了一系列政策鼓勵(lì)留學(xué)生回國(guó)發(fā)展,。例如,，2025年發(fā)布的《留學(xué)生回國(guó)服務(wù)工作指導(dǎo)意見》提出，海歸留學(xué)生在學(xué)歷認(rèn)證,、就業(yè)支持,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面將享受更多優(yōu)惠?。

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留學(xué)生海歸找工作的渠道有哪些,？

主要渠道包括以下幾種?：?

企業(yè)官網(wǎng)和官方公眾號(hào)?：適合已鎖定目標(biāo)的求職者?,。

招聘信息公眾號(hào)?：可以集中獲取多家企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)?。?應(yīng)屆生求職網(wǎng)?：提供每日更新的校招信息,。?

國(guó)家留學(xué)生人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)?：提供留學(xué)回國(guó)人員的相關(guān)政策指導(dǎo)和服務(wù)信息,。?

JOBS海歸網(wǎng)?：海歸人才招聘網(wǎng)站。?

留學(xué)人才網(wǎng)?：提供高校,、科研院所,、事業(yè)單位等用人單位的海外留學(xué)人才引進(jìn)計(jì)劃?。?

BOSS直聘?：支持直接與企業(yè)BOSS或HR溝通,。?

獵聘?：高段位崗位聚集地,。?

智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂?：覆蓋行業(yè)廣，可關(guān)注“海歸專區(qū)”?,。?

脈脈?：國(guó)內(nèi)版LinkedIn,，尤其適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?。?

LinkedIn?：全球化職業(yè)社交平臺(tái),，直接申請(qǐng)職位,，尤其適合海外求職?。?

Indeed?：全球性職位搜索引擎,，支持按國(guó)家/地區(qū)篩選崗位,。?

Glassdoor?：提供企業(yè)評(píng)價(jià),、薪資透明度及面試經(jīng)驗(yàn)。?Handshake?：留學(xué)生可通過(guò)學(xué)校郵箱注冊(cè)?,。?

AngelList?：專注初創(chuàng)企業(yè)和科技公司,。?

HiMyCareer?：提供海外留學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)推服務(wù)，側(cè)重金融,、咨詢,、科技行業(yè)?。

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海歸找工作有限制嗎,？?

海歸找工作并沒有明確的限制,，反而有許多政策支持。?

政策支持?《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見》?：

該政策明確規(guī)定國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位在招聘過(guò)程中不得設(shè)置針對(duì)海外學(xué)歷的歧視性條款,，要求將經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)證的海外學(xué)歷與國(guó)內(nèi)學(xué)歷同等對(duì)待。這意味著留學(xué)生在求職時(shí)與其他學(xué)生享有平等的機(jī)會(huì)?,。?

《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》?：

該文件部署了二十四條舉措,，旨在拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道，保障平等就業(yè)權(quán)利,。留學(xué)生回國(guó)后可以享受與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生同等的招聘條件,，符合條件的還可以享受高校畢業(yè)生的各類政策支持?。

具體措施?國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位?：

在招聘過(guò)程中不得設(shè)置針對(duì)海外學(xué)歷的歧視性條款,，鼓勵(lì)央企,、國(guó)企在金融、科技,、國(guó)際業(yè)務(wù)等領(lǐng)域設(shè)立“留學(xué)人才專項(xiàng)崗位”,，部分單位甚至放寬了應(yīng)屆生身份認(rèn)定時(shí)限?。?

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留學(xué)生回國(guó)找工作中介有哪些,？

留學(xué)生回國(guó)找工作可以參考以下幾家中介機(jī)構(gòu)?：? 

青林職途 ?：高層次定制服務(wù),，特別適合目標(biāo)投行,、咨詢,、外資500強(qiáng)等高層次職位的求職者?,。? 

海馬職加 ?：與阿里 ,、 騰訊 ,、 字節(jié)跳動(dòng) 等大廠深度合作,，適合目標(biāo)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的求職者,，特別是需要快速提升筆試通過(guò)率的求職者?,。? 

愛思益 ?：面試突擊利器，題庫(kù)資源豐富,，單次模擬面試效果好,，特別適合已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)需要沖刺的求職者,，尤其是需要重點(diǎn)突破單面或群面的求職者?,。?

途鴿 ?：國(guó)企求職,，掌握國(guó)企/央企招聘渠道。適合計(jì)劃進(jìn)入國(guó)企或央企的求職者,，特別是需要解決戶口問題的求職者?,。?

嗨職 ?：靈活補(bǔ)短板,，快速響應(yīng)，適合緊急求職需求,，特別是需優(yōu)化某個(gè)求職環(huán)節(jié)或時(shí)間緊迫需要快速提升的求職者?,。? 

筑夢(mèng)求職 ?：成立于2014年，覆蓋全球留學(xué)生超過(guò)80萬(wàn)人，幫助眾多學(xué)員獲得來(lái)自 高盛 ,、 麥肯錫 ,、 德勤 、 寶潔 ,、 谷歌 、 Meta 等名企的offer?,。

達(dá)碩教育：掌握國(guó)企/央企招聘渠道。適合考公考編的學(xué)生,。

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