珍島集團(tuán)簡(jiǎn)介：珍島M通過營(yíng)銷云,、銷售云等一站式全鏈路智能營(yíng)銷服務(wù),，賦能企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型,。珍島集團(tuán)總部位于上海市靜安區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,，第二總部位于武漢光谷,，云計(jì)算機(jī)房設(shè)立于無錫基地,。集團(tuán)現(xiàn)有員工約4000人,，累計(jì)申請(qǐng)軟件著作權(quán)400余項(xiàng),，相關(guān)40余項(xiàng)。其中國家級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)18項(xiàng),，包括國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),、工信部推薦中小企業(yè)數(shù)字化賦能產(chǎn)品服務(wù)單位、國家商務(wù)部數(shù)字商務(wù)企業(yè),、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點(diǎn)單位,、中國科協(xié)認(rèn)定的全國示范院士學(xué)者工作站等,。深入探索陽光電源在新能源領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、智能制造,、綠色發(fā)展等方面的先進(jìn)實(shí)踐,；山東服務(wù)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)班

為對(duì)接企業(yè)線下有關(guān)“精益系列、MTP與TWI系列,、MDP中高層經(jīng)理人管理系列,、運(yùn)營(yíng)沙盤”內(nèi)訓(xùn)需求，格局屏天下結(jié)合柳草老師的優(yōu)勢(shì),，開設(shè)有深度的線下實(shí)戰(zhàn)課程,，滿足企業(yè)多樣化、多場(chǎng)景,、多體驗(yàn)的學(xué)習(xí)需求,，為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務(wù)，助力專業(yè)化人才培養(yǎng),，提升企業(yè)的重心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。柳草老師線下課程內(nèi)容為：《精益生產(chǎn)系統(tǒng)系列》《精益干部系統(tǒng)系列》《精益質(zhì)量系統(tǒng)系列》《精益設(shè)備系統(tǒng)系列》《精益安全系統(tǒng)系列》《精益成本管理系列》《精益人才培養(yǎng)系列》《MTP與TWI系列》《MDP中高層經(jīng)理人管理系列》《運(yùn)營(yíng)沙盤》定制企業(yè)管理培訓(xùn)管理通過線上與線下、集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,，實(shí)戰(zhàn)與實(shí)訓(xùn),、知識(shí)技能與個(gè)性需求相結(jié)合的培訓(xùn)方式；

很多人會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)很“虛”的課題,，其實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)力與組織的績(jī)效掛鉤,，真正的領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵(lì)更多的追隨者，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)超越,，達(dá)成更高的目標(biāo),。雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定程度上肩負(fù)著企業(yè)的未來，提升領(lǐng)導(dǎo)力是必修課,。但領(lǐng)導(dǎo)力依然要根據(jù)員工的個(gè)性進(jìn)行引導(dǎo),。 人是目的，一切管理行為都基于人,。每個(gè)人的能力和性格的不同,，領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也要隨情境而變化。 領(lǐng)導(dǎo)絕非只靠天生,，是一種可以后天締造和修煉的能力,。杰出的領(lǐng)導(dǎo)具備著一些共性的特征，但須知：人無完人,，凡成功者無不是不懈學(xué)習(xí),，不斷歷練才得以成就！

懂得職場(chǎng)禮儀是每個(gè)人立足社會(huì)的基本前提之一,，是人們成就事業(yè),，獲得美好人生的重要條件。 服務(wù)溝通教練,、禮儀行家,、中國香港國際禮儀研究院高級(jí)講師何慧老師為大家?guī)怼堵殘?chǎng)能力提升——企業(yè)實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與營(yíng)銷禮儀》，幫助學(xué)員掌握商務(wù)規(guī)則與社交禮儀,，塑造良好商業(yè)形象,，贏得企業(yè)獨(dú)有競(jìng)爭(zhēng)力。何慧老師是世界500強(qiáng)寶潔集團(tuán)特聘服務(wù)導(dǎo)師,，擁有5年企業(yè)高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，7年禮儀及服務(wù)溝通培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，服務(wù)的客戶包括國家電網(wǎng),、中國移動(dòng)、中國太平人壽等眾多大型企業(yè),，廣受學(xué)員好評(píng),。提供“企業(yè)再造360°全案咨詢服務(wù)”；

實(shí)踐表明,，管理者在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)面臨諸多問題,，或不夠明確管理者角色定位與能力要求，或不夠明晰管理者重心任務(wù)與管理原則,，或不夠了解管理者用人技巧與溝通技巧,，這些問題,，都在一定程度上影響了團(tuán)隊(duì)健康持續(xù)發(fā)展。 如何明晰管理者重點(diǎn)任務(wù),，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵點(diǎn),，打造高效持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)？用友軟件顧問學(xué)院原副院長(zhǎng),、IBM咨詢服務(wù)高級(jí)顧問宋湘生老師將為大家?guī)怼豆芾碚叩闹攸c(diǎn)五任務(wù)》,，幫助大家明確管理者角色，掌握“選擇人,、要求人,、激勵(lì)人、輔導(dǎo)人,、評(píng)估人”五項(xiàng)管理技能及團(tuán)隊(duì)管理方法,，系統(tǒng)提升管理效能！沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán),，沒有實(shí)踐的理論只能是理論,，實(shí)踐結(jié)合的理論才是真的落地。開展企業(yè)管理培訓(xùn)

在一個(gè)被任意洗牌的社會(huì),，如果你的企業(yè)想追求成功,，那么從現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),；山東服務(wù)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)班

在人才驅(qū)動(dòng)為主導(dǎo)的科技經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是在經(jīng)營(yíng)人，人才是首要生產(chǎn)力,，很多企業(yè)都面臨人才流失的問題,。那么，企業(yè)如何才能留住人才,？構(gòu)建企業(yè)與員工的利益共同體,？如何才能有效提高員工的工作積極性？如何通過股權(quán)整合外部資源,？如何通過股權(quán)來融資讓企業(yè)能快速發(fā)展,？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)二代傳承？面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，企業(yè)都需要“股權(quán)激勵(lì)”來處理這些問題,。 然而，現(xiàn)在很多企業(yè)想做股權(quán)激勵(lì),，但不敢做,，或者做不好。因?yàn)楣蓹?quán)落地做的好,，企業(yè)飛黃騰達(dá),，但如果股權(quán)落地做的不合理,，則企業(yè)反而受影響，所以不敢做,。又因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)的思維認(rèn)知不清晰,，設(shè)計(jì)出來的方案不夠完整、不適合員工不認(rèn)可,，導(dǎo)致方案無法執(zhí)行,。山東服務(wù)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)班