人才引進第六，加強全球供應(yīng)鏈管理人才的引進和培育,。充分利用現(xiàn)有人才引進計劃,，引進、整合和培育一批具有戰(zhàn)略性思維的供應(yīng)鏈管理人才,。加強對供應(yīng)鏈基礎(chǔ)人才發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導(dǎo),，鼓勵企業(yè)與高校、科研機構(gòu),、行業(yè)協(xié)會等聯(lián)合培養(yǎng)供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,。分類編輯 播報根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可以將供應(yīng)鏈分為以下幾種類型,。范圍不同供應(yīng)鏈根據(jù)供應(yīng)鏈范圍不同可以分為內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈,。內(nèi)部供應(yīng)鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)內(nèi)部產(chǎn)品生產(chǎn)和流通過程中所涉及的采購部門、生產(chǎn)部門,、倉儲部門,、銷售部門等組成的供需網(wǎng)絡(luò)。 外部供應(yīng)鏈則是指企業(yè)外部的,，與企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)和流通過程中涉及的原材料供應(yīng)商,、生產(chǎn)廠商、儲運商,、零售商以及**終消費者組成的供需網(wǎng)絡(luò),。內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈的關(guān)系：二者共同組成了企業(yè)產(chǎn)品從原材料到成品到消費者的供應(yīng)鏈?？梢哉f,，內(nèi)部供應(yīng)鏈?zhǔn)峭獠抗?yīng)鏈的縮小化。如對于制造廠商,，其采購部門就可看作外部供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商,。它們的區(qū)別只在于外部供應(yīng)鏈范圍大，涉及企業(yè)眾多,，企業(yè)間的協(xié)調(diào)更困難,。早期的觀點認為供應(yīng)鏈?zhǔn)侵笇⒉少彽脑牧虾褪盏降牧悴考?，通過生產(chǎn)轉(zhuǎn)換和銷售等活動傳遞到用戶的一個過程。徐匯區(qū)全過程供應(yīng)鏈價位

價值增值階段進入20世紀90年代,，人們對供應(yīng)鏈的理解又發(fā)生了新的變化：首先,，由于需求環(huán)境的變化，原來被排斥在供應(yīng)鏈之外的**終用戶,、消費者的地位得到了前所未有的重視,，從而被納入了供應(yīng)鏈的范圍。這樣,，供應(yīng)鏈就不再只是一條生產(chǎn)鏈了,，而是一個涵蓋了整個產(chǎn)品運動過程的增值鏈。網(wǎng)鏈階段隨著信息技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)不確定性的增加,，***的企業(yè)間關(guān)系正在呈現(xiàn)日益明顯的網(wǎng)絡(luò)化趨勢,。與此同時，人們對供應(yīng)鏈的認識也正在從線性的單鏈轉(zhuǎn)向非線性的網(wǎng)鏈,，供應(yīng)鏈的概念更加注重圍繞**企業(yè)的網(wǎng)鏈關(guān)系,，即**企業(yè)與供應(yīng)商、供應(yīng)商的供應(yīng)商的一切向前關(guān)系,，與用戶,、用戶的用戶及一切向后的關(guān)系。供應(yīng)鏈的概念已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的銷售鏈,，它跨越了企業(yè)界限,，從擴展企業(yè)的新思維出發(fā)，并從全局和整體的角度考慮產(chǎn)品經(jīng)營的競爭力,，使供應(yīng)鏈從一種運作工具上升為一種管理方法體系,，一種運營管理思維和模式。浦東新區(qū)智能化供應(yīng)鏈軟件根據(jù)供應(yīng)鏈范圍不同可以分為內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈,。

容量需求不同根據(jù)供應(yīng)鏈容量與用戶需求的關(guān)系可以劃分為平衡的供應(yīng)鏈和傾斜的供應(yīng)鏈,。一個供應(yīng)鏈具有一定的、相對穩(wěn)定的設(shè)備容量和生產(chǎn)能力（所有節(jié)點企業(yè)能力的綜合,，包括供應(yīng)商,、制造商、運輸商,、分銷商,、零售商等）,，但用戶需求處于不斷變化的過程中,，當(dāng)供應(yīng)鏈的容量能滿足用戶需求時，供應(yīng)鏈處于平衡狀態(tài),，而當(dāng)市場變化加劇,，造成供應(yīng)鏈成本增加,、庫存增加、浪費增加等現(xiàn)象時,，企業(yè)不是在比較好狀態(tài)下運作,，供應(yīng)鏈則處于傾斜狀態(tài)。平衡的供應(yīng)鏈可以實現(xiàn)各主要職能（采購/低采購成本,、生產(chǎn)/規(guī)模效益,、分銷/低運輸成本、市場/產(chǎn)品多樣化和財務(wù)/資金運轉(zhuǎn)快）之間的均衡,。

現(xiàn)代階段不同于過去企業(yè)自發(fā)的,、分散的“走出去”，產(chǎn)能合作需要加強系統(tǒng)的頂層設(shè)計和長遠的合作規(guī)劃研制,。既要有全球產(chǎn)業(yè)鏈的視野和價值鏈的思維,，更要運用現(xiàn)代供應(yīng)鏈的管理和技術(shù)，從產(chǎn)業(yè),、區(qū)域,、市場與平臺等維度布局國際產(chǎn)能合作，形成集約式,、包容式與可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展模式,。 [3] 2022年10月，工業(yè)和信息化部正式確定杭州,、武漢,、成都等12個城市為首批產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈生態(tài)體系建設(shè)試點，通過機制創(chuàng)新,、政策支持等多種手段推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈生態(tài)體系迭代升級,。第六，加強全球供應(yīng)鏈管理人才的引進和培育,。

健全服務(wù)第二,，健全制造業(yè)“物流、商流,、信息流,、資金流”服務(wù)體系。加快推進物流樞紐城市和物流樞紐體系建設(shè),，實現(xiàn)物流網(wǎng)絡(luò)省際互通,、市縣互達、城鄉(xiāng)兼顧,，積極推動跨地區(qū)以及跨境的物流基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通,，形成內(nèi)外結(jié)合、無縫銜接的物流服務(wù)體系,，比較大限度為制造業(yè)供應(yīng)鏈創(chuàng)造時間與空間價值,。 [2] 培育企業(yè)第五,，加快培育一批全球和區(qū)域供應(yīng)鏈“鏈主”企業(yè)。推動優(yōu)勢企業(yè)以**技術(shù),、創(chuàng)新能力,、自主**品牌、標(biāo)準(zhǔn)制定,、營銷網(wǎng)絡(luò)為依托,，增強對供應(yīng)鏈上下游資源的整合能力，加快成為全球供應(yīng)鏈的“鏈主”企業(yè),。供應(yīng)商指給生產(chǎn)廠家提供原材料或零,、部件的企業(yè)。寶山區(qū)電商供應(yīng)鏈值得推薦

廠家即產(chǎn)品制造業(yè),。產(chǎn)品生產(chǎn)的**重要環(huán)節(jié),，負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)和售后服務(wù)等,。徐匯區(qū)全過程供應(yīng)鏈價位

”因此,，供應(yīng)鏈就是通過計劃（Plan）、獲得（Obtain）,、存儲（Store）,、分銷（Distribute）、服務(wù)（Serve）等這樣一些活動而在顧客和供應(yīng)商之間形成的一種銜接（Interface）,，從而使企業(yè)能滿足內(nèi)外部顧客的需求,。我們可以把供應(yīng)鏈描繪成一棵枝葉茂盛的大樹：生產(chǎn)企業(yè)構(gòu)成樹根；***代理商則是主干,；分銷商是樹枝和樹梢,；滿樹的綠葉紅花是**終用戶；在根與主干,、枝與干的一個個結(jié)點,，蘊藏著一次次的流通，遍體相通的脈絡(luò)便是信息管理系統(tǒng),。徐匯區(qū)全過程供應(yīng)鏈價位

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