有效性有效性是管理咨詢存在的基礎和前提,。咨詢人員為客戶所提供的管理咨詢方案,，應確保其質量和有效性。4,、**性咨詢人員應該客觀,、中立地看待和思考客戶存在的問題，并提出自己**的見解,。咨詢人員的這些見解,，是依據(jù)深入的調研、科學分析得出的結論,，而不應為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,，也不應為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變。5,、合作性在整個咨詢過程中,，一方面咨詢項目組成員之間需要相互協(xié)作，發(fā)揮各自的專長,，形成團隊優(yōu)勢,，保持團隊的一致性；另一方面咨詢項目組和客戶各有關人員之間要保持密切配合,，相互溝通,，相互信任。良好的合作性,，是管理咨詢項目取得成功的必要條件,，也是對咨詢人員素質的基本要求。流程優(yōu)化,，提升企業(yè)運營效率,。天津企業(yè)管理咨詢哪家好

營銷1、營銷計劃制定的流程與方法2,、銷售業(yè)績倍增策略與技巧3,、消費者需求分析與探尋4、區(qū)域市場開發(fā)與管理5,、營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理6,、低成本營銷策略7、大客戶營銷技巧與談判策略8,、銷售團隊績效考核與激勵機制9,、價值塑造與價格定位10、年度營銷計劃制定與實施11,、***營銷團隊建設與銷售人員激勵機制12,、深度營銷與戰(zhàn)略轉型13、成功管理與銷售經(jīng)銷商網(wǎng)絡方程式14,、營銷計劃制定的流程與方法

財務1,、新舊會計準則制度轉換2、財務報表分析3,、薪金流量表的編制和分析4,、并購策略與財務控制5、Excel在財務中的應用6,、非財務經(jīng)理的會計一日通7,、非財務經(jīng)理的稅務一日通8、年度規(guī)劃與財務預算9,、合并與合并報表10,、稅收籌劃與風險防范11、內部控制準則講解與實施指南 松江區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢專業(yè)服務,，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的,。隨著我國**開放進程的發(fā)展,，80年代初，我國咨詢業(yè)應運而生,。綜觀我國咨詢業(yè)近二十年的發(fā)展歷程,，河南人力資源網(wǎng)認為主要可以劃分為以下幾個階段：1、八十年代的官辦咨詢業(yè)我國咨詢業(yè)的發(fā)展首先起源于**創(chuàng)辦咨詢企業(yè),，主要集中在投資,、科技和財務咨詢領域。為了有效地調整國家產(chǎn)業(yè)結構,，解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價格體系,，原國家計劃委員會系統(tǒng)在全國創(chuàng)立了“投資咨詢”和建設“工程咨詢”公司，以期實現(xiàn)國家投資決策的科學化和工程建設的合理化,；為了推動科技成果轉化,，原國家科委和中國科協(xié)系統(tǒng)在全國創(chuàng)辦和扶持了一批“科技咨詢”企業(yè)；為推動企業(yè)財務會計咨詢的社會化,，會計,、審計、評估工作的社會中介化，國家財政系統(tǒng)在各地創(chuàng)立了“財務會計咨詢”公司和“會計師事務所”,。

管理咨詢業(yè)**早是從美國發(fā)展起來的,。當它在19世紀末出現(xiàn)時，著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題,。德國咨詢業(yè)始于20世紀50年代,，已有各種形式的咨詢機構9680家。進入80年代后,，西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化,。管理咨詢方式不斷改進，咨詢服務質量不斷提高,，管理咨詢人員不再**提供咨詢建議,，而是常常協(xié)助客戶實施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司積***力于全球性組織建設與新市場的開發(fā),。80年代后期,，歐美管理咨詢業(yè)以每年20－30%的速度增長，到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元,。高效溝通,，確保咨詢方案落地。

進入90年代后,，戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長,，這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營管理轉向戰(zhàn)略管理，制定競爭戰(zhàn)略,，實施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的**重要內容,。管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個行業(yè)，其影響滲透到***經(jīng)濟生活的許多領域,。世界500強的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際***咨詢公司,。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進行***、多層面咨詢,，每年投入的咨詢費用高達3億多美元,。在德國，咨詢產(chǎn)業(yè)是德國經(jīng)濟中發(fā)展**快,、**穩(wěn)定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門,，其年增長率遠遠高于德國國民經(jīng)濟的年增長率，成為德國社會經(jīng)濟體系中的有機組成部分,。想知道與貴司進行合作的基本條件是什么,。靜安區(qū)提供企業(yè)管理咨詢

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它是要從根本上提高企業(yè)的素質,，改善企業(yè)的運行機制,，增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力。從深層次上來探討,，不僅*是直接提高經(jīng)濟效益和管理水平,，更重要的對一個企業(yè)來說，不論它的生存和發(fā)展,，歸根到底取決于這個企業(yè)是否能形成一個目標正確,、適應性很強的運行機制,。所以說,，管理咨詢根本的目的，是要使這個企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因,，不斷優(yōu)化企業(yè)管理機制，使整個企業(yè)運行形成良性循環(huán),。管理咨詢是有基本程序的,，一個完整的管理咨詢活動包括四個階段，即業(yè)務洽談階段,、診斷階段,、改善方案設計階段和實施指導與項目總結階段。下面*簡單介紹每個階段的含義和工作內容,。天津企業(yè)管理咨詢哪家好

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