誰是w底-玩家分為法官(出題者)、w底以及其他人(統(tǒng)稱平民)(微信有個微派誰是w底)比如8人中7人拿到同一詞語,，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語,。這時平民與w底都不知道相互的身份,。每人用一句話描述自己拿到的詞語，所有在場的人投票選出懷疑的w底人選,，得票z多的人出局,。若w底出局，則游戲結(jié)束,。若w底未出局,，游戲繼續(xù)。若w底撐到z后一輪(場上剩下3人時),，則w底獲勝,，反之，則平民勝利,。

猜數(shù)字-先由一個人來寫一個數(shù)字,，然后大家在1-100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小,，z后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依次循環(huán),。 企業(yè)選擇拓展加旅游的形式一定要重視培訓(xùn)的目的,針對團(tuán)隊現(xiàn)狀選擇合適的拓展才z具有培訓(xùn)意義,。濟(jì)源企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

6月25日上午,，河科大一附院在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰,，促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識,，更快進(jìn)入角色。首先是設(shè)計隊名,、隊徽,、隊歌、隊呼,、進(jìn)行風(fēng)采展示,，激發(fā)了團(tuán)隊意識，啟發(fā)了學(xué)員之間的凝聚力和向心力,，加強(qiáng)了團(tuán)隊合作,，珍惜團(tuán)隊榮譽。接著“極速60秒”項目,，我們看到了各個學(xué)員頭腦風(fēng)暴,、擴(kuò)散思維，學(xué)員之間高效協(xié)作,、彼此信任,。

下午繼續(xù)開展拓展訓(xùn)練?！懊と嗣蟆表椖颗囵B(yǎng)了團(tuán)隊成員主動溝通的意識,，提升了學(xué)員的計劃與分析能力?！懊茈婏L(fēng)云”項目演繹了一個變化的市場情景,，從信息收集，到科學(xué)決策,，到堅決執(zhí)行,，團(tuán)隊隊員們高效協(xié)作，資源z大化利用,，獲取z終的勝利,。

6月26日，院領(lǐng)導(dǎo)集中授課學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)知識,、觀看學(xué)習(xí)視頻,。隨后進(jìn)行消防安全演練實操。至此,，此次安全消防大練兵圓滿結(jié)束,，此次培訓(xùn)提高了自身安全生產(chǎn)風(fēng)險防范意識，提升了安全管理水平,，為醫(yī)院在安全管理,，尤其是風(fēng)險防控,、消防能力提升方面打下了良好的基礎(chǔ)。 濟(jì)源企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ),，團(tuán)隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),，所以培養(yǎng)團(tuán)隊歸屬感是企業(yè)人才管理h心任務(wù)。

蘿卜蹲-將參與者分為四組以上,，每組可以只是一個人,，每組人手牽著手圍成一圈，給每組人以顏色或數(shù)字命名,，任意指定一組蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,，同時還要念詞，再指定別的蘿卜組做同樣動作,，目標(biāo)要一致,，以此類推但不能馬上回指。

心心相印-兩人一組,，背靠背**一只氣球在起點向終點跑,，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,，再返回起點繼續(xù)夾氣球,。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā),。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球z多哪組勝出,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【橫向龍舟】游戲規(guī)則：每隊7人，參賽者互相挽胳膊,，跑完30米賽程，以本隊z后一名隊員到達(dá)終點線為結(jié)束,，用時z短的一組獲勝,。在行進(jìn)中，各隊?wèi)?yīng)始終為一整體,，各隊員胳膊不能松開,，否則將視為犯規(guī)，取消比賽資格,。有模有樣(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上,，每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法：1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作,。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2,、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了,。3,、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。,。。,。,。。4,、如此反復(fù),，再加快速度，回答的人稍不留神,，就會輸了,。5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組,，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者。通過拓展,，團(tuán)建流動加強(qiáng)新老員工之間的彼此了解和溝通,，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上z適合,，每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù)：10人—60人游戲方法：1,、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答,。2、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問,，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了,。3,、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。,。。,。,。,。4、如此反復(fù),，再加快速度,，回答的人稍不留神，就會輸了,。5,、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者,。所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊及教練員的安排與指揮。許昌企業(yè)拓展游戲

通過拓展,，團(tuán)建多方位地了解性格,。濟(jì)源企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦,。  

來自全國各地的新員工**齊聚在這里,，迎接他們?nèi)松碌穆贸獭?   

在素質(zhì)拓展活動中，團(tuán)隊破冰加深了員工之間的認(rèn)識,，形成了熱烈的團(tuán)隊氛圍,。

“達(dá)芬奇密碼”項目，各個學(xué)員相互配合,，收集信息,、科學(xué)決策、堅決執(zhí)行,，贏取z終的勝利,。

“極限150秒”，大家團(tuán)結(jié)一心,，默契合作,，不拋棄不放棄，洋溢著青春的奮斗之美,。

“密電風(fēng)云”項目，培養(yǎng)了團(tuán)隊成員主動溝通的意識,，提升了學(xué)員的計劃與分析能力,。

篝火晚會上，學(xué)員們展示個人風(fēng)采,，形式多樣：詩歌朗誦,、京劇獨唱、流行歌曲表演……魅力無限,。

兩天的時間轉(zhuǎn)瞬而過,，新員工們快速融入了七二五所大家庭,，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作的能力，互相幫助,、盡情揮灑青春的激情,，用行動詮釋生命不息、奮斗不止,。在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn)、持續(xù)奮斗,。 濟(jì)源企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)

河南拓文教育科技有限公司是一家有著雄厚實力背景,、信譽可靠、勵精圖治,、展望未來,、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！