蘿卜蹲-將參與者分為四組以上，每組可以只是一個人,，每組人手牽著手圍成一圈，給每組人以顏色或數(shù)字命名,，任意指定一組蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,，同時還要念詞，再指定別的蘿卜組做同樣動作,，目標(biāo)要一致,，以此類推但不能馬上回指。

心心相印-兩人一組,，背靠背**一只氣球在起點向終點跑,，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,，再返回起點繼續(xù)夾氣球,。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā),。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球z多哪組勝出,。 愛護(hù)訓(xùn)練基地設(shè)施、裝備等相關(guān)物品,，損壞,、遺失照價賠償。欒川企業(yè)團(tuán)建拓展

旅行式團(tuán)建-這一類型團(tuán)建實際上又稱為TeamBuildingOuting,，不是純旅行,，而是結(jié)合旅行目的地,、結(jié)合季節(jié)的的一種非常好的團(tuán)建方式，當(dāng)然如果可以幫助企業(yè)融入企業(yè)文化那當(dāng)然是z好的,，讓員工在放松的同時,，進(jìn)行有趣的團(tuán)建游戲，從而增加彼此的溝通和凝聚力,。

創(chuàng)意式團(tuán)建-創(chuàng)意主題團(tuán)建是身心,、智慧、運(yùn)動,、腦力與體力的結(jié)合,，帶著自己的創(chuàng)意思維，通過繪畫,、陶藝,、手繪風(fēng)箏、DIY烘焙等活動,，完成各種挑戰(zhàn),。

培訓(xùn)式團(tuán)建-培訓(xùn)式團(tuán)建通常利用場地環(huán)境，通過精心設(shè)計的的項目,，如呼吸的力量,、穿越電網(wǎng)、動力繩圈,、極速60秒,、信任背摔、畢業(yè)墻......等場地項目和部分高空項目,、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中存在的不足之處,，讓企業(yè)在往后的運(yùn)營中針對性加以改善，達(dá)到磨練意志,、陶怡情操,、熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目的。 平頂山戶外團(tuán)建拓展游戲扎筏泅渡：說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長江的,，連長江都過了,，還有什么是不可能的。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力，讓員工理解團(tuán)隊力量的重要性,。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時候,，不僅培訓(xùn)項目要有針對性，同時培訓(xùn)時機(jī)要適時,。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時機(jī)對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果,。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時候,，員工在心理、業(yè)務(wù)上會承受更強(qiáng)大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒。在這個時機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】內(nèi)容：這個游戲乃在于考驗人們的習(xí)性,。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了,，但若臨時更換名字,，可就會覺得陌生了。方法：(1)人數(shù)在10個人z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著,。(3)圍個圓圈的時候,，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序,，然后按順序來提出問題,。(5)當(dāng)主持人問及“張三先生，你今早上幾點起床?”時,，真正的張三不可以回答,，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩,，今早上我7點鐘起床!”,。。,。,。。,。(6)當(dāng)自己該回答時卻不回答,，不是自己該回答的人就要被淘汰。(7)z后剩下的一個人就是勝利者,。拓展是一種體驗式的培訓(xùn),，通過親身體驗去激發(fā)潛能和感悟人生道理。

經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項目名稱：人椅,、女王座游戲時間：5分鐘游戲人數(shù)：8人-50人（可以無限加大）游戲目的：相互配合,、默契項目規(guī)則：1,、全體學(xué)員圍成一圈。2,、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3,、聽從培訓(xùn)師的指令，緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上,。4,、坐下后，培訓(xùn)師再給予指令,，讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號：“例如“**協(xié)力,、勇往直前?！?,、z好以小組競賽的形式進(jìn)行，看看哪個小組可以堅持z長時間不松垮,。問題討論：1,、在游戲過程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2,、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時,是否及時加以調(diào)整?3,、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團(tuán)隊影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?通過拓展,，團(tuán)建流動磨練員工意志,，加強(qiáng)紀(jì)律性。洛龍區(qū)團(tuán)隊拓展方案

在回歸到工作中后,，企業(yè)要針對問題作出相應(yīng)的對策,，調(diào)整工作方案，讓團(tuán)隊以z好的狀態(tài)應(yīng)對工作,。欒川企業(yè)團(tuán)建拓展

盲人行路(溝通與協(xié)作)說明：障目協(xié)作項目,，一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程，項目目標(biāo)明確,，但將遭遇信息混亂,，傳遞速度的制約。該項目要求同伴信任與團(tuán)隊安全感,，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與配合,。活動目的：團(tuán)隊協(xié)作,、角色分擔(dān),、提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧,。

齊眉棍(突破與協(xié)作)說明：創(chuàng)新的意識與合理的分工,，認(rèn)識到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊員共同努力,。統(tǒng)一的指揮對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重要的作用?；顒幽康模禾岣哧爢T在工作中相互配合,、相互協(xié)作的能力。培養(yǎng)大家對工作的責(zé)任感,。 欒川企業(yè)團(tuán)建拓展

河南拓文教育科技有限公司是一家有著雄厚實力背景,、信譽(yù)可靠、勵精圖治,、展望未來,、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！