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駐馬店團(tuán)建拓展游戲

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-13

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】?jī)?nèi)容:這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字,,可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺(jué)得陌生了,。方法:(1)人數(shù)在10個(gè)人z適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著,。(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字,。(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,,然后按順序來(lái)提出問(wèn)題。(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生,,你今早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),,真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答:“恩,,今早上我7點(diǎn)鐘起床!”,。。,。,。。。(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,,不是自己該回答的人就要被淘汰,。(7)z后剩下的一個(gè)人就是勝利者。企業(yè)可以將拓展培訓(xùn)穿插在旅游當(dāng)中,。駐馬店團(tuán)建拓展游戲

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦,。

7月3日,員工們先后一同參觀了由工程局綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的:濱河國(guó)際新城,、“蝶湖森林公園”,、網(wǎng)紅“戒指橋”,感受七局在城市精細(xì)化運(yùn)營(yíng),,智能化治理方面的***做法,,每到一處都深深吸引著他們,,“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,,同時(shí)還參觀了工程局“國(guó)匠·軍魂”展覽館,讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,,體會(huì)70年的礪進(jìn)和變遷,。

接著開(kāi)展集體拓展活動(dòng),團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí),,初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,。“動(dòng)力圈”項(xiàng)目讓大家體驗(yàn)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式,,增強(qiáng)了自信和自我控制能力,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間相互信任、包容與協(xié)調(diào),。 平頂山拓展游戲認(rèn)識(shí)群體的作用,,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。

經(jīng)典趣味拓展游戲【一元錢(qián)與五毛錢(qián)】適合對(duì)象:10人以上游戲時(shí)間:10分鐘游戲操作:1,、根據(jù)男女學(xué)員不同比例,,比如男生遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女生比例的話,女生就當(dāng)“1塊錢(qián)”而男生則是“5毛錢(qián)”;如果女生比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生的話,,女生就當(dāng)“5毛錢(qián)”而男生則是“1塊錢(qián)”,。2、根據(jù)培訓(xùn)師說(shuō)的錢(qián)數(shù),,所有學(xué)員組成相應(yīng)的數(shù)字,,沒(méi)組成符合要求的數(shù)字的,均被淘汰,。比如,,培訓(xùn)師喊7塊錢(qián),所有學(xué)員就組成一個(gè)小組,這個(gè)小組所有人的面值加起來(lái)應(yīng)該是7塊錢(qián),,沒(méi)有組成小組的學(xué)員將被淘汰,。3、剩下的人繼續(xù)組合,,直到4-5人為止,,游戲結(jié)束,可以給剩下來(lái)的人頒發(fā)獎(jiǎng)品,。

徒步團(tuán)建徒步-毅行是某種意義上的苦行,,依靠雙腳去丈量腳下的每一寸土地,它可以加強(qiáng)員工的體魄,,鍛煉員工的耐力和毅力,,同時(shí)也是感受生命、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,、親近大自然z好的團(tuán)建方式,。此類(lèi)團(tuán)建尤其適合久坐辦公室的員工,團(tuán)隊(duì)壓力較大卻沒(méi)有太多活動(dòng)互動(dòng)的中高級(jí)管理人員,。為了增加徒步體驗(yàn)的趣味性以及團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,,我們會(huì)在徒步過(guò)程中設(shè)置一系列暖心又有趣的互動(dòng),同時(shí)我們策劃了入門(mén)級(jí),,進(jìn)階級(jí)等不同難度的徒步路線,,滿足不同的人群。所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊(duì)及教練員的安排與指揮,。

  ?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開(kāi)展2022屆新員工入職拓展培訓(xùn)活動(dòng),。通過(guò)培訓(xùn)錘煉一批有理想、敢作為,、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊(duì),,激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識(shí),促進(jìn)員工之間的溝通,、合作,,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,展現(xiàn)團(tuán)體規(guī)范的重要性,。

拓展訓(xùn)練開(kāi)始之后,,根據(jù)教練的指導(dǎo),參訓(xùn)人員先后開(kāi)展了破冰活動(dòng),、沙場(chǎng)點(diǎn)兵,、極速60秒、一圈到底等一系列活動(dòng),,加深了員工之間的認(rèn)識(shí),,隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐中高效協(xié)作,、相互配合、彼此信任,,現(xiàn)場(chǎng)氛圍濃厚,,效果明顯。

參訓(xùn)的每位員工都深刻感受到“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性,,不僅增強(qiáng)同事之間的交流和友誼,,展示公司積極向上的風(fēng)采,而且調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力,。

至此,此次入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束,! 拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),。孟津團(tuán)隊(duì)團(tuán)建

抱著旅游的態(tài)度參加拓展培訓(xùn),其培訓(xùn)效果會(huì)不盡人意,。駐馬店團(tuán)建拓展游戲

盲人行路(溝通與協(xié)作)說(shuō)明:障目協(xié)作項(xiàng)目,,一組人員在一位同伴的指揮下走過(guò)一段路程,項(xiàng)目目標(biāo)明確,,但將遭遇信息混亂,,傳遞速度的制約,。該項(xiàng)目要求同伴信任與團(tuán)隊(duì)安全感,,并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合?;顒?dòng)目的:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、角色分擔(dān)、提高隊(duì)員組織,、溝通和協(xié)作的能力和技巧,。

齊眉棍(突破與協(xié)作)說(shuō)明:創(chuàng)新的意識(shí)與合理的分工,認(rèn)識(shí)到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊(duì)員共同努力,。統(tǒng)一的指揮對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用,。活動(dòng)目的:提高隊(duì)員在工作中相互配合,、相互協(xié)作的能力,。培養(yǎng)大家對(duì)工作的責(zé)任感。 駐馬店團(tuán)建拓展游戲

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