你有我沒有-每一輪N人參賽,，主持人隨機(jī)指定一個(gè)人陳述自己有但別人沒有的經(jīng)歷或者**慣，若場上其他人均沒有，則通過,，若有人有相似經(jīng)歷，則陳述者接受懲罰。

各位好漢請抱拳-參賽者N人，每人起一個(gè)疊詞做名字,，由主持人開始d一句：各位好漢請抱拳!AA請CC喝茶。CC：CC不會喝茶,。AA：那么請問誰會喝茶,。CC：OO會喝茶。依次進(jìn)行,，被提問者停滯或反應(yīng)慢,，則被淘汰。

接龍-d一個(gè)人說：你好的好啊,，第二個(gè)人說：你好的好啊,，好漂亮的亮的啊，第三個(gè)人說：你好的好啊,，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊,。一直到有人接不上或是記不全前面人說的,。 隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)h心競爭力的重要因素,，企業(yè)競爭就是團(tuán)隊(duì)競爭,。平頂山拓展游戲

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力,，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候,，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對性,，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí)。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果,。

根據(jù)職場心理學(xué)分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候,，員工在心理,、業(yè)務(wù)上會承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒,。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn)，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開員工的心扉,，增加員工的信任感和安全感。

孟津戶外拓展方案改善人際關(guān)系,，更為融洽地與群體合作,；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【潮起潮落】游戲人數(shù)：10人-15人-20人-45人游戲時(shí)間：15～20分鐘,，取決于參加人數(shù)的多少。游戲目的：1.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任,。2.使隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作,。3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。游戲步驟：1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)分兩列縱隊(duì)站立,，兩列隊(duì)員要肩并肩站齊，彼此盡量靠近,。如果隊(duì)員總數(shù)是奇數(shù),，讓其中一名隊(duì)員做你的助手。2.選隊(duì)列前面一名隊(duì)員作為“旅行者”,，讓隊(duì)員們把這位“旅行者”舉過頭頂,，沿他們排成的兩列縱隊(duì)，傳送到隊(duì)尾,。這是一個(gè)能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子,。“旅行者”到達(dá)隊(duì)尾,，后面幾個(gè)隊(duì)員舉著他的身體下落時(shí),，應(yīng)保證他的雙腳安全著地。討論問題：1.你們對游戲的z初感覺是什么?2.游戲結(jié)束后感覺如何?3.當(dāng)你被別人舉著傳送至隊(duì)尾時(shí),，感覺如何?

7月4日上午,，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行。

下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中，學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫為局慶70周年獻(xiàn)禮,。成員共同完成一幅畫,，以此為契機(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,，有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感,。

7月5日,，大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來城。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過程中,，相互合作,，融入企業(yè)文化，展望企業(yè)藍(lán)圖,，公司未來城的落成,，迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對公司的歸屬感。

三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過,，新員工們活力滿滿,，為快速融入了七局大家庭，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止，在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情,，蓄力奮進(jìn)，創(chuàng)造輝煌,。 在回歸到工作中后,，企業(yè)要針對問題作出相應(yīng)的對策，調(diào)整工作方案,，讓團(tuán)隊(duì)以z好的狀態(tài)應(yīng)對工作。

數(shù)⑦-一圈人一起玩比較好玩,，就是從1開始,，每人按順序說一個(gè)數(shù)字，到7或者7的倍數(shù)不能說出來而換成拍自己的大腿,，如果不幸說了出來,，就要收到懲罰，然后再重新開始數(shù)過。

正話反說-要事先準(zhǔn)備好一些詞語,。主持人說一個(gè)詞語,，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”,，游戲者要立刻說出“好年新”,，說錯(cuò)或者停頓的人即被淘汰。從三個(gè)字開始說起,，第二輪四個(gè)字,，第三輪五個(gè)字，以此類推,，估計(jì)到五個(gè)字以上的時(shí)候游戲者就所剩無幾了,。

數(shù)青蛙-口令為“一只青蛙一張嘴，兩只眼睛四條腿;兩只青蛙兩張嘴,，四只眼睛八條腿……”,，然后以此類推，每人輪流說一句,，加快速度,，說錯(cuò)的人收到懲罰。 通過拓展,，團(tuán)建多方位地了解性格,。洛陽戶外拓展培訓(xùn)

克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力,。平頂山拓展游戲

經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動(dòng)作來回答的游戲)人數(shù)隊(duì)形：二人以上z適合,，每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù)：10人—60人游戲方法：1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,。如一方說出“在棒球場”,，另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語回答。2,、兩人面對面坐著,，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動(dòng)作回答,，錯(cuò)的人就算輸了,。3、例如,，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀),。。,。,。,。。4,、如此反復(fù),，再加快速度，回答的人稍不留神,，就會輸了,。5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組,，一直到比出z后剩下的那一個(gè)就是z后的勝利者。平頂山拓展游戲

河南拓文教育科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來,、有夢想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖,，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績,，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針,，員工精誠努力，協(xié)同奮取,，以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上,！