7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓開班儀式在中建七局大廈舉行,。下午團隊素質拓展中,，學員們一起完成了團隊巨畫為局慶70周年獻禮。成員共同完成一幅畫,，以此為契機,，增強團隊合作，提升團隊凝聚力,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。實地的實踐是有效果的,，有效地增進了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽感和歸屬感,。7月5日,，大家一起以沉浸式體驗方式共“筑”未來城。在該項目中每個人都參與到整個共筑過程中,，相互合作,，融入企業(yè)文化,，展望企業(yè)藍圖，公司未來城的落成,，迅速地激發(fā)每個人內心巨大的成就感和對公司的歸屬感,。三天的時間轉瞬而過，新員工們活力滿滿,，為快速融入了七局大家庭,，充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，用青春和活力詮釋生命不息,、奮斗不止,，在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情,，蓄力奮進,，創(chuàng)造輝煌。企業(yè)可以將拓展培訓穿插在旅游當中,。安陽公司拓展訓練

信任背摔(團隊熔煉)說明：團隊中信任如何建立,，信任如何達成，是否遵守信用;換位思考體會站在臺上的人的感受;個人的責任感,，自我控制能力,，勇氣等。有軌電車(導航)說明：每個人都是優(yōu)異的槳手,，q心協(xié)力,，同舟共濟，才能到達彼岸,?；顒幽康模好總€人都有自己走路的節(jié)奏，有各自處事的方式,、方法,，但為了共同的目標，我們就要有相同的節(jié)拍,。如果我們不能改變環(huán)境,，就必須改變自己。穿越電網(團隊協(xié)作)說明：見證團隊的成長歷程,，用心感悟成功那一刻,。團結就是力量。q心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難,，一個培訓項目如此,，一個合作群體也是如此，相互協(xié)作主動配合，才能實現目標,?；顒幽康模好鎸щy，積極調整心態(tài),，勇于挑戰(zhàn)自我,，勇敢超越自我，充分展現貴單位團隊的風采,。鄭州團建拓展項目扎筏泅渡：說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長江的,，連長江都過了，還有什么是不可能的,。

對于新一批入職的員工,，尤其是剛剛畢業(yè)的應屆學生而言，初到公司難免緊張,，工作時如履薄冰,。此時開展拓展培訓，有利于新老員工相互熟悉,，增強整個團隊的親和力,，以便于讓新職員更快調整好心態(tài)、更好的適應工作環(huán)境,、更快融入企業(yè)這個大家庭,。企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時候，內部團隊凝聚力容易慢慢消退,，個別員工易產生惰性情緒,，甚至引發(fā)離職潮，在固有的工作環(huán)境中,，依靠現有的溝通方式較難解決這類問題,，此時開展高水平的拓展培訓，有利于增加溝通協(xié)調性,，根本上改善員工態(tài)度,，將員工重新凝聚在一起。

旅行式團建-這一類型團建實際上又稱為TeamBuildingOuting,，不是純旅行,，而是結合旅行目的地、結合季節(jié)的的一種非常好的團建方式,，當然如果可以幫助企業(yè)融入企業(yè)文化那當然是z好的,，讓員工在放松的同時，進行有趣的團建游戲,，從而增加彼此的溝通和凝聚力,。創(chuàng)意式團建-創(chuàng)意主題團建是身心、智慧,、運動,、腦力與體力的結合，帶著自己的創(chuàng)意思維,，通過繪畫,、陶藝、手繪風箏,、DIY烘焙等活動,，完成各種挑戰(zhàn)。培訓式團建-培訓式團建通常利用場地環(huán)境,，通過精心設計的的項目,，如呼吸的力量、穿越電網,、動力繩圈,、極速60秒、信任背摔,、畢業(yè)墻......等場地項目和部分高空項目,、發(fā)現團隊中存在的不足之處，讓企業(yè)在往后的運營中針對性加以改善,，達到磨練意志,、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的,。培訓過程中手機鈴聲不能響起,、不可以隨意接打電話、嚴禁抽煙和吃零食,、隨意進出制定拓展場所,。

7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓素質拓展活動在欒川龍峪灣培訓基地舉辦,。來自全國各地的新員工**齊聚在這里,，迎接他們人生新的旅程。在素質拓展活動中,，團隊破冰加深了員工之間的認識,，形成了熱烈的團隊氛圍?！斑_芬奇密碼”項目,，各個學員相互配合，收集信息,、科學決策,、堅決執(zhí)行，贏取z終的勝利?！皹O限150秒”,，大家團結一心，默契合作,，不拋棄不放棄,，洋溢著青春的奮斗之美?！懊茈婏L云”項目,，培養(yǎng)了團隊成員主動溝通的意識，提升了學員的計劃與分析能力,。篝火晚會上,，學員們展示個人風采，形式多樣：詩歌朗誦,、京劇獨唱,、流行歌曲表演……魅力無限。兩天的時間轉瞬而過,，新員工們快速融入了七二五所大家庭,，充分展現了團隊協(xié)作的能力，互相幫助,、盡情揮灑青春的激情,，用行動詮釋生命不息、奮斗不止,。在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進、持續(xù)奮斗,。通過拓展,，團建流動挖掘潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質,。安陽企業(yè)拓展項目

拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神,、提高團隊凝聚力的。安陽公司拓展訓練

    煥發(fā)組織活力：由內而外地激發(fā)個體活力,，以更好的狀態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)促進人際合作：接納與欣賞差異,，能夠看人所長,容人之短,更為融洽地合作提升團隊戰(zhàn)力：培養(yǎng)團隊行動力，在有意義的目標上能全力以赴培養(yǎng)嚴謹人格：通過自驅學習提升崗位知識與技能,從細節(jié)開始提升工作品質,。學習力：通過棒球三大能力的學習（擊球,、傳球、接球）**學員思考,，如何在工作中快速學習新知識以及如何深研究崗位專業(yè)技能力專注力：通過棒球比賽,，讓學員感知與學習“比賽狀態(tài)”下的專注力及情緒管理能力的重要性,，培養(yǎng)知識型員工的能力，能夠在關鍵時刻,，保持工作績效的問題性,；洞見力：通過棒球比賽的方式，帶領學員洞見“贏”的成功要素及“輸”的**原因,，并快速地執(zhí)定對策,，并通過比賽的方式驗證自己思維邏輯及決問題策略的有效性,；共情力：感知自己的情緒,，感知隊友的情緒。 安陽公司拓展訓練

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