7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動(dòng)在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦,。來自全國各地的新員工**齊聚在這里,，迎接他們?nèi)松碌穆贸?。在素質(zhì)拓展活動(dòng)中,，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí),，形成了熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,?！斑_(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目,，各個(gè)學(xué)員相互配合,，收集信息、科學(xué)決策,、堅(jiān)決執(zhí)行,，贏取z終的勝利?！皹O限150秒”,，大家團(tuán)結(jié)一心,，默契合作，不拋棄不放棄,，洋溢著青春的奮斗之美,。“密電風(fēng)云”項(xiàng)目,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),，提升了學(xué)員的計(jì)劃與分析能力。篝火晚會(huì)上,，學(xué)員們展示個(gè)人風(fēng)采,，形式多樣：詩歌朗誦、京劇獨(dú)唱,、流行歌曲表演……魅力無限,。兩天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們快速融入了七二五所大家庭,，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,，互相幫助、盡情揮灑青春的激情,，用行動(dòng)詮釋生命不息,、奮斗不止。在接下來的征途中,，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn),、持續(xù)奮斗。通過拓展,，團(tuán)建流動(dòng)匡助認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),，建立歸屬感，明確努力方向,。信陽團(tuán)建旅游

團(tuán)建的意義1,、增進(jìn)員工共識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)建的過程,，能夠讓員工在不知不覺中主動(dòng)交流,，互相了解對(duì)方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì),，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識(shí),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)體感召力的作用,。2,、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司,，感受到企業(yè)的向心力,，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感,。3,、展示魅力潛能，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值團(tuán)建活動(dòng)是員工展示工作以外特長(zhǎng),、優(yōu)點(diǎn)及才華的一個(gè)很好的途徑,，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨(dú)特魅力和潛能,，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價(jià)值的***實(shí)現(xiàn),。汝陽團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展方案拓展訓(xùn)練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團(tuán)隊(duì)之間的信任建立。

蘿卜蹲-將參與者分為四組以上,，每組可以只是一個(gè)人,，每組人手牽著手圍成一圈，給每組人以顏色或數(shù)字命名,，任意指定一組蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜組做同樣動(dòng)作,，目標(biāo)要一致,，以此類推但不能馬上回指。心心相印-兩人一組,，背靠背**一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球,。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā),。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球z多哪組勝出。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn),，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性,。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候,，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對(duì)性，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí),。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對(duì)企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果。根據(jù)職場(chǎng)心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展對(duì)員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時(shí)候,，員工在心理、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮,、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn),，有利于改善員工的負(fù)面情緒,，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感,。水上鋼絲：活動(dòng)過程中速度不宜過快,，手要抓勞安全繩或輔助物。

解手鏈-讓隊(duì)員圈著站成一個(gè)向心圈首,，隊(duì)員肩膀緊挨,，并讓全部人記住現(xiàn)在的姿勢(shì)和位置；向右前方伸出左手,，然后右手壓在左手的上面,，向左前方伸出，并抓住左邊朋友的左手,。因此現(xiàn)在隊(duì)員面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題：把這種每個(gè)隊(duì)員雙手交叉互抓的姿勢(shì),，在所有人雙手都沒有松開的情況下，想辦法解開,。并且解開成z開始的所有人面朝內(nèi)雙手打開的姿勢(shì),。加字游戲-出一個(gè)字，然后每個(gè)人在這個(gè)字后添加一個(gè)字,使之能連成通順的話,以后的人每人在句子中加一個(gè)字（不要加標(biāo)點(diǎn)）,，加到不能再加為止,，再換新詞。扎筏泅渡：說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長(zhǎng)江的,，連長(zhǎng)江都過了,，還有什么是不可能的。西工區(qū)企業(yè)拓展

團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè),，是公司為了增強(qiáng)員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神舉行的活動(dòng),。信陽團(tuán)建旅游

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦。7月3日,，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)的：濱河國際新城,、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”,，感受七局在城市精細(xì)化運(yùn)營(yíng),，智能化治理方面的***做法,，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,，同時(shí)還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展，體會(huì)70年的礪進(jìn)和變遷,。接著開展集體拓展活動(dòng),，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí)，初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,?！皠?dòng)力圈”項(xiàng)目讓大家體驗(yàn)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式，增強(qiáng)了自信和自我控制能力,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間相互信任,、包容與協(xié)調(diào)。信陽團(tuán)建旅游

河南拓文教育科技有限公司依托可靠的品質(zhì),，旗下品牌拓文以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞,。是具有一定實(shí)力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一，主要提供活動(dòng)策劃,，團(tuán)建,，會(huì)務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。我們強(qiáng)化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同,，致力于活動(dòng)策劃,，團(tuán)建，會(huì)務(wù)等實(shí)現(xiàn)一體化,，建立了成熟的活動(dòng)策劃,，團(tuán)建，會(huì)務(wù)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，擁有一大批專業(yè)人才。拓文教育始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下,，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),。在活動(dòng)策劃，團(tuán)建,，會(huì)務(wù)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目,，積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù)。