對于新一批入職的員工,，尤其是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生而言,，初到公司難免緊張，工作時如履薄冰,。此時開展拓展培訓(xùn)，有利于新老員工相互熟悉,，增強整個團隊的親和力,，以便于讓新職員更快調(diào)整好心態(tài)、更好的適應(yīng)工作環(huán)境,、更快融入企業(yè)這個大家庭,。企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時候，內(nèi)部團隊凝聚力容易慢慢消退,，個別員工易產(chǎn)生惰性情緒,，甚至引發(fā)離職潮，在固有的工作環(huán)境中,，依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類問題,，此時開展高水平的拓展培訓(xùn)，有利于增加溝通協(xié)調(diào)性,，根本上改善員工態(tài)度,，將員工重新凝聚在一起。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理h心任務(wù)。洛龍區(qū)團隊團建

企業(yè)為什么要做團建通過團建活動可以快速拉近團隊成員間的熟悉程度,，增進團隊成員間的情感,，有效傳遞企業(yè)的價值觀，企業(yè)文化,。團建可以培養(yǎng)團隊成員活潑開朗,、積極主動的性格，提升大家團結(jié)協(xié)作,、群策群力,、忠誠團隊的精神。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,，團隊的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶,，通過團建，充分發(fā)掘每個人身上的潛能,，鍛煉能力,，形成合力，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出,，所向披靡,。很多人可能會說，團建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實,，很多事情只要你去體驗,、去感受,，你才知道由它帶來的改變。團隊團建拓展訓(xùn)練通過拓展,，團建多方位地了解性格,。

    團建的意義1、增進員工共識,，提升團隊凝聚力團建的過程,，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互相了解對方的工作內(nèi)容,、工作性質(zhì),，從而達到增進員工共識，增強團隊凝聚力,、團體感召力的作用,。2、體現(xiàn)公司關(guān)懷,，實現(xiàn)勞逸結(jié)合團建是企業(yè)向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑,，能夠讓員工更好的融入公司，感受到企業(yè)的向心力,，并且讓員工更加有歸屬感,、自豪感和信任感。3,、展示魅力潛能,，實現(xiàn)員工價值團建活動是員工展示工作以外特長、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑,，能夠讓領(lǐng)導(dǎo),、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn),。

當(dāng)今市場環(huán)境下,，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能,，如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急,。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗,，在工作效率方面也會存在巨大差異,，有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質(zhì),，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團隊的績效成果!通過拓展培訓(xùn)來提升團隊凝聚力,、溝通能力及其效能,。

    煥發(fā)組織活力：由內(nèi)而外地激發(fā)個體活力,，以更好的狀態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)促進人際合作：接納與欣賞差異，能夠看人所長,容人之短,更為融洽地合作提升團隊?wèi)?zhàn)力：培養(yǎng)團隊行動力,，在有意義的目標(biāo)上能全力以赴培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)人格：通過自驅(qū)學(xué)習(xí)提升崗位知識與技能,從細節(jié)開始提升工作品質(zhì),。學(xué)習(xí)力：通過棒球三大能力的學(xué)習(xí)（擊球、傳球,、接球）**學(xué)員思考,，如何在工作中快速學(xué)習(xí)新知識以及如何深研究崗位專業(yè)技能力專注力：通過棒球比賽，讓學(xué)員感知與學(xué)習(xí)“比賽狀態(tài)”下的專注力及情緒管理能力的重要性,，培養(yǎng)知識型員工的能力,，能夠在關(guān)鍵時刻，保持工作績效的問題性,；洞見力：通過棒球比賽的方式,，帶領(lǐng)學(xué)員洞見“贏”的成功要素及“輸”的**原因，并快速地執(zhí)定對策,，并通過比賽的方式驗證自己思維邏輯及決問題策略的有效性,；共情力：感知自己的情緒，感知隊友的情緒,。 愛護訓(xùn)練基地設(shè)施,、裝備等相關(guān)物品，損壞,、遺失照價賠償,。濮陽企業(yè)拓展培訓(xùn)

通過拓展，團建流動挖掘潛能,，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。洛龍區(qū)團隊團建

到達場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進行破冰團建，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰,，促進學(xué)員之間加深認(rèn)識,，更快進入角色。接著是設(shè)計隊名,、隊徽,、隊歌、隊呼,、進行風(fēng)采展示,，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識,?！斑_芬奇密碼”項目，我們看到了各個學(xué)員相互配合,，收集信息,、科學(xué)決策,、堅決執(zhí)行，贏取z終的勝利,?！耙蝗Φ降住表椖渴箤W(xué)員彼此以非語言形式進行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動,，鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力,，提升了團隊協(xié)作能力?！安坏沟纳帧表椖靠此坪唵?，實際操作不易，鍛煉個人的快速反應(yīng)能力,，促進團隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契,。洛龍區(qū)團隊團建

河南拓文教育科技有限公司是一家經(jīng)營范圍包括教學(xué)軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃,；體育賽事策劃,；會務(wù)會展服務(wù)；酒店管理,；戶外拓展訓(xùn)練（不含危險體育項目）,；研學(xué)旅行信息咨詢服務(wù)；計算機軟硬件,、文化用品,、體育用品、電子產(chǎn)品,、通訊設(shè)備,、教學(xué)設(shè)備的批發(fā)及零售；雜志,、國內(nèi)出版物,、圖書的零售；圖文設(shè)計,。的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè),。拓文教育作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的活動策劃，團建,，會務(wù),。拓文教育始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功,。拓文教育始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場需求,，提高產(chǎn)品價值,，是我們前行的力量,。