旅行式團建-這一類型團建實際上又稱為TeamBuildingOuting,，不是純旅行,，而是結合旅行目的地,、結合季節(jié)的的一種非常好的團建方式,，當然如果可以幫助企業(yè)融入企業(yè)文化那當然是z好的，讓員工在放松的同時,，進行有趣的團建游戲,，從而增加彼此的溝通和凝聚力,。創(chuàng)意式團建-創(chuàng)意主題團建是身心,、智慧、運動,、腦力與體力的結合,，帶著自己的創(chuàng)意思維，通過繪畫,、陶藝,、手繪風箏、DIY烘焙等活動,，完成各種挑戰(zhàn),。培訓式團建-培訓式團建通常利用場地環(huán)境，通過精心設計的的項目,，如呼吸的力量,、穿越電網(wǎng)、動力繩圈,、極速60秒,、信任背摔、畢業(yè)墻......等場地項目和部分高空項目,、發(fā)現(xiàn)團隊中存在的不足之處,，讓企業(yè)在往后的運營中針對性加以改善，達到磨練意志,、陶怡情操,、熔煉團隊的培訓目的?？鞓吠埃哼@是水上項目的熱門項目,。伊川團隊團建拓展

    百人戰(zhàn)鼓顧名思義就是100人同時挑戰(zhàn)的項目。直徑1.3m*寬0.5m的大鼓周邊連接了100根的繩子,，要求100名團隊成員圍著鼓每人拉著1根繩子末端,，然后團隊合作控制鼓的顛伏蕩起皮球。項目的難度在于人數(shù)眾多,，如何調(diào)整個人節(jié)奏,，維持整個團隊的一致步伐？“齊鼓共進，同心跨越”,，這不僅是《鼓舞飛揚》的培訓目的,，也是各企業(yè)的團建目標！這面專門定制的百人大鼓,，能夠容納z多200人,。戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏，其操作和配合的難度,，可想而知,！鄭州團隊拓展培訓拓展項目“有軌電車”是一個經(jīng)典的團隊合作性項目。

現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓,，拓展訓練可以增加企業(yè)員工凝聚力,，提高執(zhí)行力，讓員工理解團隊力量的重要性,。進行拓展培訓的時候,，不僅培訓項目要有針對性，同時培訓時機要適時,。恰當?shù)耐卣古嘤枙r機對企業(yè)的作用更佳,，基本能起到事半功倍的效果。根據(jù)職場心理學分析表明,，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,，企業(yè)變革的時候，員工在心理,、業(yè)務上會承受更強大的壓力,，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒,。在這個時機選擇開展服務y流的拓展培訓,，有利于改善員工的負面情緒，敞開員工的心扉,，增加員工的信任感和安全感,。

?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓活動。通過培訓錘煉一批有理想,、敢作為,、勇?lián)數(shù)墓ぷ鲌F隊，激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識,，促進員工之間的溝通,、合作，提升團隊凝聚力,，展現(xiàn)團體規(guī)范的重要性,。拓展訓練開始之后，根據(jù)教練的指導，參訓人員先后開展了破冰活動,、沙場點兵,、極速60秒、一圈到底等一系列活動,，加深了員工之間的認識,，隊員們在實踐中高效協(xié)作、相互配合,、彼此信任,，現(xiàn)場氛圍濃厚，效果明顯,。參訓的每位員工都深刻感受到“團隊合作”的重要性,，不僅增強同事之間的交流和友誼，展示公司積極向上的風采,，而且調(diào)動了員工的工作積極性，增強團隊向心力,。至此,，此次入職培訓圓滿結束！企業(yè)可以將拓展培訓穿插在旅游當中,。

經(jīng)典趣味拓展游戲【交換名字】內(nèi)容：這個游戲乃在于考驗人們的習性,。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了,，但若臨時更換名字,，可就會覺得陌生了。方法：(1)人數(shù)在10個人z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著,。(3)圍個圓圈的時候,，自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序,，然后按順序來提出問題,。(5)當主持人問及“張三先生，你今早上幾點起床?”時,，真正的張三不可以回答,，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩，今早上我7點鐘起床!”,。,。。,。,。。(6)當自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰,。(7)z后剩下的一個人就是勝利者,。通過拓展，團建流動匡助認同企業(yè)目標,，建立歸屬感,，明確努力方向。三門峽公司拓展培訓

以團隊大局為重,，做到堅決服從,。伊川團隊團建拓展

    設計**思路軍旅文化：以軍訓為載體，讓員工在短時間內(nèi)從外到內(nèi)的快速收心,，解決過節(jié)期間養(yǎng)成的懶散,，萎靡不振的節(jié)后綜合癥。儀式感：莊重的儀式感,，讓員工明確2020年奮斗的目標,，一份承諾，一份擔當,，一份責任,。Pk機制：幫助團隊找到互相PK對象、互相托起,、互相監(jiān)督達成目標,，將培訓所達成的目標有效的投射至工作中，完成員工的月目標,，季度目標和年度目標2022目標：打造統(tǒng)一價值觀,，就是打造“一條心”，打造圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標前進的鐵血之師,。伊川團隊團建拓展

拓文教育,，2014-07-02正式啟動，成立了活動策劃,，團建,，會務等幾大市場布局，應對行業(yè)變化,，順應市場趨勢發(fā)展,，在創(chuàng)新中尋求突破，進而提升拓文的市場競爭力,，把握市場機遇,，推動商務服務產(chǎn)業(yè)的進步。旗下拓文在商務服務行業(yè)擁有一定的地位,，品牌價值持續(xù)增長,，有望成為行業(yè)中的佼佼者,。我們強化內(nèi)部資源整合與業(yè)務協(xié)同，致力于活動策劃,，團建,，會務等實現(xiàn)一體化，建立了成熟的活動策劃,，團建,，會務運營及風險管理體系，累積了豐富的商務服務行業(yè)管理經(jīng)驗,，擁有一大批專業(yè)人才,。值得一提的是，拓文教育致力于為用戶帶去更為定向,、專業(yè)的商務服務一體化解決方案,，在有效降低用戶成本的同時，更能憑借科學的技術讓用戶極大限度地挖掘拓文的應用潛能,。