掌握技能1,、具有誠信,、堅毅的品格和敬業(yè)、負責的職業(yè)道德與團隊協(xié)作精神,；2,、具有較好的專業(yè)基礎知識和自學能力、進取創(chuàng)新意識,；3,、掌握現(xiàn)代服務理念，了解現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展趨勢,；4,、熟悉酒店前廳、客房,、餐飲,、康樂等部門的業(yè)務知識；5,、熟悉中國酒店業(yè)發(fā)展的方針,、政策和法規(guī)；6,、具有酒店的前廳,、客房、餐飲,、康樂,、會展等管理與基本服務能力；7,、具有較強的計算機操作,、文字表達,、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達能力。就業(yè)方向學生畢業(yè)后可從事以下工作：各類酒店,、飯店,、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員,；各類旅游公司,，旅游管理部門工作人員；各類酒店,、飯店,、賓館樓層管理、大堂管理,、咨詢,、會展等工作；各類酒店,、飯店,、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作,；各類酒店,、飯店、賓館的商務部門從事市場調(diào)查,、情報,、信息服務等工作。掌握技能1,、具有誠信,、堅毅的品格和敬業(yè)、負責的職業(yè)道德與團隊協(xié)作精神,；虹口區(qū)電子酒店服務商家

對直接上司負責的原則每個員工只有一個上司,，只對自己的直接上司負責。由直接上司來指揮安排,、檢查和督導屬下的工作,，形成一個一級管一級的垂直領導方式。每個員工只接受一個上司的指令,，下級不越級反映,，上級不越權指揮，各安職守,，各盡其責,。②二線為**部門服務的原則**部門處于對客的前沿，他們視客人的需求為己任,，客人的需求就是命令,。為了保證對客服務機制的暢通，二線部門要樹立大局意識,、服務意識,，要保障**部門的工作順利進行。③授權的原則為了提高管理效率,，調(diào)動下屬的積極性,，上司不要大事小事都攬在自己手上，要學會授權,。要授權給那些有責任心,、工作能力強的下屬，并且要相信他們的能力,。④時間管理原則酒店的工作特點決定了任何一項服務活動都是有時間要求的,。一是對客服務有時間標準，二是酒店內(nèi)部的運行也要有時間規(guī)定,。這就要求管理人員要牢固樹立時間就是金錢的觀念,。⑤溝通協(xié)調(diào)原則酒店的溝通協(xié)調(diào)十分重要，強調(diào)要加強上下級,、部門間,、部門內(nèi)的有效溝通、主動溝通,，保證溝通順暢,。⑥目標原則目標是每個管理人員遵守的要求，對確立的目標每個管理者要認真完成,。目標是一種追求,，也是一種壓力要素一個宗旨：顧客是上帝。二個態(tài)度：用心,、微笑,。金山區(qū)電子酒店服務聯(lián)系人5、熟悉中國酒店業(yè)發(fā)展的方針,、政策和法規(guī),；

軟件測試掌握軟件測試的基本原理、方法和組織管理,，精通軟件測試工具,。獲取ATA軟件測試工程師或Delphi初級程序員或Java初級程序員認證。就業(yè)方向：企業(yè),、**,、社區(qū)、各類學校等軟件測試員,。4數(shù)據(jù)庫管理能應用關系范式進行數(shù)據(jù)庫設計,，精通SQL語言,，勝任數(shù)據(jù)庫服務器管理與應用工作。獲取Oracle數(shù)據(jù)庫管理或SQLServer數(shù)據(jù)庫應用或WindowsXP應用認證,。就業(yè)方向：企業(yè),、**、社區(qū),、各類學校等部門的中,、大型數(shù)據(jù)庫管理員。5圖形圖像制作精通國際上流行的圖形/圖像制作工具（如CorelDraw,、Photoshop,、Pagemaker等）。獲取平面設計師相關的認證,。

情感管理⒈1酒店產(chǎn)品的主要特點與情感管理***,，酒店服務包含人的情感因素。因為酒店的服務有許多是直接面對客人的,，酒店要求員工在為客人服務時始終保持微笑,，熱情，彬彬有禮的態(tài)度,，這就要求酒店員工特別是與顧客***接觸的基層員工在付出勞動和知識之外還要付出情感勞動,，使顧客真正感受到賓至如歸的感覺。第二,，酒店服務產(chǎn)品生產(chǎn)和消費的同時***員生產(chǎn)服務產(chǎn)品的同時也是顧客消費的同時,。員工的情感表現(xiàn)對于顧客的感知和滿意度有重要影響，員工在工作中應表現(xiàn)積極情感,。⒈2酒店基層員工工作的特點與情感管理***,，復雜程度不高。酒店基層員工工作有許多為簡單的體力勞動,，而且在酒店經(jīng)營淡季的時候,，酒店有的部門如客房部一般安排員工做計劃衛(wèi)生等重復單調(diào)的工作。第二,，酒店基層員工工作要求員工的忍耐性好,。如在餐飲服務中，難免碰到十分挑剔的顧客,，當挑剔的顧客一次次不滿提供的菜品而對服務員橫加指責時,，服務員也必須保持溫和彬彬有禮的態(tài)度。這要求員工的壓抑情感的能力比較強,。第三,，勞動強度大。比如在餐飲部、客房部等部門服務員工作強度較大,。一般的酒店要求客房部員工***打掃十四間客房,，特別在酒店經(jīng)營旺季的時候，酒店住客率高,，生意繁忙,。4、熟悉酒店前廳,、客房、餐飲,、康樂等部門的業(yè)務知識,；

一個合格的酒店管理者的素質可以包括三個方面：基本素質、專業(yè)技術素質和管理素質,。⑴管理者要有健康的身魄,，良好的職業(yè)道德；有良好的心理素質,，酒店行業(yè)是一個工作時間長,，工作壓力大的職業(yè)，沒有良好的承受挫折能力和適應性是很難在這個行業(yè)里有大的作為的,，更加不可能成為***的管理干部,。管理者還要有寬廣的胸懷、開放的心態(tài),、堅韌的毅力和意志力,、個人的自我控制力。⑵專業(yè)技術素質,。作為一個部門的管理者,，應該對本部門的專業(yè)知識和工作流程非常熟悉。如果一個前廳的干部不熟悉前臺的操作,，管客房的沒有做過房間,，要想把這個部門管好是非常不容易的。⑶管理素質,。必須熟悉管理的五大要素：計劃,、組織、協(xié)調(diào),、控制和激勵,，需要具備質量管理、財務管理,、人力資源管理等業(yè)務管理知識,，還要了解酒店知識。能熟練運用公司管理中的計劃、組織,、領導,、激勵、溝通,、創(chuàng)新,、危機管理、團隊合作等技能,。前廳接待人員和客房服務人員,；普陀區(qū)媒體酒店服務銷售方法

各類旅游公司，旅游管理部門工作人員,；虹口區(qū)電子酒店服務商家

本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,，適應生產(chǎn)、建設,、管理,、服務***線的，德智體美等***發(fā)展的中等職業(yè)技術應用性專門人才,。要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論,，酒店、餐飲與旅游基礎知識,，具備酒店基本管理與服務能力,。學生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店,、賓館從事酒店基層管理及餐飲,、客房服務工作。本專業(yè)注重學生綜合素質的培養(yǎng),，主要學習經(jīng)濟管理基礎知識,、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓,，學生在學習期間,，將接受酒店、賓館的餐飲,、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練,。虹口區(qū)電子酒店服務商家

上海職達酒店管理有限公司是一家職達集團公司，成立于2006年初,，主營以年輕大學生和白領為主要客戶群的公寓住宿服務---職達青年旅社,，并圍繞這個群體，涉足人才服務,、職業(yè)培訓,、影視廣告?zhèn)髅綐I(yè)務,。 職達是**家也是連鎖規(guī)模比較大的一家，專業(yè)為青年大學生和白領提供上下鋪住宿服務的機構,。 目前,，職達青年公寓已在全國四大城市—北京、上海,、深圳,、廣州，擁有連鎖分店,。 九年中,，累計為超過50萬人次的大學生及白領提供服務。 職達創(chuàng)新的理念和模式,，自成立以來,，先后得到包括**電視臺、人民日報,、上海電視臺、湖南衛(wèi)視,、解放日報,、文匯報、深圳特區(qū)報,、廣州日報,、**、法新社等國內(nèi)外300多家媒體的熱力報道,；同時,，也得到團**、上海市團市委,、上海市人保局,、上海市總工會、教育部和上海市教委,、旅游局等多個黨政機構的扶持和幫助,。在過去的五年里，職達榮獲由上海副**胡延照先生親自頒發(fā)的上海人保局“**創(chuàng)業(yè)新秀”,；團**“***創(chuàng)業(yè)導師”,；上海市閔行區(qū)“創(chuàng)業(yè)帶頭人”；上海市總工會“女職工創(chuàng)業(yè)示范點”,；上海共青團“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,；東方衛(wèi)視“我為創(chuàng)業(yè)狂”***項目，并由唐駿先生頒發(fā)獎牌,；***財經(jīng)《誰來一起午餐》節(jié)目的人氣創(chuàng)業(yè)項目,，與漢庭董事長季琦共進午餐合作洽談；**電視臺財經(jīng)頻道《創(chuàng)意中國星》比較高單筆投資項目。 職達項目自成立以來,，先后得到紅杉資本,、聯(lián)想創(chuàng)投、深創(chuàng)投,、亞商資本等國內(nèi)外前列風險投資機構的青睞,。目前職達已獲香港**投資機構的投資。 的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實,、誠實可信的企業(yè)。職達擁有一支經(jīng)驗豐富,、技術創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊,，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供青年旅社，上海住宿,，員工宿舍,，員工宿舍。職達不斷開拓創(chuàng)新,，追求出色,，以技術為先導，以產(chǎn)品為平臺,，以應用為重點,，以服務為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,，提供更優(yōu)服務,。職達始終關注自身，在風云變化的時代,，對自身的建設毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使職達在行業(yè)的從容而自信。