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北京人力資源師四級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-05

實(shí)行法律職業(yè)資格證書備案制度,,是司法考試制度施行后,司法行政機(jī)關(guān)對(duì)法律職業(yè)資格證書實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施。但是近年來,,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,法律職業(yè)人才的跨?。▍^(qū),、市)流動(dòng)越來越頻繁,一些證書持有人因年度備案需要往返兩地,,客觀上增加了時(shí)間和人力成本,。2020年,根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神,我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施,,在12月1日制定發(fā)布的 《法律職業(yè)資格管理辦法》(2021年1月1日起施行)中取消了原《法律職業(yè)資格證書管理辦法》關(guān)于對(duì)法律職業(yè)資格證書備案的規(guī)定,, 持有法律職業(yè)資格證書人員無需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的,,也不影響其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè),。 同時(shí),為方便持證人員從事相關(guān)法律職業(yè),,目前我部正積極推進(jìn)法律職業(yè)資格管理信息化建設(shè),, 持證人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的,可以通過網(wǎng)上提出申請(qǐng)辦理變更手續(xù),,從而實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路,,讓**少跑腿”。中國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí),。北京人力資源師四級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

職業(yè)資格證書的較新進(jìn)展: 2017年9月,,經(jīng)國(guó)家同意,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號(hào)),,公布國(guó)家職業(yè)資格目錄,。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》,技能人員職業(yè)資格共81項(xiàng),,含準(zhǔn)入類5項(xiàng),,水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。 為貫徹落實(shí)2019年12月30日國(guó)家常務(wù)會(huì)議精神,,擬分批將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄,,其中:人力資源社會(huì)保障部門和有關(guān)部門組織實(shí)施的14項(xiàng)職業(yè)資格(涉及29個(gè)職業(yè))擬于9月30日前一批退出;其他部門(單位)組織實(shí)施的66項(xiàng)職業(yè)資格(涉及156個(gè)職業(yè))擬于12月31日前第二批退出,;與公共安全,、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)(工種)擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。北京人力資源師四級(jí)培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)人根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件,,確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí),。

職業(yè)資格證書的規(guī)定制度: 就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜,、通用性廣,、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,,必須經(jīng)過培訓(xùn),,并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗,。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布,。 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在明顯位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍,;各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目;用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求,。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過程中,,對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn),,憑證推薦就業(yè),;用人單位要憑證招聘用工。

適宜報(bào)名考取國(guó)家職業(yè)資格證書人群有哪些,? 該證書全國(guó)通用,,另外還有一些其他用途,同時(shí)也適合很多人報(bào)考哦,。 適宜人群: 1.轉(zhuǎn)崗人員: 對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書,,但是又更換了的在職人員,必須重新參加職業(yè)培訓(xùn),,取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書再上崗,。 2.政策性安置人員: 用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的,應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn),,達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后再上崗,。 3.下崗職工: 下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè),。中國(guó)職業(yè)資格證書分為初級(jí),、中級(jí)、高級(jí),、技師和高級(jí)技師,。

職業(yè)資格證書的注意事項(xiàng): 為進(jìn)一步維護(hù)職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性和正規(guī)性,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一,、各地區(qū)、各部門在開展培訓(xùn),、考核時(shí),,要嚴(yán)格按規(guī)定頒發(fā)證書。對(duì)參加各類專業(yè)培訓(xùn)的,,培訓(xùn)合格后,,應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)合格證書。對(duì)參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核合格的,,要按《關(guān)于開展單項(xiàng)職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作的通知》(勞社廳發(fā)[2005]4號(hào))規(guī)定,,由各地頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。各地區(qū),、各部門不得以職業(yè)資格證書代替專業(yè)培訓(xùn)合格證書,、專項(xiàng)職業(yè)能力證書,。 二、各地區(qū),、各部門在實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí),,要嚴(yán)格審查考生資格條件,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)考務(wù)管理,,確保鑒定質(zhì)量。對(duì)符合要求并經(jīng)鑒定合格者,,方可發(fā)放相應(yīng)技能等級(jí)的職業(yè)資格證書,。各地區(qū)、各部門不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)要求,,隨意發(fā)放職業(yè)資格證書,。 三、各地區(qū),、各部門要加強(qiáng)對(duì)證書核發(fā)管理工作的監(jiān)督檢查,,確保證書管理工作規(guī)范有序。我部將適時(shí)對(duì)各地區(qū),、各部門職業(yè)資格證書核發(fā),、使用和管理等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)違反有關(guān)證書管理規(guī)定的,,將嚴(yán)肅查處并予以通報(bào),。各地區(qū)、各部門在實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí),,要嚴(yán)格審查考生資格條件,。深圳監(jiān)理工程師報(bào)考多少錢

國(guó)家職業(yè)資格證書在全國(guó)范圍內(nèi)通用的。北京人力資源師四級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)統(tǒng)考和省統(tǒng)考的區(qū)別: (1)證書上的區(qū)別 參與全國(guó)統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書,,證書核發(fā)單位為該地直屬省職業(yè)技能鑒定中心蓋章,;參與省統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書,證書核發(fā)單位為該地直屬省,、市隨機(jī)蓋章,。 (2)使用上的區(qū)別 職業(yè)資格證書在使用上無任何區(qū)別。 國(guó)家職業(yè)資格證書是人力資源和社會(huì)保障部依法推行的國(guó)家證書,,從技術(shù)角度看,,職業(yè)資格證書是社會(huì)按一定的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)的結(jié)果,;從經(jīng)濟(jì)關(guān)系看,,職業(yè)資格證書是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給者擁有的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的核定和確認(rèn)。因此說職業(yè)資格證書是,,是勞動(dòng)者求職,、任職,、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘,、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),。北京人力資源師四級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

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