進而指導實施改善方案,。8、管理咨詢服務要達到的目的通過實施改善方案以后,，使企業(yè)的運行機制得到改善，企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高,，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,，從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。9,、管理咨詢服務的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務活動，咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務,。咨詢市場編輯1、咨詢公司的發(fā)展據(jù)了解,，隨著我國加入世貿(mào)組織，外資進入中國,，以及中國企業(yè)走出國門，咨詢業(yè)的需求在迅速增長，咨詢業(yè)成為發(fā)展前景看好的產(chǎn)業(yè),。咨詢業(yè)在世界范圍內(nèi)發(fā)展很快。據(jù)有關資料顯示：在德國從事管理咨詢的公司有近7000家,。在英國80%的大中型企業(yè)常年雇用咨詢公司為其進行戰(zhàn)略、組織,、管理、生產(chǎn)和信息技術(shù)的咨詢,。美國咨詢公司的服務內(nèi)容涵蓋了管理、技術(shù),、工程、財務等方方面面,。由于咨詢公司在信息系統(tǒng)、專業(yè)人才和技術(shù)分析等方面具有獨特優(yōu)勢,，越來越多的企業(yè)已經(jīng)離不開咨詢業(yè)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,，國外咨詢公司從20世紀70年代末進入中國市場以來，至今已發(fā)展到上百家,。隨著我國經(jīng)濟格局的變化，進入我國的國外咨詢公司,，已不再單純地追隨原來與他們合作的跨國公司，而是將目標鎖定于處在“啟蒙”狀態(tài)的我國大型企業(yè),。市場環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程。內(nèi)蒙古個性化企業(yè)管理咨詢服務多少錢

    合格職業(yè)經(jīng)理人階層的大量缺失是咨詢師具有存在價值的前提,。而這個客戶群正在變遷：隨著各產(chǎn)業(yè)的成熟,，競爭格局基本形成造就一大批大企業(yè)，其運營越來越規(guī)范化,，其所使用的職業(yè)經(jīng)理人在來源與素質(zhì)上越來越與咨詢師群體同質(zhì),，甚至在某種意義上講，近幾年入行的咨詢師群體普遍素質(zhì)要低于職業(yè)經(jīng)理人,。應該說伴隨著代咨詢師成長的那批企業(yè)的企業(yè)問題解決的需求已經(jīng)超出了國內(nèi)咨詢公司的實力,，國內(nèi)咨詢公司只能在創(chuàng)意,、廣告,、推廣,、技能、培訓等方面充當企業(yè)客戶的資源和勞務,，企業(yè)客戶的管理水平,，解決問題的深度,、精度已超出了絕大多數(shù)咨詢師的能力,。經(jīng)過一段時間管理咨詢項目的操作經(jīng)驗的沉淀，不少咨詢機構(gòu)已經(jīng)意識到這個行業(yè)是個挑戰(zhàn)性與艱難性并存,、機遇與基礎兼具的行業(yè),，它容不得半點虛假，需要的是**的學識與專業(yè)的精神,，開闊的視野與嚴謹?shù)姆治?。我們可以將此歸結(jié)為信息力、邏輯力與變革力,，正是這三大能力成就了麥肯錫,、科爾尼、羅蘭貝格,、埃森哲等巨頭的咨詢神話,。反觀本土管理咨詢公司，全球信息能力的差距已是不爭的事實,，在本土信息能力上,，知識管理和數(shù)據(jù)管理普遍落后,，大量咨詢公司也就估到了合伙人可以瀏覽過往案例。北京質(zhì)量企業(yè)管理咨詢服務商家企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括：我們將如何進行市場競爭,，保持優(yōu)勢,？

    據(jù)了解，北京王府井集團曾花費500萬元邀請麥肯錫公司為他們做發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營和經(jīng)營策劃,；沈陽和光集團用1000萬元請安達信公司做企業(yè)的常年顧問,；廣東集團付酬1200萬元請麥肯錫公司做高級戰(zhàn)略管理顧問；平安保險集團花費3000萬元請麥肯錫公司對其業(yè)務進行重組,、重新確立主營方向,；安達信與中國彩電新霸主TCL達成了合作協(xié)議，表示在審計,、稅務,、融資等方面進行合作。這些處于行業(yè)地位,、有實力的企業(yè),，成為外國咨詢公司十分看好的市場。2,、本土咨詢公司還不適應市場面對完全成熟的外國咨詢業(yè),，中國的咨詢業(yè)還相當“年輕”。據(jù)統(tǒng)計,，我國共有各類咨詢公司3萬余家,，而真正從事咨詢服務業(yè)務的1500余家，在咨詢業(yè)中做大品牌的只有幾家,。國家經(jīng)貿(mào)委市場局的一位人士透露,，我國的咨詢業(yè)市場還十分不完善，相當多的咨詢公司收集信息手段落后,，主要停留在上門調(diào)查,、電話訪問、表格統(tǒng)計等傳統(tǒng)的方法,，收集信息的準確率不高,，時效性不強，很難為企業(yè)提供系統(tǒng),、準確,、及時的決策信息。另外,，我國咨詢業(yè)人才匱乏,，缺乏專門的培訓機構(gòu)和熟悉企業(yè)運作的復合型人才。還有的咨詢公司,，對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)不能很好保護,，咨詢計劃被超范圍使用，甚至被其它企業(yè)竊取,。大多數(shù)咨詢公司業(yè)務素質(zhì)不高,。

    以下是針對管理咨詢中出現(xiàn)的三個問題分析：A.在管理咨詢項目中如何評定項目團隊中每個成員的工作量?我們通常采用的方法是先制定一個項目行動計劃，讓所有成員參與決定誰來做什么,，什么時候完成,，他們認為其他成員的能力是什么。參與項目的顧問首先提出自己的觀點,，然后全體成員一起作出決定,。另一種方法可先由項目組領導根據(jù)以往的經(jīng)驗和各位咨詢?nèi)藛T的能力先制定行動計劃，然后再根據(jù)其他成員的意見和建議加以調(diào)整和修改,。B.如何確定每人在相同時間內(nèi)不同的貢獻?每一個成員的績效都可以從多方面進行評估：1]速度,。2]質(zhì)量。3]成果（客戶公司的改進結(jié)果以及客戶的滿意度),。C.如何評定一個人在具體工作中工作速度是快還是慢?速度是績效考核的一個方面,，可以根據(jù)是否按時完成任務來評定。咨詢?nèi)藛T的速度對整個項目的進展不造成影響非常重要,。如有困難,必須提前提出來,全體項目小組成員一起來解決,。一旦項目計劃定下來，咨詢?nèi)藛T就需要按計劃完成,，其他重要的考核標準還有質(zhì)量和結(jié)果,。3.中國管理咨詢業(yè)的能力管理咨詢業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展是伴隨中國一代民營企業(yè)的興起共同成長的,，管理理論的輸出,，經(jīng)營常識的導入是前期大部分管理咨詢需求的實質(zhì)，企業(yè)化的生態(tài),。通過財務咨詢,，可以為企業(yè)從不同角度引進財務管理的新觀點，技術(shù)方法,。

    也可采用技術(shù)課題包干定價,。一般所付的咨詢費相當于項目總投資的5%左右。5,、從業(yè)人員必須具備的基本條件（1)有管理的理論知識,；（2)有管理的實踐經(jīng)驗；（3)掌握咨詢的技法,，要經(jīng)過咨詢的專門訓練。因為咨詢是承擔了改善企業(yè)管理的任務,，它是從事高智能,、度的腦力勞動,，這就決定了咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì)、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗,。6,、管理咨詢服務的對象即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎上,。因為咨詢本身就是一種服務,，它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組,。對于這些組的工作,，企業(yè)是處于被動"挨查"的地位，怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",，企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),；而咨詢服務則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào),、利潤率不高甚至虧損,，但企業(yè)領導又苦于理不出頭緒，于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務,，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,，要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷，具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài),。只有這樣,，咨詢工作才能獲得成功。7,、管理咨詢服務的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合，運用科學方法,，進行定量和確有論據(jù)的定性分析,，找出主要問題,，查出產(chǎn)生問題的原因,，提出切實可行的改善方案?，F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,，經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向為戰(zhàn)略決策。河北特殊企業(yè)管理咨詢服務圖片

咨詢顧問提出的方案,，必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,，分析其實質(zhì)。內(nèi)蒙古個性化企業(yè)管理咨詢服務多少錢

    主要是為企業(yè)提供戰(zhàn)略設計、競爭策略,、業(yè)務領域分析與規(guī)劃設計等服務,，同時也面向提供政策決策。由于從業(yè)風險較大,，專門公司較少,。2.如何對管理咨詢工作進行評估不同的咨詢公司有他們自己的管理項目的方法。在管理咨詢項目中如何評定項目團隊中每個成員的工作量,；如何確定每人在相同時間內(nèi)不同的貢獻量；又如何評定一個人在具體工作中工作速度是快還是慢,？1)首先,，我們鼓勵團隊合作，讓項目組的每一個成員充分發(fā)揮自己的特長,，互相幫助。2)我們讓所有的項目成員參與制定項目的行動計劃,，決定各人的分工以及每一步所要花費的時間,。但是在項目的實施階段可能會由于種種不可預知的原因需要對行動計劃加以調(diào)整。有時為了按時完成任務項目組甚至需要加班,。3)我們在管理咨詢項目過程中要考慮的因素,，除了你在問題中提到的工作量和速度以外，更重要的還包括項目的質(zhì)量,、成果以及客戶的滿意度,。4)重要的，我認為一個咨詢公司要盡力做到鼓舞員工士氣,，鼓勵員工自我完善,，全心投入，為客戶提供好有效的服務,。在這樣的文化氛圍下,，咨詢顧問才能自我管理，成就真正的專業(yè)化,。內(nèi)蒙古個性化企業(yè)管理咨詢服務多少錢

廣州市德智福貿(mào)易有限公司致力于汽摩及配件,，是一家服務型公司。廣州市德智福致力于為客戶提供良好的投資咨詢服務,，市場營銷策劃服務,，倉儲咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務,，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學習行業(yè)知識,，遵守行業(yè)規(guī)范,，植根于汽摩及配件行業(yè)的發(fā)展。廣州市德智福憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專業(yè)的服務,、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。