改善和創(chuàng)新企業(yè)的市場(chǎng)營銷活動(dòng),,使企業(yè)能夠更好的躲避風(fēng)險(xiǎn),,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝衰退危機(jī),,抓住并創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì),,促進(jìn)企業(yè)獲得快速、持續(xù)繁榮發(fā)展而進(jìn)行的咨詢,。不同行業(yè)的產(chǎn)品價(jià)值,、用途、使用方法以及各種產(chǎn)品生命周期及其所處階段不同,,消費(fèi)者購買不同產(chǎn)品的動(dòng)機(jī)和習(xí)慣不一,。因此不同行業(yè)里,企業(yè)的市場(chǎng)營銷會(huì)有較大差異,。企業(yè)要生存,,要在市場(chǎng)上有一席之地,就離不開與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的較量,。因此市場(chǎng)營銷咨詢應(yīng)該在為企業(yè)制定能夠戰(zhàn)勝現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,能夠立于不敗之地的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及策略上下工夫。四,、人力資源咨詢?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,人力資源[1]是寶貴的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展的重要的物質(zhì)基礎(chǔ),,它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù),又是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),。人力資源咨詢是運(yùn)用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法,,對(duì)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進(jìn)行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),,并加以改善,,以促進(jìn)企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理,、科學(xué)地管理人力資源,,為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。咨詢內(nèi)容包括:人力資源管理培訓(xùn),、人力資源管理咨詢,、人力資源職能外包、勞務(wù)派遣,、人力信息化解決方案,、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務(wù)。咨詢顧問提出的方案,,必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,,分析其實(shí)質(zhì),。河北質(zhì)量投資咨詢服務(wù)商家
進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施改善方案。8,、管理咨詢服務(wù)要達(dá)到的目的通過實(shí)施改善方案以后,,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力得到提高,,特別是企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,,從而達(dá)到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。9,、管理咨詢服務(wù)的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務(wù)活動(dòng),,咨詢?nèi)藛T以自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務(wù)。咨詢市場(chǎng)編輯1,、咨詢公司的發(fā)展據(jù)了解,,隨著我國加入世貿(mào)組織,外資進(jìn)入中國,,以及中國企業(yè)走出國門,,咨詢業(yè)的需求在迅速增長,咨詢業(yè)成為發(fā)展前景看好的產(chǎn)業(yè),。咨詢業(yè)在世界范圍內(nèi)發(fā)展很快,。據(jù)有關(guān)資料顯示:在德國從事管理咨詢的公司有近7000家。在英國80%的大中型企業(yè)常年雇用咨詢公司為其進(jìn)行戰(zhàn)略,、組織,、管理、生產(chǎn)和信息技術(shù)的咨詢,。美國咨詢公司的服務(wù)內(nèi)容涵蓋了管理,、技術(shù)、工程,、財(cái)務(wù)等方方面面,。由于咨詢公司在信息系統(tǒng)、專業(yè)人才和技術(shù)分析等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),,越來越多的企業(yè)已經(jīng)離不開咨詢業(yè),。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,國外咨詢公司從20世紀(jì)70年代末進(jìn)入中國市場(chǎng)以來,,至今已發(fā)展到上百家,。隨著我國經(jīng)濟(jì)格局的變化,進(jìn)入我國的國外咨詢公司,,已不再單純地追隨原來與他們合作的跨國公司,,而是將目標(biāo)鎖定于處在“啟蒙”狀態(tài)的我國大型企業(yè)。湖北個(gè)性化投資咨詢服務(wù)聯(lián)系方式現(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向?yàn)閼?zhàn)略決策,。
并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)工作,,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應(yīng)用科學(xué)的方法,,找出企業(yè)存在的主要問題,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代意義上的管理咨詢服務(wù)始于20世紀(jì)初期,。4,、顧問咨詢服務(wù)顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同,由咨詢公司負(fù)責(zé)對(duì)雇主所提出的技術(shù)性課題,,提供建議或解決方案,。服務(wù)的內(nèi)容很廣,如項(xiàng)目的可行性研究,、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和審核,、招標(biāo)任務(wù)書的擬定、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進(jìn),、設(shè)備的購買,,工程項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)等。特別是發(fā)展中國家,,往往技術(shù)力量不足,,或?qū)鉀Q某些技術(shù)課題缺少經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)外國工程咨詢公司提供咨詢服務(wù),,可以避免走彎路或浪費(fèi)資金。因咨詢公司掌握有豐富的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)情報(bào),,可以協(xié)助雇主選擇先進(jìn)適用的技術(shù),,找到較為可靠的技術(shù)供方,以較合理的價(jià)格獲得質(zhì)量較好的機(jī)器設(shè)備,。雇主雖然要支付一筆咨詢費(fèi),,但所得到的資金節(jié)約遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過支付的咨詢費(fèi),總算下來,,對(duì)雇主仍是有利的,。咨詢費(fèi)一般可以按工作量計(jì)算。
還要不斷地?cái)U(kuò)展業(yè)務(wù),,增加咨詢服務(wù)范圍,,提高與外國咨詢公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。中小企業(yè)是本土咨詢公司的大市場(chǎng)雖說國外的咨詢公司在咨詢業(yè)中搶占了先機(jī),但他們?cè)谧稍儤I(yè)務(wù)中高昂的收費(fèi)和不了解中國的現(xiàn)實(shí)國情,,構(gòu)成國外咨詢公司致命的弱點(diǎn),。業(yè)內(nèi)人士透露,由于中國市場(chǎng)的細(xì)分化,,本土的咨詢公司和國外咨詢公司的業(yè)務(wù)基本不重疊,,本土咨詢公司所做業(yè)務(wù)一般規(guī)模小、服務(wù)要求繁瑣而特殊,,國外咨詢公司看不上眼,,也不一定能做好,因此,,本土咨詢公司有足夠的時(shí)間在業(yè)務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn),,塑造品牌。同時(shí),,中國是一個(gè)非常大的市場(chǎng),。全國年銷售額1000萬元以上的企業(yè)有十多萬家,5000萬元以上的企業(yè)有3萬多家,,如果這些企業(yè)按正常比例的5%開展咨詢業(yè)務(wù)的話,,足能使我國的咨詢業(yè)吃飽,并快速成長起來,。我國95%以上的企業(yè)屬于中小企業(yè),,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要的就是管理咨詢,,因而,,國內(nèi)的中小企業(yè)是有潛力開展咨詢業(yè)的市場(chǎng)。據(jù)了解,,由于國外咨詢公司以往的主要客戶多為跨國公司,,咨詢方案的實(shí)施或多或少地參照了西方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而中國市場(chǎng)具有特殊性,,這些因素對(duì)外國咨詢公司構(gòu)成不利,。因此,外國咨詢公司在與中國企業(yè)的合作中,,也有合作失敗的例子發(fā)生,。國外的咨詢公司已經(jīng)注意到了這一點(diǎn)。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,保持優(yōu)勢(shì),?
也可采用技術(shù)課題包干定價(jià)。一般所付的咨詢費(fèi)相當(dāng)于項(xiàng)目總投資的5%左右。5,、從業(yè)人員必須具備的基本條件(1)有管理的理論知識(shí),;(2)有管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)掌握咨詢的技法,,要經(jīng)過咨詢的專門訓(xùn)練,。因?yàn)樽稍兪浅袚?dān)了改善企業(yè)管理的任務(wù),它是從事高智能,、度的腦力勞動(dòng),,這就決定了咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì)、管理知識(shí)以及咨詢方面的經(jīng)驗(yàn),。6,、管理咨詢服務(wù)的對(duì)象即被咨詢的企業(yè),必須建立在自愿的基礎(chǔ)上,。因?yàn)樽稍儽旧砭褪且环N服務(wù),,它不同以往的那些檢查組、驗(yàn)收組和工作組,。對(duì)于這些組的工作,,企業(yè)是處于被動(dòng)"挨查"的地位,怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",,企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),;而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競(jìng)爭(zhēng)吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào),、利潤率不高甚至虧損,,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又苦于理不出頭緒,于是主動(dòng)聘請(qǐng)咨詢**到企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù),,企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,,要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,具有及時(shí)對(duì)其“對(duì)癥下藥”的心態(tài),。只有這樣,,咨詢工作才能獲得成功。7,、管理咨詢服務(wù)的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,,運(yùn)用科學(xué)方法,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,,找出主要問題,查出產(chǎn)生問題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,。咨詢產(chǎn)生智力勞動(dòng)的綜合效益,起著為決策者充當(dāng)顧問,、參謀和外腦的作用,。北京正規(guī)投資咨詢服務(wù)加工
咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實(shí)施,。河北質(zhì)量投資咨詢服務(wù)商家
受累于汽車產(chǎn)業(yè)的整體宏觀環(huán)境低迷,投資咨詢服務(wù),,市場(chǎng)營銷策劃服務(wù),,倉儲(chǔ)咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù)收入水平也出現(xiàn)下降的趨勢(shì),。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計(jì),,2014年,我國投資咨詢服務(wù),,市場(chǎng)營銷策劃服務(wù),,倉儲(chǔ)咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù)板塊收入達(dá)21.31%,,至2019年上半年則下降至19.63%,。同時(shí)我國目標(biāo)在2025年形成若干家進(jìn)去全球**的投資咨詢服務(wù),市場(chǎng)營銷策劃服務(wù),,倉儲(chǔ)咨詢服務(wù),,企業(yè)管理咨詢服務(wù)集團(tuán),行業(yè)內(nèi)的兼并將會(huì)增多,,資源向頭部企業(yè)集中;隨著汽車產(chǎn)銷量觸及天花板,,投資咨詢服務(wù),市場(chǎng)營銷策劃服務(wù),,倉儲(chǔ)咨詢服務(wù),,企業(yè)管理咨詢服務(wù)在新車配套領(lǐng)域發(fā)展有限,巨大的售后市場(chǎng)將成為汽車零部件行業(yè)增長點(diǎn)之一,??傮w來看,國外發(fā)達(dá)地區(qū)汽車領(lǐng)域的塑料使用量正在持續(xù)增長,,塑料模具占汽車模具總量的比例已經(jīng)超過了60%,,占到了車身總質(zhì)量的10-15%左右。面對(duì)中國汽車銷量增速放緩的新常態(tài),,外資汽摩及配件企業(yè)仍看好中國市場(chǎng),,一些中國自主品牌汽車銷量增長迅猛,市場(chǎng)占比不斷提升,,對(duì)外資**零部件的需求也在不斷增加,。河北質(zhì)量投資咨詢服務(wù)商家
廣州市德智福貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營范圍是汽摩及配件,擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑,。公司自成立以來,,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下投資咨詢服務(wù),,市場(chǎng)營銷策劃服務(wù),,倉儲(chǔ)咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù)深受客戶的喜愛,。公司從事汽摩及配件多年,,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),,還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。廣州市德智福秉承“客戶為尊,、服務(wù)為榮,、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念,,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,。