每個人心中都有一個內(nèi)在小孩,,他可能受過傷,,可能期待愛,這個小孩潛藏在我們的內(nèi)在,,隨著某些場景被觸發(fā),,帶動著我們的情緒與感受。通過對OH卡的解讀,,試著與內(nèi)在小孩做鏈接,,試著去接受他,理解他的感受,,或許就能理解,,有時突來的情緒波動。只是內(nèi)在小孩在傳達他的感受,,所以借由理解不同時期的內(nèi)在小孩,,就能與自己和好,漸漸與內(nèi)在小孩成為完整的一體,。學(xué)習(xí)重新解釋過去,,產(chǎn)生不同的體驗。學(xué)習(xí)去照顧內(nèi)在小孩的情緒,,當一個稱職的內(nèi)在父母,。如何將OH卡與教練技術(shù)結(jié)合起來?重慶精品OH卡
對于個人來說,,OH卡可以讓自己能夠更加清晰自己,。當我們想要對自己有更多的探索,比如說,,我的內(nèi)在,、我是一個怎么樣的人,、我的信念,,甚至是我的潛意識,這是可以用OH卡去看見的,。包含未來的場景,,自己本身的天賦,或者是能力,、個人的生命模式,,像這些都是可以通過OH卡來看見,。除了這些,對于個人,,還有一個部分是個人的關(guān)系,,在家庭當中的關(guān)系、與外界社交關(guān)系的建立,,可以通過OH卡去進行深度溝通,,或是通過OH卡去建立關(guān)系。簡單說,,是讓人能夠活得相對清晰一點,,通過這樣的一個工具去看到事物解決的可能性。
南京干貨滿滿OH卡你聽說過OH卡(這個潛意識投射工具/心靈圖卡)嗎,?
很多朋友在工作或生活中,,遇上困惑或干擾時,由于對于整體情況的清晰度不足,,導(dǎo)致沒有克服困擾,,或是宛如落水者搶抱身邊的浮木,未經(jīng)思考便開始行動,。有效的OH卡玩法可以幫助你厘清困擾,。舉個簡單的例子:平時進行工作報告時,可能你只會報告進度,、目前遇到的問題,、希望團隊給與的協(xié)助等等。但如果將我們的思考架構(gòu)重新調(diào)整,,那么當我們進行簡報時,,將更有建設(shè)性,同時也能讓工作績效持續(xù)性的往目標推進 這是一個十分有效的困擾處理或干擾化解的方法,。
有以下三種情況中的一種,,就說明卡住了,就可以通過OH卡進行探索:
第一種,,知道做不到,。比如知道多喝水對身體好,可是經(jīng)常忘了喝,;比如知道多個朋友多條路,,應(yīng)該多社交,可是做不到,;比如知道生命在于運動,,可就是動不起來;知道拖延不好,,工作應(yīng)該早點啟動才會時間充裕,,能完成得更好,,可是做不到等等。
第2種,,各種忍不住,。比如沒錢了還是忍不住刷卡買買買,比如很愛孩子,,可是有時候忍不住對孩子大吼大叫,,比如長得很胖了,可是卻忍不住狂吃各種甜品,,比如知道該信任對方,,卻忍不住偷看伴侶手機等等。
第3種,,活得不痛快,。有的人衣食無憂,但就是不快樂,。有的人需要刺激性的消費,,才能夠快樂一陣子,比如買一雙新高跟鞋,,可以高興幾天,,出去旅個游可以高興半個月,,可是一過這個時間又變得不快樂了,??傊腔畹貌煌纯臁?
正版OH卡和盜版OH卡的區(qū)別是什么,?
OH(歐)卡叫“潛意識投射卡”,,是由德國的人本心理學(xué)家莫里茲·艾格邁爾(Moritz Egetmeyer)與墨西哥裔的藝術(shù)家伊利·拉曼(Ely Raman)在80年代初共同創(chuàng)作的心靈圖卡。目前常用的有十多種,。
OH卡是一面鏡子,,玩卡的人可以借由這面鏡子來覺察、理清自己內(nèi)在的信念和固有模式,,可以培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力與直覺力,,實現(xiàn)“自我覺察、自我療愈”,。
玩過OH卡的朋友就會發(fā)現(xiàn),,每次抽出一張OH卡的時候,內(nèi)心不由得發(fā)出"Oh,My God""Oh,,怎么這么準""Oh,,這不就是我嗎"這樣的驚嘆,這也是為什么把它叫作Oh卡的緣由,。其實我們沒有想象中那么了解自己,。
OH卡教練中心的師資。受益匪淺OH卡學(xué)習(xí)
OH卡可以改善親密關(guān)系嗎,?重慶精品OH卡
“OH卡╳教練”是基于投射卡的快速切入,、高彈性、視覺聯(lián)想能力,,融合東方心教練精神與人本心理,,加上高度覺察力、ICC教練模式,、NLP溝通與心錨設(shè)定,、左右腦整合及話術(shù),而產(chǎn)生的一套教練系統(tǒng),。本系統(tǒng)符合國際教練聯(lián)合會ICF及國際教練協(xié)會IAC的要求,。它的優(yōu)勢是它提供許多快速有效的工具,能打開被教練者的制約心態(tài),,跳脫限制性信念,,直接看見答案,無論是現(xiàn)狀,、期待,、行動…都能在短時間內(nèi)清晰。它可以支援不同的教練系統(tǒng),,使它們更容易操作,,這對于新手教練而言,是個非常容易上手的工具,。也能讓專業(yè)教練效率提升,,為被教練者打開新的視角。當然「OH卡╳教練」系統(tǒng)也可以 運行完整教練過程.
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