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上海芝士果企業(yè)咨詢(xún)有限公司企業(yè)咨詢(xún)管理咨詢(xún)(Management Consulting),,管理咨詢(xún)是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,并且掌握了咨詢(xún)技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),是咨詢(xún)?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應(yīng)用科學(xué)的方法,找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題,。企業(yè)咨詢(xún),,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問(wèn)題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。南京企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)。合肥戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)
普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為,,金融危機(jī)的爆發(fā)是經(jīng)濟(jì)周期發(fā)展的必然,,而在2005年、2006年,,市場(chǎng)就已經(jīng)出現(xiàn)了流動(dòng)性過(guò)剩,。“當(dāng)時(shí),,我們企業(yè)生產(chǎn)所需原材料的價(jià)格***上漲,,但產(chǎn)出的很多東西在國(guó)際上出售時(shí)的價(jià)格都在下跌,這實(shí)際上是一種綜合的信號(hào),?!崩罘舱f(shuō)。不過(guò),,能夠?qū)Υ诉M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè),,究竟有幾家呢?在2008年金融危機(jī)***爆發(fā)后,,CFO們才日益認(rèn)識(shí)到—— —企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理是一道繞不開(kāi)的難題,。中小企業(yè)奢談風(fēng)險(xiǎn)管理:“據(jù)我了解,世界500強(qiáng)企業(yè)中,,98%以上都有專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),,而我國(guó)的企業(yè)即使是進(jìn)入500強(qiáng)的幾家大企業(yè)也不是都有風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的?!崩罘策@樣指出,。這樣的事實(shí)讓人震驚!如果我國(guó)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)都如此,,更遑論中小企業(yè)了,!“我國(guó)中小企業(yè)對(duì)抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的辦法很陳舊,主要就是調(diào)庫(kù)存,,或者是控制成本,,而這根本就不是一個(gè)有效的管理風(fēng)險(xiǎn)的方法?!崩罘舱f(shuō),。連云港戰(zhàn)略咨詢(xún)哪家好廣州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,,它面臨的比較大的風(fēng)險(xiǎn)不是生產(chǎn),、技術(shù)或者研發(fā),而是能否很好地管理這種動(dòng)蕩條件下的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。而這家企業(yè)的兩代管理者,,對(duì)這種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的控制理念是不同的。父輩的管理者認(rèn)為,,市場(chǎng)總是會(huì)有波動(dòng)的,,作為經(jīng)營(yíng)者所應(yīng)該做的就是踏踏實(shí)實(shí)地把生產(chǎn)管好;兒子雖然本身也不是學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理的,,也沒(méi)有對(duì)鋼材市場(chǎng)的價(jià)格做過(guò)分析和研究,,但為了控制這種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),他已經(jīng)開(kāi)始在上海鋼材市場(chǎng)做電子期貨交易,?!皩?shí)際上,我國(guó)企業(yè)在現(xiàn)在的市場(chǎng)上還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如何管理市場(chǎng)波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),?!崩罘舱f(shuō)。但是,,從企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)也是不現(xiàn)實(shí)的,尤其是對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,,這樣的投入太大,,而當(dāng)生存和冒險(xiǎn)并存的時(shí)候,,幾乎所有的企業(yè)都將選擇前者。借力第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu):“我們企業(yè)的CFO們要認(rèn)識(shí)這種風(fēng)險(xiǎn),,管理這種風(fēng)險(xiǎn),,并且要運(yùn)用正確的方法去交易這種風(fēng)險(xiǎn)。而做到這些的比較好方法就是外包,,或是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)做顧問(wèn),。”李伏安建議說(shuō),。但我國(guó)市場(chǎng)上能夠提供這種專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)的公司還是很少的,。所以,除此兩種方式以外,,李伏安一直在浙江推廣的,,就是引入銀行和專(zhuān)門(mén)的金融機(jī)構(gòu)來(lái)幫助企業(yè)管理這些風(fēng)險(xiǎn)。
管理咨詢(xún)業(yè)**早是從美國(guó)發(fā)展起來(lái)的,。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),,著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問(wèn)題。德國(guó)咨詢(xún)業(yè)始于20世紀(jì)50年代,,已有各種形式的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)9680家,。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢(xún)業(yè)發(fā)生了較大變化,。管理咨詢(xún)方式不斷改進(jìn),,咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢(xún)?nèi)藛T不再**提供咨詢(xún)建議,,而是常常協(xié)助客戶(hù)實(shí)施咨詢(xún)建議,。尤其是許多大型咨詢(xún)公司積***力于全球性組織建設(shè)與新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。80年代后期,,歐美管理咨詢(xún)業(yè)以每年20-30%的速度增長(zhǎng),,到1995年全球管理咨詢(xún)業(yè)的年收入超過(guò)500億美元。進(jìn)入90年代后,,戰(zhàn)略咨詢(xún)需求大幅度增長(zhǎng),,這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的**重要內(nèi)容,。管理咨詢(xún)業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),其影響滲透到***經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng)域,。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長(zhǎng)期合作的國(guó)際***咨詢(xún)公司,。美國(guó)的AT&T公司有1000多家咨詢(xún)公司為其進(jìn)行***、多層面咨詢(xún),,每年投入的咨詢(xún)費(fèi)用高達(dá)3億多美元,。天津企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà),。
文化熵主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。模仿,、抄襲,。我曾問(wèn)一家企業(yè),他們的研發(fā)流程是怎么樣的,。回答說(shuō)研發(fā)部門(mén)的***個(gè)環(huán)節(jié)是“測(cè)繪”,。我說(shuō),,測(cè)繪是干嘛的?他說(shuō)很簡(jiǎn)單,,找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較好的一個(gè)產(chǎn)品,,把它打開(kāi),內(nèi)部結(jié)構(gòu),、零件,、材質(zhì)等所有數(shù)據(jù)都測(cè)繪出來(lái),再進(jìn)入研發(fā)的第二個(gè)階段——開(kāi)發(fā),。這其實(shí)就是模仿抄襲?。〉俏覀兒芏嗥髽I(yè)在早期發(fā)展的時(shí)候就這么干的,。也不能斷然說(shuō)它是錯(cuò)的,,能抄干嘛不抄,創(chuàng)新總是高風(fēng)險(xiǎn),。但是當(dāng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)時(shí)代來(lái)臨時(shí),,原有文化的這種假設(shè)都要改變,資源投資的方式都要改變,。價(jià)值觀的“掛羊頭賣(mài)狗肉”,。有些企業(yè),文化就是上墻的擺設(shè),,掛在那里誰(shuí)都不信,,因?yàn)檎f(shuō)的是一套做的是另一套。蘇州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà),。連云港戰(zhàn)略咨詢(xún)哪家好
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機(jī)制熵主要是機(jī)制老化帶來(lái)的利益結(jié)構(gòu)板結(jié)。中國(guó)企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,,很多企業(yè)的利益機(jī)制實(shí)際上都出現(xiàn)了板結(jié)化,。早期發(fā)展的時(shí)候,研產(chǎn)銷(xiāo)是清晰的,,根據(jù)研產(chǎn)銷(xiāo)設(shè)計(jì)不同的激勵(lì),。營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)制往往就用提成的方式,,生產(chǎn)用計(jì)件制,研發(fā)按產(chǎn)品的收入來(lái)提成,,一做就延續(xù)很多年,,而當(dāng)新的業(yè)務(wù)開(kāi)始調(diào)整的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種機(jī)制形成的利益板結(jié)制約企業(yè)的新增長(zhǎng),。因?yàn)樾聵I(yè)務(wù)有個(gè)較長(zhǎng)的培育期,,培育期內(nèi)很難按照成熟的業(yè)務(wù)那樣計(jì)量,可是不能計(jì)量,,銷(xiāo)售人員就沒(méi)有動(dòng)力,,因?yàn)樗奶岢缮佟Ia(chǎn)部門(mén)也不愿意生產(chǎn),,量小生產(chǎn)成本反而高,。如此種種,價(jià)值環(huán)節(jié)就脫節(jié)了,。研發(fā)又哪里能有動(dòng)力呢,?合肥戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)
上海芝士果企業(yè)咨詢(xún)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),,信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易,失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念,,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體上下,,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,,**協(xié)力把各方面工作做得更好,,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,,未來(lái)上海芝士果企業(yè)咨詢(xún)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想,!