在市場競爭日漸白熱化，公司規(guī)定職工在工作上不僅要有著良好的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的工作技能,，還需有著號的個人心理素質(zhì),、頑強(qiáng)的意志、勇于進(jìn)取探險的思想和良好的社會關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力,，而這些都必須要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出來,。戶外拓展培訓(xùn)活動對職工個人的實(shí)際意義或許比對公司的實(shí)際意義更大一點(diǎn)，對員工素質(zhì)的拓展不僅是公司,，對職工本人的未來發(fā)展和進(jìn)步也有著深遠(yuǎn)的實(shí)際意義。戶外拓展培訓(xùn)帶來的不單單是是這些人文的進(jìn)步,，對職工而言更重要的是戶外拓展培訓(xùn)能夠幫助職工深刻認(rèn)識到自己的潛力,，激發(fā)自信和膽量，自己以在工作上更大程度的實(shí)現(xiàn)其自己價值,，這才算是真正提升職工“素質(zhì)”正確的方式,。戶外拓展培訓(xùn)活動對中高層管理人員特別是實(shí)業(yè)家的成長有著非常大的促進(jìn)作用，除此之外，戶外拓展培訓(xùn)多是在戶外舉行的,，切合大自然的放松心情讓職工提升滿意度,，與此同時增強(qiáng)了職工對公司的幸福感和使命感。另外,，戶外素質(zhì)戶外拓展培訓(xùn)能讓公司員工從每天繁雜的工作上解脫出來,，增加交流，團(tuán)隊的環(huán)節(jié)又能培養(yǎng)職工的團(tuán)隊凝聚力,。職工從思想上,、身體上面得到了適度的放松，就能更輕松地進(jìn)入到工作上,。 團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)”增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。西安戶外拓展培訓(xùn)推薦

    戶外拓展培訓(xùn)有助于加強(qiáng)團(tuán)隊意識針對新的團(tuán)隊，建立一支互相緊密支持,、有承諾及高效率的團(tuán)隊,。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊的重要元素,，比如：一致的目標(biāo),、開放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性,，又強(qiáng)調(diào)共贏,，從而使團(tuán)隊朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。2,、戶外拓展培訓(xùn)有助于提高團(tuán)隊成員之間溝通提高員工的溝通技巧,，比如：意見分享，深層聆聽等,，將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點(diǎn),，從而達(dá)到的溝通效果。3,、戶外拓展培訓(xùn)為團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在野外做戶外拓展培訓(xùn)中,，面對高難度和驚險體驗(yàn)時，個人是無法用自己的力量來完成全部的課程培訓(xùn)的,。自然,，團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成培訓(xùn)科目時,，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生,。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關(guān)懷,。此時,，整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的,。 新城區(qū)好玩的戶外拓展培訓(xùn)基地戶外拓展培訓(xùn)可以激發(fā)員工的寬容感。

    戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(ExperientialLearning),，至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代的一種全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式,。就是通過個人在培訓(xùn)活動中的充分參與，來獲得個人的體驗(yàn),，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下,，提升認(rèn)識的培訓(xùn)方式?；蛘哒f,，凡是以參與性活動開始的，先行后知的,，都可以算是“體驗(yàn)式培訓(xùn)”,。戶外拓展培訓(xùn)，是一種對生活的感悟,，一種對艱辛的體驗(yàn),。參加戶外拓展培訓(xùn)時，從學(xué)員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死,、共患難的拼搏精神,，能真正體會到個人與個人，團(tuán)隊與團(tuán)隊,，個人與團(tuán)隊,，這之間的關(guān)系。戶外拓展培訓(xùn)更多的是對團(tuán)隊合作精神的體現(xiàn),，對個人心理的挑戰(zhàn),，讓人直面真實(shí)的自我，體會團(tuán)隊的力量,。拓展,，更是一種對自我素質(zhì)的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力,。經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練,，將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定,，也是對團(tuán)隊發(fā)展的促進(jìn),。

    戶外拓展培訓(xùn)特點(diǎn)：1.投資：要求學(xué)生全心全意地投資，以獲得比較大價值,。2,、挑戰(zhàn)自我：所有戶外拓展培訓(xùn)項目都有一定難度，這體現(xiàn)在心理素質(zhì)測試上,。學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限,，跨越心理極限。3.冶煉團(tuán)隊：體驗(yàn)團(tuán)隊的強(qiáng)大力量,，增強(qiáng)團(tuán)隊成員的責(zé)任感和參與感,，樹立相互協(xié)作、相互支持的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊合作意識,。4.體驗(yàn)：克服困難,，成功完成培訓(xùn)項目要求后。5.自我教育：培訓(xùn)師只在培訓(xùn)前向?qū)W員解釋課程的內(nèi)容,、目的,、要求和必要的安全注意事項。戶外拓展培訓(xùn)課程：它主要由陸地,、海洋和空中航線組成,。水上課程包括游泳、跳水,、漂流,、劃船等；野外課程包括：徒步和露營,、登山和攀巖,、野外定向、滑翔傘,、野外生存技能等,；場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上，利用架空繩網(wǎng)等各種訓(xùn)練設(shè)施,，開展各種團(tuán)隊組合課程和攀巖,、跳躍等心理訓(xùn)練活動。 戶外拓展培訓(xùn)的有效性在培訓(xùn)中非常重要,。

    戶外拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)團(tuán)隊精神,、忠誠、相互關(guān)心,、相互信任,。戶外拓展培訓(xùn)有助于培養(yǎng)員工積極的生活態(tài)度。戶外拓展培訓(xùn)有助于培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐能力,。戶外拓展培訓(xùn)有利于改變傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)理念和方法,，對深化企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,，競爭激烈。根據(jù)市場調(diào)研,，企業(yè)人才不僅需要智商,，還需要情商和創(chuàng)新能力,。他們不僅要能夠承受各種壓力，還要團(tuán)結(jié)和組織一個團(tuán)隊來實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),。目前,，傳統(tǒng)培訓(xùn)在培養(yǎng)員工創(chuàng)新、合作,、溝通,、團(tuán)隊等素質(zhì)方面存在一定的局限性。戶外拓展培訓(xùn)通過信任培訓(xùn),、溝通培訓(xùn),、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、自信培訓(xùn),、心理突破培訓(xùn)等,，挖掘和提升員工的八種能力：創(chuàng)新、溝通,、合作,、適應(yīng)、學(xué)習(xí),、思考,、激勵和領(lǐng)導(dǎo)力。戶外戶外拓展培訓(xùn)集成了從低挑戰(zhàn)到高挑戰(zhàn)的元素,。個人和團(tuán)隊都可以通過危機(jī)意識,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,、面對逆境和咨詢方面的培訓(xùn)來提高,。戶外拓展培訓(xùn)采用拓展設(shè)備和自然環(huán)境進(jìn)行。每門課程都是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定的,。拓展是因材施教,。戶外拓展培訓(xùn)的課程是專業(yè)設(shè)計的。這些課程可以測試員工的心理素質(zhì),，對員工未來的工作有很大幫助,。 戶外拓展培訓(xùn)可以激發(fā)員工的信任感。未央?yún)^(qū)周邊戶外拓展培訓(xùn)策劃

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