一次好的團建活動,，無論什么形式,，什么團建游戲，我想終都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉,，放松心情，消除隔閡,，從而提升協(xié)作效率,，增加團隊凝聚力等，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動,。組織一個好玩,、簡單、有思考的團建游戲,，需要注意避免娛樂過度,，甚至是低俗。當(dāng)然團建也需要把握好度,，避免變成說教,。團建游戲大全和游戲規(guī)則攻略，良心推薦?。,。∑珚蕵奉悎F建游戲1.猜歌游戲【游戲道具】音樂庫,、小音箱游戲規(guī)則：主持人播放前奏,，小組之間搶答，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內(nèi)說出歌名,。注意：提前準備好音樂庫（8090后歌單,、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內(nèi),，分組,，搶答搶椅子【游戲道具】椅子、音樂如果有n個人,，則用n-1張椅子,，游戲規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),，當(dāng)音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子,，未坐到者淘汰；減一椅子,，繼續(xù),，直到后一個人獲勝。游戲亮點：紳士風(fēng)度,、淑女風(fēng)范在這個游戲中完全派不上用場,。團建攻略：30人以內(nèi)，可以分組,，每組派出,，多回合制還可以確保所有人都能體驗哦你演我猜【游戲道具】詞卡（也可以手機搜索）玩法一：兩人一組，兩人相對而站,。一個表演一個猜詞,。

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    一次好的團建活動,，無論什么形式,，什么團建項目，我想終都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉,，放松心情,，從而提升協(xié)作效率，增加團隊凝聚力等,，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動,。組建一個好玩、簡單,、有思考的團建項目,，需要注意避免歡快過度，甚至是低俗,。當(dāng)然團建也需要把握好度,，避免變成說教,。團建項目大全和項目規(guī)則攻略，良心推薦?。,。∫?、偏歡快類團建項目1.猜歌項目【項目道具】音樂庫、小音箱項目規(guī)則：主持人播放前奏,，小組之間搶答,，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內(nèi)說出歌名,。注意：提前準備好音樂庫（8090后歌單,、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內(nèi),，分組,，搶答2.搶椅子【項目道具】椅子、音樂如果有n個人,，則用n-1張椅子,，項目規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),，當(dāng)音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子,，未坐到者淘汰；減一椅子,，繼續(xù),，直到后一個人獲勝。項目亮點：紳士風(fēng)度,、淑女風(fēng)范在這個項目中完全派不上用場,。團建攻略：30人以內(nèi)，可以分組,，每組派出,。 寧夏團建拓展團建搞起來，挖掘團隊潛力,，解鎖無限機遇,！

    營造相互信任的氛圍有一家銀行，其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,，一個月盡管去花錢營銷,。有人擔(dān)心那些人會亂花錢，可事實上,，員工并沒有亂花錢,，事業(yè)單位主題團建,，反而維護了許多客戶，其業(yè)績成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟,。相比之下,，有些管理者，把錢看得很嚴,，生怕別人亂花錢,，自己卻大手大腳，結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利,。還有一家經(jīng)營材料的合資企業(yè),，總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣，都在一個開放的大廳中,，每個普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么,。員工出去購買日常辦公用品時，除了正常報銷之外,，公司還額外付給一些辛苦費,，這個舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個案例中,，我們可以體會到相互信任的對于中每個成員的影響,，尤其會增加雇員對的認可。而從上相互信任,，是一個堅實的合作基礎(chǔ),，能給雇員一種安全感，雇員才可能真正認同公司,，主題團建,，把公司當(dāng)成自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。氫道主題團建品質(zhì),，國企主題團建，重要靠譜,！團隊精神如何推行確立明確的目標(biāo),。明確具體可行的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，是員工i好的航船方向,，目標(biāo)方向越明確越具體,，由此激發(fā)團隊效力也就越大。將公司發(fā)展方針,、發(fā)展目標(biāo),、發(fā)展計劃。告訴所有員工,。

    人性化的團隊活動——家庭對對碰家庭對對碰是針對企業(yè)人性化制度管理實現(xiàn)的難題而推出的一項員工情緒管理的團隊活動項目,。為員工提供攜家?guī)Э趨⒓踊顒拥臋C會,，以家庭為單位設(shè)計活動項目，提高企業(yè)對員工心理情緒的管理,，提高家庭對員工工作的了解以及理解程度,，提高對員工的關(guān)注度及支持度，為員工提供放松和釋放壓力的平臺,。氫道主題團建品質(zhì)專業(yè),，重要靠譜！團隊精神對企業(yè)制度的作用企業(yè)制度的形成應(yīng)當(dāng)是一個科學(xué),、民主的決策過程,，是一個集思廣益、發(fā)揮眾人智慧和力量的過程,，是綜合指揮員的經(jīng)驗和眾多戰(zhàn)斗員的豐富實踐的過程,，很難想像在一個寧靜的港灣潛心研究出的企業(yè)制度能夠自如地應(yīng)對瞬息萬變,、暗礁密布的市場狀況,。我們的企業(yè)往往各種規(guī)章制度并不少見，國企主題團建,，但常常是束之高閣,，究其原因，主題團建,，其中很重要的一點就是制度本身嚴重脫離實際,，自然就形同虛設(shè)。氫道主題團建品質(zhì)專業(yè),，重要靠譜,！團隊精神提升途徑方法團隊精神日益成為一個重要的團隊文化因素，它要求團隊分工合理,，將每個成員放在適合的位置上,，使其能夠i大限度地發(fā)揮自己的才能，并通過完善的制度,、配套的措施,，主題團建策劃，使所有成員形成一個有機的整體,，為實現(xiàn)團隊的目標(biāo)而奮斗,。團建選拓展，突破自我邊界,，團隊并肩,。

    一個聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個統(tǒng)一方向滾動前進的圓,。在不松開手的情況下,，如何讓網(wǎng)成為一個圓,？這是團隊的嚴峻挑戰(zhàn)。游戲人數(shù)：8－12人/組場地要求：開闊的場地一塊游戲時間：15分鐘左右活動目標(biāo)：鍛煉新團隊的溝通,，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力,。十人九足項目類型：團隊協(xié)作型場地要求：一片空曠的大場地需要道具：每組一條長約五米的繩子詳細游戲規(guī)則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排,，相鄰的人把腿系在一起,，一起跑向終點，用時短的勝出,。分成三組進行比賽,，抽簽決定比賽次序?；顒幽康模骸笆司抛恪表椖矿w現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任,，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調(diào)能力。鏈接加速項目類型：團隊協(xié)作型參賽人員：由6名隊員參賽（3男3女）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米競賽方法：參加游戲者6人一組,。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，后一名同學(xué)也要單腳跳步前進,，不能雙腳著地,。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準,，來回）,，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā),，跳步前進,，繞過障礙物回到起點，先到達起點的為勝,。按時間記名次,，按名次記分。

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    抗壓團建小項目現(xiàn)代社會中,，年輕人面臨著越來越大的壓力,。作為單位或組建的一員，如何減輕年輕員工的心理負擔(dān),，增強他們的抗壓能力成為了一項重要的任務(wù),。因此,，我們可以通過開展抗壓團建小項目來幫助年輕人放松心情，提高抗壓能力,。首先,，團隊合作是一大抗壓利器。這個團建燒烤項目叫做“雙人三腿賽跑”,，經(jīng)過簡單的講解后,，大家被分成兩人一組，用一根長布條將兩條腿捆綁在一起,，完成一段距離的賽跑,。這個項目考驗的不僅是個人的體能和力量，還需要大家緊密協(xié)作,，配合默契,，才能順利完成。在項目中,，會出現(xiàn)撞墻等困難,，這時候需要隊友合作，才能盡快解決,。通過這種方式,，團隊成員之間的信任和緊密程度逐漸增強,，增強了團隊的凝聚力,，有助于提高抗壓能力。其次,，隨著社會的發(fā)展,，越來越多的新技術(shù)和新方法涌現(xiàn)出來。面對諸多新鮮事物,，不少年輕人往往會感到無所適從,，容易陷入困境。因此,，在這個小項目中我們提出了“隨機貼標(biāo)簽”,，從一個大杯子里面抽出許多小條紙標(biāo)簽，標(biāo)簽上寫有一些困擾年輕人的困惑或問題,，每個人抽到的標(biāo)簽都不一樣,，需要用自己的經(jīng)驗和知識來解決。在項目過程中,，團隊成員之間可以相互交流,、分享自己的經(jīng)驗和想法，通過這種方式,。

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